各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直有關(guān)單位（局）：

現(xiàn)將《2016年南召縣公開招聘教師工作實(shí)施方案》印發(fā)給你們，方案附后。

南召縣人力資源和社會(huì)保障局

南召縣教育體育局

二0一六年七月十三日

2016年南召縣公開招聘教師工作實(shí)施方案

為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)基礎(chǔ)教育均衡發(fā)展。根據(jù)市政府教師管理規(guī)定和崗位設(shè)置管理要求，經(jīng)縣委、政府批準(zhǔn)，公開招聘中、小學(xué)、幼兒園教師200名。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；采用考試與考核相結(jié)合的辦法，嚴(yán)格招聘程序和工作紀(jì)律，按照考試總成績擇優(yōu)錄用，確保招聘教師質(zhì)量。

二、招聘崗位

中、小學(xué)及幼兒園教師崗位200名。

三、招聘范圍

面向社會(huì)公開招聘。

四、招聘條件

（一）基本條件

１、具有中華人民共和國國籍；

２、遵守憲法和法律；

３、具有良好的品行；

４、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

５、崗位所需的專業(yè)和其他條件。

（二）年齡條件

報(bào)考人員年齡要求在30周歲以下（１９８6年7月30日以后出生），具有碩士生以上學(xué)位的研究生年齡放寬到35周歲以下（1981年7月30日以后出生）。

（三）學(xué)歷及資格要求

1、報(bào)考幼兒園的教師應(yīng)具備全日制中專及以上學(xué)歷且具有幼兒教師資格證。

2、報(bào)考小學(xué)教師應(yīng)具備全日制中專及以上學(xué)歷且具有相對(duì)應(yīng)專業(yè)教師資格證。

3、報(bào)考初中教師的，應(yīng)具備全日制專科及?？埔陨蠈W(xué)歷且具有相對(duì)應(yīng)專業(yè)初中教師資格證。

4、報(bào)考高中教師者應(yīng)具備全日制本科及本科以上學(xué)歷且具有相對(duì)應(yīng)專業(yè)高中教師資格證。

（四）有下列情形之一者不得報(bào)考

１、正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的；

２、受黨政紀(jì)處分期間的；

３、受過刑事處罰的；

４、在各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的；

５、法律法規(guī)規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

五、招聘程序與辦法

1、發(fā)布招聘公告

2016年7月15日在縣電視臺(tái)、南召政府網(wǎng)站、人社局網(wǎng)站等處發(fā)布招聘公告和信息。

2、報(bào)名和資格審查

（1）報(bào)名時(shí)間：2016年7月18日至2016年7月29日正常工作日，上午8：00-12:00，下午3:00-6：00。

（2）報(bào)名地點(diǎn)：南召縣人力資源和社會(huì)保障局招聘辦公室（五樓事業(yè)股）

（3）報(bào)名要求：凡符合本次招聘范圍、資格條件的人員均可報(bào)名。報(bào)名者需持中華人民共和國身份證（二代）、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、學(xué)歷認(rèn)證書、教師資格證（以上均需持原件和復(fù)印件）。

報(bào)考者本人須親自到場，經(jīng)資格初審合格后現(xiàn)場照相，填寫報(bào)名表，填寫承諾書。根據(jù)省財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)每人每科30元。報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，若報(bào)考者與招聘崗位比例達(dá)不到3：1，縮減招聘崗位職數(shù)或取消本次本崗位招聘。

(4)考生資格審查貫穿于招聘工作全過程。

3、考試

采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

（1）筆試

按照縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組要求決定出題辦法，采取異地命題、異地閱卷。筆試主要包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法、寫作等專業(yè)知識(shí)，滿分150分。

參加公開招聘教師考試，不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

考生2016年8月8日到原報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證，筆試成績和面試成績均張榜公布（考試時(shí)間以準(zhǔn)考證確定時(shí)間為準(zhǔn)）。

在我縣行政區(qū)域內(nèi)服務(wù)的“大學(xué)生村干部”滿兩年以上、“三支一扶”服務(wù)期滿考核合格、河南省大學(xué)生志愿服務(wù)貧困縣志愿者服務(wù)滿兩年且考核合格（須提供相關(guān)部門出具的證明材料）的考生，筆試成績加10分（筆試成績折合前）。

同時(shí)符合以上加分條件的只加一項(xiàng)。

（2）面試（試講）

根據(jù)考生筆試成績和應(yīng)聘崗位類別，按擬聘崗位名額以1:1.5的比例從高分到低分確定參加面試人員。面試采用試講辦法進(jìn)行，聘請(qǐng)外地評(píng)委，由外地評(píng)委確定各科試講題目?？忌咳颂崆皞湔n12分鐘，試講10分鐘，滿分100分。面試成績低于60分的不予聘用。（試講時(shí)間另行通知）。

試講人員確定后，因各種原因出現(xiàn)空缺時(shí)，不再遞補(bǔ)。

（3）考試總成績計(jì)分辦法

考生總成績=筆試成績×40%+試講成績×60%，成績計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

若同一職位出現(xiàn)總成績相同時(shí)，按筆試成績從高到低進(jìn)入下一程序；若筆試成績也相同，則按最高學(xué)歷從高到低進(jìn)入下一程序。

4、體檢

根據(jù)考試總成績按擬聘用崗位等額從高分到低分確定參加體檢人員，體檢按《河南省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

5、政審

對(duì)體檢合格人員按照《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》進(jìn)行政審。政審內(nèi)容：一是政治思想表現(xiàn)。道德品質(zhì)由學(xué)校出具證明；二是對(duì)文憑檔案材料是否齊全進(jìn)行審查，并與報(bào)名表再次核對(duì)，防止弄虛作假，冒名頂替。政審不合格者取消聘用資格。

對(duì)因體檢或政審不合格造成的職位空缺，不再遞補(bǔ)人員。

6、崗前培訓(xùn)

對(duì)體檢、政審合格人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容：教師法、職業(yè)道德、有關(guān)法律、法規(guī)知識(shí)、新課改內(nèi)容等。

7、公示聘用

對(duì)體檢、政審合格人員，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，公示期滿后，辦理有關(guān)人事手續(xù)，簽訂試用期聘用合同。新招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期一年制度,試用期滿考核合格的予以正式聘用；不合格的取消聘用。

被聘用者在聘用單位需服務(wù)五年以上方可流動(dòng)，否則，不予辦理人事轉(zhuǎn)移手續(xù)。

報(bào)名者凡在規(guī)定的時(shí)間不能領(lǐng)取準(zhǔn)考證，不能參加筆試、面試（試講）、體檢、政審、崗前培訓(xùn)的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。報(bào)考者在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)期間，必須保持留下的聯(lián)系方式暢通。通訊方式變更后，應(yīng)及時(shí)告知招聘辦公室，若無法聯(lián)系導(dǎo)致報(bào)考者不能按規(guī)定時(shí)間參加的，視為自動(dòng)放棄。

如有未盡事宜，按招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究意見執(zhí)行。

咨詢電話：66880023 監(jiān)督電話：62038900

南召縣政府網(wǎng)站： http://www.nanzhao.gov.cn

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