根據(jù)《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》和《日照市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》等有關(guān)要求，切實(shí)解決城鎮(zhèn)中小學(xué)大班額問題，經(jīng)研究決定，公開招聘中小學(xué)教師230名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公布如下：

一、招聘計(jì)劃

（一）職教教師12名：加工制造類2名、信息技術(shù)類2名、汽修類2名、機(jī)電電子類2名、會(huì)計(jì)類1名、電子商務(wù)類1名、設(shè)計(jì)類2名（具體學(xué)科專業(yè)要求見附件）。

（二）初中教師70名：城區(qū)學(xué)校30名（語文8名、數(shù)學(xué)7名、英語8名、政治2名、物理3名、歷史1名、體育1名）；鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校40名（語文5名、數(shù)學(xué)5名、英語8名、政治2名、物理5名、歷史2名、體育2名、化學(xué)2名、地理3名、生物1名、音樂3名、美術(shù)2名）。

（三）小學(xué)教師148名：城區(qū)學(xué)校40名（語文17名、數(shù)學(xué)18名、英語2名、音樂2名、體育1名）；鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校108名（語文33名、數(shù)學(xué)36名、英語13名、音樂8名、體育9名、美術(shù)5名、信息技術(shù)4名）。

二、招聘程序

（一）招聘范圍條件。

1．具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德；

2．應(yīng)屆生應(yīng)在2016年7月31日前畢業(yè)；須具備全日制普通高校本科及以上學(xué)歷和學(xué)士及以上學(xué)位；年齡30周歲以下（1985年7月22日以后出生），全日制普通高校碩士及以上研究生年齡放寬到35周歲以下（1980年7月22日以后出生）；

3．應(yīng)聘城區(qū)初中、小學(xué)教師的人員，必須是全日制普通高校研究生或全日制普通高校師范類畢業(yè)生并且所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)一致；應(yīng)聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)教師的人員應(yīng)為日照市常住戶口或莒縣生源，所學(xué)專業(yè)或教師資格證專業(yè)與招聘專業(yè)一致（小學(xué)語文和數(shù)學(xué)不受專業(yè)限制）；應(yīng)聘職業(yè)學(xué)校教師的人員，招聘學(xué)科專業(yè)要求見附件；應(yīng)聘初中、小學(xué)教師的人員須具備相應(yīng)教師資格，應(yīng)聘職教教師的人員其教師資格暫不作要求。

4．應(yīng)聘語文學(xué)科的人員須取得普通話水平等級(jí)證書二級(jí)甲等以上；

5．在職人員須提交用人管理權(quán)限部門或單位同意應(yīng)聘證明；

6．符合招聘崗位所需的其他條件；

7．莒縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員（含按計(jì)劃聘用人員），曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不得應(yīng)聘；在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷、學(xué)位作為條件應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

（二）報(bào)名與資格審查。

1．網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員務(wù)于2016年7月22日上午9：00至7月25日下午5:00登錄莒縣教育信息網(wǎng)（http://www.jx-edu.com/），按照網(wǎng)站提示進(jìn)入教師招聘網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)，根據(jù)系統(tǒng)提示如實(shí)填寫報(bào)名信息，要填報(bào)到具體學(xué)段學(xué)科崗位，并且根據(jù)自己的條件選擇應(yīng)聘城區(qū)中小學(xué)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)，但二者不可兼報(bào)，學(xué)段之間也不可兼報(bào)。在未提交個(gè)人報(bào)名信息前可進(jìn)行修改，后一次自動(dòng)替換前一次信息，報(bào)名信息提交后不可更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格且5年內(nèi)不得參加莒縣教育系統(tǒng)各類公開招聘考試。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃2倍（職教教師1.5倍）的，按比例核減相應(yīng)計(jì)劃，將其平均調(diào)整到鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)語文、數(shù)學(xué)（小學(xué)語文優(yōu)先）招聘計(jì)劃中。

2．資格審查。應(yīng)聘人員資格審查工作貫穿招聘工作全過程。對(duì)應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交的報(bào)名信息，招聘主管部門安排專人進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)登錄網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果，資格初審?fù)ㄟ^的，即可登錄莒縣教育信息網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)（考務(wù)費(fèi)40元），繳費(fèi)時(shí)間截止2016年7月26日下午5:00，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印《莒縣2016年公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表》，提交報(bào)名材料時(shí)上交。應(yīng)聘人員可于2016年7月28日8:30至7月31日開考前半小時(shí)登錄該網(wǎng)站下載、打印筆試準(zhǔn)考證。

3．提交報(bào)名材料。根據(jù)筆試成績，按1﹕2（職教教師1﹕1.5）的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試的人選，并于8月5日上午9:00至8月7日下午5:30，到莒縣教育局人事科提交報(bào)名材料和面試費(fèi)70元，逾期不提交者，視為放棄。經(jīng)審查不合格產(chǎn)生的空缺，按筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員需交驗(yàn)本人就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶口簿（或戶籍證明）、教師資格證或有編號(hào)的教師資格證明、普通話證、《莒縣2016年公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表》、在職人員的用人管理權(quán)限部門或單位同意應(yīng)聘證明等相關(guān)材料原件和與網(wǎng)報(bào)照片相同的一寸照片1張，并采集右手食指指紋。

