根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）精神，重慶市三峽師范學?，F(xiàn)面向社會公開招聘教師。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘數(shù)量

重慶市三峽師范學校2012年招聘教師12名（具體專業(yè)見《重慶市三峽師范學校2012年招聘教師信息表》，以下簡稱《招聘教師信息表》）。

三、招聘對象及條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，熱愛師范教育,具備良好的品行；

2、全日制普通高等院校碩士研究生及以上學歷畢業(yè)，并取得相應學位（含2012年應屆碩士研究生及以上畢業(yè)生）。

3、往屆畢業(yè)碩士研究生須取得高中（中職）及以上層次教師資格，應屆畢業(yè)碩士研究生在2012年7月31日前應取得中職（高中）及以上層次教師資格；

4、年齡不超過40歲（即1972年8月31日以后出生）；

5、具備正常履行職責的身體條件。

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非應屆全日制畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員，不屬于招聘范圍。

四、招聘辦法

招聘采取考核的辦法，主要以結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。

五、招聘的有關(guān)優(yōu)惠政策

1、所招聘人員均為財政全額撥款的事業(yè)編制人員；

2、在萬州區(qū)無住房者，學校提供3年租房費補助，每年4000元。

六、報名及提交資料

（一）凡符合招聘對象及條件的人員，根據(jù)《招聘教師信息表》，按所學專業(yè)與擬報考崗位相同或相近的要求對崗報名；

（二）報名時間：2012年2月20日上午9：00—12：00，下午2：00—5：30。

（三）報名地點：重慶市三峽師范學校（萬州區(qū)天城鎮(zhèn)育才路1號），聯(lián)系電話：85770001。

（四）報名材料：

1、本人身份證、學歷證、學位證、教師資格證原件及復印件（應屆畢業(yè)生提供本人身份證、學生證原件及復印件）；

2、應屆生本人自薦書1份（含學校推薦書和在校學習學科成績證明書）。

3、各類獲獎證書原件及復印件1份。

4、應屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書一式三份。

七、考核

（一）考核時間：2012年2月21日

（二）考核地點：重慶市三峽師范學校

（三）考核辦法：考核在區(qū)監(jiān)察局的監(jiān)督下，由區(qū)人社局、區(qū)編辦、區(qū)教委、三峽師范學校共同組織；考核采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察應聘人員的職業(yè)道德、教育理念、專業(yè)知識、應變能力等方面的情況?？己朔种禐?00分。

按照《招聘教師信息表》招聘的專業(yè)和數(shù)量，根據(jù)考核得分情況，從高分到低分依次確定擬聘人員。其中等額參加考核的人員考核成績合格者（60分）才能確定為擬聘人員。

八、體檢

確定的擬聘人員于2012年2月23日參加體檢（體檢事宜另行通知）。體檢由區(qū)人力社保局組織實施。體檢標準參照國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）要求，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。用人單位和受檢人對體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)萬州區(qū)教委和萬州區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

若體檢不合格者，取消聘用資格，出現(xiàn)的崗位空缺，則按該崗位考核成績從高分到低分依次遞補。

九、聘用及待遇

考核、體檢合格，由萬州區(qū)人力資源和社會保障局會同主管部門提出擬聘用人員名單并按規(guī)定公示7個工作所日，公示期滿無異議或經(jīng)核實不影響聘用的，往屆生及時辦理相關(guān)招聘手續(xù)；2012年應屆畢業(yè)生由學校與擬聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議書，但在2012年7月31日前未取得畢業(yè)證書、學位證書以及在高校讀書期間受過紀律處分者，取消聘用資格。

新招聘的人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)[2006]68號）的規(guī)定簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

新聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘任；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

本簡章由萬州區(qū)人力資源和社會保障局、萬州區(qū)教育委員會、重慶市三峽師范學校負責解釋。聯(lián)系電話：58223561（教委），58232645（人力資源和社會保障局）。

附：重慶市三峽師范學校2012年招聘教師信息表

二Ｏ一二年二月六日