問(wèn)：東營(yíng)市補(bǔ)充合同制教師招聘違紀(jì)違規(guī)及存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員如何處理？
答：應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守公開(kāi)招聘的相關(guān)政策規(guī)定，遵從事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)、人事考試機(jī)構(gòu)和招聘部門單位的統(tǒng)一安排。對(duì)違紀(jì)違規(guī)的應(yīng)聘人員，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號(hào)）等規(guī)定，視情節(jié)輕重，給予取消本次報(bào)考資格、考試成績(jī)無(wú)效、取消聘用、不予聘用等相應(yīng)處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對(duì)招聘工作中違紀(jì)違規(guī)及存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，將記入誠(chéng)信檔案庫(kù)。
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