因工作需要，如皋海關(guān)面向社會(huì)公開招聘4名輔助崗位人員?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、 招聘原則

堅(jiān)持“自愿報(bào)名、公開招考、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則。

二、招聘崗位

詳見《如皋海關(guān)公開招聘輔助崗位人員簡(jiǎn)介表》（附件1）

三、招聘對(duì)象的基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，勤勉敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)；

2. 年齡18周歲以上、30周歲以下（1986年7月至1998年7月之間出生）,男性身高不低于170cm，女性身高不低于160cm；

3.身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.符合招聘崗位的專業(yè)和學(xué)歷要求，有扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí)和較強(qiáng)的實(shí)際工作能力；

5.誠(chéng)實(shí)守信，提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)立即取消聘用資格或終止聘用合同；

6.尚未排除紀(jì)律處分或者在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，涉及國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定不得應(yīng)聘到企事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，曾受過(guò)治安、刑事處罰的人員，曾在用人單位違紀(jì)被辭退的人員，在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期間的人員，不得應(yīng)聘。

四、招聘程序

1.報(bào)名

（1）報(bào)名時(shí)間：2016年7月15日，上午9:00—11:30、下午2:30—5:30。

（2）報(bào)名地點(diǎn)：如皋市行政中心B12樓會(huì)議室。

（3）報(bào)名方法：報(bào)名時(shí)需攜帶本人身份證原件和復(fù)印件、畢業(yè)證書原件和復(fù)印件（2016年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》）、近期免冠一寸照片2張及相關(guān)材料，填寫《如皋海關(guān)公開招聘輔助崗位人員報(bào)名表》（附件2）。

2.資格審查

由如皋市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)報(bào)名者所提供的材料對(duì)照招聘公告條件進(jìn)行資格審核，審查合格者領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，并繳納報(bào)名費(fèi)100元/人。

3.考試

此次報(bào)考設(shè)開考比例1：3，筆試成績(jī)必須達(dá)合格以上?？荚嚥扇」P試和面試相結(jié)合，筆試和面試均采用百分制計(jì)分，按筆試占40％、面試占60％的比例計(jì)算考試總成績(jī)。

（1）筆試。筆試時(shí)間地點(diǎn)見準(zhǔn)考證?？荚嚪绞綖殚]卷。筆試時(shí)間為120分鐘。筆試內(nèi)容詳見《如皋海關(guān)公開招聘輔助崗位人員簡(jiǎn)介表》。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。筆試成績(jī)以50分為合格線。

（2）成績(jī)查詢。筆試結(jié)束后5天內(nèi)，筆試成績(jī)?cè)谌绺奘腥肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布。

（3）面試。在筆試成績(jī)合格者中，從高分到低分按招聘人數(shù)的3倍確定參加面試的人員,不足3倍的，按實(shí)確定。參加面試人員根據(jù)通知領(lǐng)取《面試通知書》，面試時(shí)間見《面試通知書》，并繳面試費(fèi)100元/人。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試通知書的，視作自動(dòng)放棄面試資格，如有自動(dòng)放棄面試資格的，同一崗位根據(jù)崗位所需的相應(yīng)資格條件，在筆試合格者中，按筆試成績(jī)由高分到低分一次性遞補(bǔ)（末位同分的一起進(jìn)入面試）。參加面試人員攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證和《面試通知書》參加面試。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，重點(diǎn)考查應(yīng)試者的計(jì)劃決策、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變創(chuàng)新、業(yè)務(wù)能力及語(yǔ)言表達(dá)能力等。面試成績(jī)合格線為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)以書面形式通知考生。

4.體檢：按照考試總成績(jī)由高分到低分按1：1的比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。末位出現(xiàn)同分，取面試高分者。若有體檢不合格者，則按考試總成績(jī)由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢時(shí)間另行通知。

5.考察：由用人單位對(duì)體檢合格對(duì)象進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，及與報(bào)考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績(jī)等。若有考察不合格者出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，則按考試總成績(jī)由高分到低分一次性遞補(bǔ)。

6.公示：體檢合格者確定為擬聘用人選，并在如皋市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示七天。公示結(jié)果無(wú)異議的，由用人單位進(jìn)行聘用。

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按照考生的考試總成績(jī)從高分到低分依次一次性遞補(bǔ)：

（一）擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的；

（二）擬聘人員明確放棄聘用的；

（三）其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。

聘用審批后不再遞補(bǔ)。

五、用工形式及福利待遇

1. 錄用人員與南通眾騰人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同，辦理社會(huì)保險(xiǎn)，實(shí)施人員規(guī)范管理。

2. 待遇和保障按照《市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律健全完善相關(guān)管理制度（辦法）的通知》（皋辦[2015]61號(hào)）中“如皋市市、鎮(zhèn)（區(qū)、街道）機(jī)關(guān)及事業(yè)單位使用勞動(dòng)合同制人員管理暫行辦法”及海關(guān)有關(guān)規(guī)定發(fā)放。

六、政策咨詢

本《公告》由如皋市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0513-87650716（如皋人社局）。

七、實(shí)施與監(jiān)督

本次公開招聘輔助崗位人員，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報(bào)考人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

舉報(bào)電話：0513-87284518 （如皋市人社局監(jiān)察室）

如皋市人力資源和社會(huì)保障局

2016年7月7日

附件1：《如皋海關(guān)公開招聘輔助崗位人員簡(jiǎn)介表》

附件2：《如皋海關(guān)公開招聘輔助崗位人員報(bào)名表》