涼山州國(guó)家稅務(wù)局2016年

公開(kāi)選調(diào)基層稅務(wù)機(jī)關(guān)公務(wù)員公告

因工作需要，報(bào)經(jīng)四川省國(guó)家稅務(wù)局同意，涼山州國(guó)家稅務(wù)局將面向全州公開(kāi)選調(diào)基層稅務(wù)機(jī)關(guān)公務(wù)員。

一、選調(diào)原則

根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)浜妥⒅貙?shí)績(jī)?cè)瓌t，按照面試與考察相結(jié)合原則開(kāi)展選調(diào)。

二、選調(diào)名額

此次涼山州國(guó)家稅務(wù)局公開(kāi)選調(diào)基層稅務(wù)機(jī)關(guān)公務(wù)員8名，具體詳見(jiàn)《涼山州國(guó)家稅務(wù)局2016年公開(kāi)選調(diào)基層稅務(wù)機(jī)關(guān)公務(wù)員職位表》。

三、選調(diào)范圍和條件

（一）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，思想素質(zhì)好，品行端正，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法；

（二）工作積極，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神，參加工作以來(lái)年度考核在“稱職”等次以上；

（三）年齡原則上在35周歲以下（1981年6月30日以后出生），對(duì)確因工作急需的特殊人才（取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、法律職業(yè)資格證書(shū)）可放寬到40周歲以下（1976年6月30日以后出生）；

（四）具有全日制大專及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)符合報(bào)考職位要求；

（五）戶籍或工作關(guān)系在涼山州的各級(jí)機(jī)關(guān)在編在崗試用期滿公務(wù)員；

（六）身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》所規(guī)定的條件。

報(bào)名人數(shù)和職位選調(diào)人數(shù)之比不低于2：1，如未達(dá)到選調(diào)比例的，將名額調(diào)劑到相關(guān)縣局。

四、選調(diào)程序和方法

公開(kāi)選調(diào)工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、考察、體檢等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告。通過(guò)涼山州人事考試網(wǎng)（http://lsz.scpta.gov.cn/）發(fā)布公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員公告。

（二）報(bào)名。本次選調(diào)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)考人員在涼山州人事考試網(wǎng)上自行下載《涼山州國(guó)家稅務(wù)局公開(kāi)選調(diào)基層稅務(wù)機(jī)關(guān)公務(wù)員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》），如實(shí)填寫(xiě)（一式兩份）。《報(bào)名表》須經(jīng)所在工作單位同意，并按照干部管理權(quán)限，報(bào)經(jīng)公務(wù)員主管部門(mén)審批同意。報(bào)考人員除填寫(xiě)《報(bào)名表》外，還須攜帶本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)和資格證書(shū)原件及復(fù)印件2份、公務(wù)員登記表復(fù)印件2份（需經(jīng)當(dāng)?shù)厝耸轮鞴懿块T(mén)簽字蓋章確認(rèn)）、近期一寸正面免冠彩色照片2張，到報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2016年7月18日至2016 年 7月26日上班時(shí)間。

報(bào)名地點(diǎn)：報(bào)考人員到所報(bào)考縣國(guó)家稅務(wù)局人事科報(bào)名。

（三）資格審查。縣國(guó)稅局當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行資格初審，初審?fù)旰髮⑸矸葑C、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)等原件退還給本人，初審合格后將相關(guān)資料報(bào)州國(guó)稅局人事科統(tǒng)一進(jìn)行資格審查。經(jīng)審查符合報(bào)考條件的人員，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶身份證、加分證明材料（原件及復(fù)印件2份）到州國(guó)稅局人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證（領(lǐng)取時(shí)間另行通知）。

（四）面試及加分。采取結(jié)構(gòu)化面試方式對(duì)考生的知識(shí)、能力、道德等進(jìn)行綜合測(cè)試。面試成績(jī)按百分制計(jì)算。

面試時(shí)間：8月中旬（具體時(shí)間另行通知）。

面試地點(diǎn)：涼山州國(guó)家稅務(wù)局8樓會(huì)議室。

選調(diào)充分注重工作實(shí)績(jī)，對(duì)取得以下榮譽(yù)實(shí)績(jī)的予以加分。具體項(xiàng)目為：①獲得國(guó)家級(jí)榮譽(yù)加3分；省部級(jí)榮譽(yù)加2分；州級(jí)榮譽(yù)加1分；被縣委、縣政府表彰的加0.5分。②取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、法律職業(yè)資格的，每項(xiàng)加2分。③近三年公務(wù)員考核為“優(yōu)秀”的，1次加1分。④在國(guó)家級(jí)主流媒體、刊物雜志發(fā)表新聞稿件、科研（調(diào)研）文章的，每篇加2分；在省級(jí)主流媒體、報(bào)刊雜志發(fā)表新聞稿件、科研（調(diào)研）文章的，每篇加1分；在涼山州主流媒體發(fā)表新聞稿件、科研（調(diào)研）文章的，每篇加0.2分。同一篇文章被多次刊用的，以被刊用的最高級(jí)刊物計(jì)算得分。加分累計(jì)不超過(guò)10分。

綜合成績(jī)=面試成績(jī)+加分。

（五）考察。根據(jù)綜合成績(jī)，由高分到低分按選調(diào)職數(shù)1：1的比例確定考察人選。考察按照選調(diào)職位職責(zé)要求，對(duì)入圍人員的德、能、勤、績(jī)、廉等情況進(jìn)行全面考察?？疾觳缓细竦?，將按照綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

（六）體檢。考察合格人員，按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行體檢，費(fèi)用由報(bào)考者個(gè)人承擔(dān)。不按時(shí)參加體檢或體檢不合格造成空缺，按照綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

（七）辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。根據(jù)面試、考察、體檢等綜合情況確定擬調(diào)動(dòng)人員，報(bào)經(jīng)四川省國(guó)家稅務(wù)局審批同意后，按程序統(tǒng)一調(diào)取檔案并辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。原則上錄用人員在所報(bào)縣國(guó)稅局最低工作服務(wù)年限不能低于8年。

五、其他事項(xiàng)

（一）本次選調(diào)不收取任何費(fèi)用，報(bào)名人員食宿自理（盡量住離州國(guó)稅局近的酒店）。

（二）本次選調(diào)工作將堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，按照有關(guān)法律政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序嚴(yán)格把關(guān)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象發(fā)生，選調(diào)工作中如有違紀(jì)情況發(fā)生，將取消報(bào)考人員選調(diào)資格，參與組織選調(diào)的工作人員，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。選調(diào)工作全程接受上級(jí)部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。

（三）本公告和未盡事宜由涼山州國(guó)家稅務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0834-2161008。

特此公告。

涼山州國(guó)家稅務(wù)局

2016年7月15日

附件：

1.涼山州國(guó)家稅務(wù)局2016年公開(kāi)選調(diào)基層稅務(wù)機(jī)關(guān)公務(wù)員職位表

2.涼山州國(guó)家稅務(wù)局公開(kāi)選調(diào)基層稅務(wù)機(jī)關(guān)公務(wù)員報(bào)名表