連人社事招公告核[2016]66號

連云港引航站隸屬于連云港市港口管理局，是具有獨(dú)立法人資格的自收自支的事業(yè)單位，主要職能是代表國家行使引航主權(quán)，負(fù)責(zé)對進(jìn)出連云港港的外籍船舶實(shí)施強(qiáng)制引航，并為提出引航申請的中國籍船舶提供引航技術(shù)服務(wù)。

因工作需要，按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》文件精神，連云港引航站面向社會公開招聘高層次人才2名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及條件

具體崗位情況詳見《連云港引航站2016年公開招聘高層次人才崗位表》（附件1）。

二、有關(guān)待遇

被正式聘用的人員，納入連云港市事業(yè)編制管理并享受連云港市事業(yè)單位工資福利待遇。

三、報名事項

（一）報名時間

2016年7月25日—2016年7月27日（上午：9:00-12:00，下午：2:00-5:00）。

（二）報名方式

采用現(xiàn)場報名的方式。報名地點(diǎn)：連云港市港口管理局辦公室（連云港市連云區(qū)海棠北路209號2303室），聯(lián)系電話：0518-82388612，聯(lián)系人：張雁琴。

（三）報名所需材料

應(yīng)聘人員真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地提交以下材料原件及復(fù)印件：

1.《連云港引航站2016年公開招聘高層次人才報名表》（附件2，一式1份），應(yīng)聘人員可現(xiàn)場填寫。

2.兩張2吋本人近期同底正面免冠彩色照片，本人身份證（在有效期內(nèi)的第二代居民身份證），各層次學(xué)歷、學(xué)位證書以及學(xué)歷驗證報告（個人可登陸“學(xué)信網(wǎng)”并完成注冊后，通過“在線驗證”獲得，具體方法可結(jié)合網(wǎng)站示例進(jìn)行操作）等材料；國外留學(xué)人員須提供經(jīng)中國教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》和我國駐外使館開具的《留學(xué)回國人員證明》等。

3.其他材料：應(yīng)聘崗位所要求相關(guān)工作經(jīng)歷的證明材料（勞動合同或相關(guān)社保繳費(fèi)證明）。

（四）資格審核

連云港市港口管理局在接受現(xiàn)場報名時同步對報名人員進(jìn)行資格審核。報名人員須按要求完整提供上述材料原件及復(fù)印件。對不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、未如實(shí)填寫報名登記表、不能提供有效證件等弄虛作假者，均取消應(yīng)聘資格。

（五）開考比例

各招聘崗位開考比例均為1:3，如符合招聘條件的報名人數(shù)不足該比例要求，則核減招聘崗位數(shù)，直至不予開考。（如涉及崗位核減，相關(guān)信息將在連云港市港口管理局門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公布）。

四、考試

考試采用結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，由連云港市港口管理局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

面試主要考察考生的綜合素質(zhì)，對招聘崗位所必備的綜合知識、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、工作技能以及崗位匹配性等方面進(jìn)行考量。滿分為100分，面試成績合格線為60分，低于60分的不予聘用。面試成績當(dāng)場通知考生。面試時間、地點(diǎn)及相關(guān)安排另行通知。

五、體檢、考察

考試結(jié)束后，在考試合格的人員中，根據(jù)考試成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例由高分到低分確定參加體檢人員。體檢由連云港市港口管理局統(tǒng)一組織進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢結(jié)束后，連云港市港口管理局負(fù)責(zé)組織對體檢合格人員進(jìn)行政審考察。

六、公示

根據(jù)考試成績、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。對于擬聘用人員在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)、連云港市港口管理局門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的面試成績、排名等。

如出現(xiàn)入圍人員逾期不參加或放棄體檢，體檢、考察不合格，公示存有異議且經(jīng)查實(shí)確影響聘用等原因出現(xiàn)缺額時，由連云港引航站提出是否遞補(bǔ)的意見，并報連云港市港口管理局審核。如需遞補(bǔ)，則在該崗位的考試合格人員中，按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、聘用

對公示無異議人員，由連云港引航站按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用人員實(shí)行3個月試用期。試用期滿考核合格者，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、注意事項

（一）有下列情形之一者，不得應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。

2.招聘單位負(fù)責(zé)人員的秘書崗位或者人事、財務(wù)、審計、紀(jì)檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的。

3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)對自己所填報資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘。對偽造或涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，考試過程中存在作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消其應(yīng)聘資格。對已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。

（三）取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣公民應(yīng)聘時按蘇人社發(fā)〔2012〕418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）如出現(xiàn)同一招聘崗位考生的考試成績相同情況，則另外組織加試，具體安排以連云港市港口管理局實(shí)際通知為準(zhǔn)。

（五）連云港引航站將電話通知應(yīng)聘人員考試時間、地點(diǎn)以及相關(guān)安排，在此期間，應(yīng)聘人員務(wù)必要保持通訊正常，若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e過考試等情況，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。

（六）擬聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)報到，逾期不能報到的，招聘單位原則上不保留其聘用資格。

（七）招聘崗位所需專業(yè)目錄參照《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》（2016版）。

（八）政策咨詢電話：0518-82388612。

九、紀(jì)律、監(jiān)督

本次招聘由連云港市港口管理局監(jiān)察室實(shí)施全程監(jiān)督。

監(jiān)督舉報電話：0518-82387626。

十、本公告未盡事宜，由連云港市港口管理局辦公室會同用人單位負(fù)責(zé)解釋。

連云港市港口管理局

2016年7月12日

1、連云港引航站2016年公開招聘高層次人才崗位表

2、連云港引航站2016年公開招聘高層次人才報名表