（三）考試?？荚嚪譃楣P試和面試，筆試成績按40%、面試成績按60%計(jì)入總成績，折合計(jì)算時(shí)保留兩位小數(shù)。

1．筆試?？h教育局會(huì)同縣人社局、縣編辦統(tǒng)一組織筆試。應(yīng)聘人員應(yīng)按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。筆試內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)知識(shí)和公共學(xué)科知識(shí)（公共學(xué)科知識(shí)為：教育法、教師法、義務(wù)教育法和未成年人保護(hù)法）。初中、小學(xué)學(xué)科專業(yè)知識(shí)內(nèi)容為所報(bào)學(xué)科普通高中段專業(yè)知識(shí)，同學(xué)科同內(nèi)容；職教學(xué)科專業(yè)知識(shí)內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)相關(guān)知識(shí)（職教信息技術(shù)專業(yè)與小學(xué)信息技術(shù)專業(yè)考試內(nèi)容一致）。筆試定于7月31日上午9:00—11:00進(jìn)行，時(shí)間120分鐘，滿分100分，采取閉卷形式，筆試成績?cè)谲炜h教育信息網(wǎng)公布。

對(duì)參加全省統(tǒng)一選派到日照市基層服務(wù)的“三支一扶”高校畢業(yè)生和“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目的人員，服務(wù)滿2年、經(jīng)考核合格、3年內(nèi)（指2012年、2013年、2014年招募和選派人員，含2014年續(xù)聘的大學(xué)生村官）應(yīng)聘的，實(shí)行定向招聘。單獨(dú)從鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)語文、數(shù)學(xué)招聘計(jì)劃中各拿出2個(gè)計(jì)劃供此類人員應(yīng)聘， 應(yīng)聘人員達(dá)不到1﹕2比例的，該計(jì)劃相應(yīng)調(diào)整到鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)語文、數(shù)學(xué)計(jì)劃中。根據(jù)筆試成績按1﹕2的比例劃定進(jìn)入面試人員后，定向招聘人員考試成績?nèi)愿哂谛W(xué)語文、數(shù)學(xué)的最低面試線的，可參加相應(yīng)學(xué)科面試劃線。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受定向招聘優(yōu)惠政策。

2．面試。采取模擬講課的方式進(jìn)行。應(yīng)聘初中教師的講課內(nèi)容為所報(bào)學(xué)科現(xiàn)行初中教材內(nèi)容；應(yīng)聘小學(xué)教師的講課內(nèi)容為所報(bào)學(xué)科現(xiàn)行小學(xué)教材內(nèi)容；應(yīng)聘職教教師的講課內(nèi)容為所報(bào)學(xué)科現(xiàn)行中職教材內(nèi)容。8月8日領(lǐng)取面試通知，8月9日至8月10日面試，備課時(shí)間60分鐘，講課時(shí)間15分鐘，滿分100分。音樂專業(yè)講課時(shí)間10分鐘、才藝展示5分鐘。體育、美術(shù)專業(yè)除講課15分鐘外，還進(jìn)行專業(yè)技能測試（美術(shù)180分鐘，體育項(xiàng)目為跑、跳、投和技巧，講課成績和技能測試成績各占50%）。成績當(dāng)場宣布。

三、考察與體檢

根據(jù)總成績，按聘任崗位由高分到低分等額確定進(jìn)入考察體檢人選，對(duì)因棄權(quán)、考察或體檢不合格造成的空缺，根據(jù)總成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。如聘任崗位中出現(xiàn)總成績相同的應(yīng)聘人員，按筆試成績由高分到低分確定考察體檢人選。定向招聘人員，未進(jìn)入考察體檢范圍的，可參加相應(yīng)學(xué)科總成績劃線，進(jìn)入范圍的，在考察體檢合格后與其他人員一起參加該學(xué)科崗位選取。

（一）考察。由招聘主管部門抽調(diào)相關(guān)人員組成考察工作小組，根據(jù)聘用崗位的要求，實(shí)事求是、全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見，同時(shí)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行資格復(fù)審。

（二）體檢。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

四、聘用與選崗

經(jīng)考試、考察體檢合格的擬聘用人員，公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示，有影響聘用問題或不服從聘用的，取消聘用資格；無異議的，根據(jù)聘任的學(xué)科和崗位需求計(jì)劃，按照優(yōu)生優(yōu)選的原則由高分到低分依次自行選擇崗位。由縣教育局提出聘用意見，報(bào)縣人社局、縣編辦審核批準(zhǔn)后，聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同，按程序辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員開始公示后不再遞補(bǔ)，聘用人員實(shí)行試用期和服務(wù)期制度，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，服務(wù)期不低于8年，服務(wù)期間不得調(diào)離莒縣教育系統(tǒng)，試用期滿考核不合格的解除聘用合同。

五、其他

應(yīng)聘人員在招聘期間要及時(shí)查詢莒縣教育信息網(wǎng)（www.jx-edu.com）發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過招聘信息查閱而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。莒縣公開招聘中小學(xué)教師不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。本《簡章》由莒縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0633—6207710 6223024

工作時(shí)間：上午8:30—12:00 下午2:30—6:00

莒縣人力資源和社會(huì)保障局

莒縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

莒 縣 教 育 局

2016年7月13日

附件：莒縣2016年公開招聘職業(yè)學(xué)校教師專業(yè)要求