連人社事招公告核[2016]64號

為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化本縣事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，經(jīng)縣政府同意，決定面向社會公開招聘工作人員25名。按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》文件精神，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，有良好的政治素質(zhì)，熱愛應聘專業(yè)崗位。

（二）具有適宜崗位要求的身體條件；具有與招聘崗位相適應的職業(yè)素養(yǎng)，能勝任應聘崗位工作。

（三）年齡35周歲以下（1981年1月1日以后出生）。

（四）本次招聘的所有崗位均不限戶籍。

（五）招聘崗位所需專業(yè)參照《江蘇省公務員招錄考試專業(yè)參考目錄》（2016版）。

（六）具體崗位及招聘條件等詳見《2016年下半年東海縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。

（七）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員以及國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應聘。

二、報名

（一）報名方式

報名采取現(xiàn)場報名的辦法，每人限報一個崗位。

（二）報名時間和地點

2016年7月20日—7月22日，上午9∶00—11∶30，下午3∶00—5∶30在縣人事考試管理辦公室（晶都大道，人力資源市場二樓）。

（三）報名所需材料

《2016年下半年東海縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》（附件2，考生請自行下載填寫并正反面打?。?、近期同底版一吋免冠照片3張、身份證和畢業(yè)證（尚未取得畢業(yè)證的2016年應屆畢業(yè)生提供雙向選擇就業(yè)推薦表）的原件及復印件、具體崗位要求的其他資格證書的原件及復印件。

（四）報名費

報名費100元/人（蘇價費函〔2007〕146號），特困家庭畢業(yè)生持民政部門核發(fā)的《最低生活保障金領(lǐng)取證》或工會組織核發(fā)的《特困職工證》，免收報名費。

（五）開考比例

各崗位開考比例為1:3，招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例達不到1:3的，原則上核減或取消相應崗位招聘計劃。對少數(shù)未達到開考比例的緊缺、急需崗位，報市公開招聘綜合管理部門審核同意后，可降低開考比例。應聘被取消崗位的人員在規(guī)定時間內(nèi)可補報其他符合條件的崗位（相關(guān)信息將在東?？h人力資源和社會保障網(wǎng)公布）。

三、招聘辦法和程序

（一）考試方式

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方法進行。

筆試、面試由東?？h人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。

（二）筆試

1.筆試采取閉卷答題形式進行，試卷滿分100分，合格分數(shù)線為50分。A01—A18、A25崗位筆試科目為綜合知識與能力素質(zhì)。A19—A24崗位筆試科目為相應學科專業(yè)知識。本次筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。

2.筆試時間：2016年7月30日上午9:00-10:30。

3.筆試地點：見準考證。

4.筆試成績查詢：筆試成績將于筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在東?？h人力資源和社會保障網(wǎng)公布，應聘人員可憑準考證號查詢。

（三）資格復審

1.在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù)，按1:3的比例確定資格復審人選。通過資格復審人員名單將在東?？h人力資源和社會保障網(wǎng)公布。復審不合格的，取消面試資格，并在筆試合格人員中按筆試成績高低依次遞補。請在1:3范圍內(nèi)的應聘人員，以及其他排名較前的人員，在成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門通知資格復審或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

2.資格復審材料：筆試準考證、身份證、畢業(yè)證和《教育部學歷證書注冊備案表》（尚未取得畢業(yè)證的2016年應屆畢業(yè)生提供雙向選擇就業(yè)推薦表和《教育部學籍在線驗證報告》）、戶口簿原件及復印件或戶口所在地出具的戶籍證明原件、已婚者提供無計劃外生育證明、具體崗位要求的其他資格證書或證明材料。

3.資格復審時間和地點：見東海縣人力資源和社會保障網(wǎng)通知。

（四）面試

1．資格復審合格人員直接進入面試。

2．面試形式

根據(jù)招聘的崗位特點采取不同的面試形式，其中：

A01-A18崗位的面試形式為綜合結(jié)構(gòu)化面試；

A19、A20崗位的面試形式為說課；

A21-A25崗位的面試形式為技能測試。

3. 面試內(nèi)容

綜合結(jié)構(gòu)化面試主要內(nèi)容：招聘崗位所必備的綜合知識、業(yè)務能力、溝通能力、語言表達能力、儀容儀表等。

說課主要內(nèi)容：相應學段、相應學科教材。

技能測試主要內(nèi)容：測試應聘崗位所需要的專業(yè)技能（詳見崗位表）。

4．面試滿分為100分，面試成績以書面形式當場通知考生。面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分數(shù)線為60分；面試已經(jīng)形成競爭的崗位，面試合格分數(shù)線為50分。面試時間和地點：見面試通知書。

5．總成績計算

采用百分制計算總成績，按四舍五入法保留二位小數(shù)。計算方法為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

（五）體檢

考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢工作由東?？h人力資源和社會保障局負責統(tǒng)一組織，參照修訂后的《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

　（六）考察和公示

對體檢合格人員，由主管部門會同招聘單位參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)、東?？h人力資源和社會保障網(wǎng)公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習單位、招聘考試的各項成績、排名等。對在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，在本崗位面試合格人員中按總成績高低依次遞補。

（七）聘用

對公示無異議人員，由用人單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)并與其簽訂聘用合同。聘用人員實行6個月試用期，初次就業(yè)人員執(zhí)行國家規(guī)定的試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。聘用審批后不再進行遞補。

四、注意事項

（一）應聘人員應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，將取消應聘資格。

（二）在此期間，應聘人員務必要關(guān)注公告信息，保持通訊暢通，若出現(xiàn)由于應聘人員本人原因?qū)е洛e過考試等情況，由應聘人員本人承擔全部責任。

（三）聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)報到，逾期不能報到的，招聘單位不保留其聘用資格。

（四）2016年應屆畢業(yè)生須在2016年8月31日前取得相應的畢業(yè)證書，否則取消聘用資格。

五、紀律監(jiān)督

為嚴肅考風考紀，本次招聘全過程由縣紀檢監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督，同時接受社會各界監(jiān)督，特設立監(jiān)督舉報電話：

縣紀委監(jiān)督舉報電話：0518-87212385

六、 政策咨詢

東?？h人力資源和社會保障局負責回答此次招聘政策咨詢。招聘政策咨詢電話：0518-87027077

七、本公告未盡事宜，由東?？h人力資源和社會保障局負責解釋

東海縣人力資源和社會保障局

2016年7月11日

1、2016年下半年東?？h事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表

2、2016年下半年東?？h事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表