為切實解決樊城區(qū)城區(qū)中、小學教師斷層嚴重、專業(yè)教師缺乏等突出問題，盡快適應樊城教育快速和均衡發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會公開招聘教師50名，有關事項公告如下：

一、招聘崗位及計劃

招聘樊城區(qū)下屬中小學校、職高教師50名。其中中學數(shù)學教師5名，中學英語教師4名，中學化學教師1名，中學政治教師1名，中學歷史教師1名，中學地理教師1名，中學物理教師3名；小學語文教師9名，小學數(shù)學教師9名，小學英語教師4名，小學體育教師4名，小學音樂教師4名，小學美術教師1名，小學書法教師1名；職高旅游專業(yè)教師1名，職高汽車專業(yè)教師1名。

二、招聘條件

1、思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務的宗旨意識，遵紀守法，品行端正。

2、身心健康，具有符合教師崗位的專業(yè)能力，有較好的表達能力和較強的綜合素質。

3、年齡在35周歲以下（1981年7月1日以后出生）。

4、具有普通高校全日制大學本科及以上學歷（同時提供學歷、學位證書原件）。2016年應屆畢業(yè)生暫未取得學歷、學位證書的，提供所在高校出具的可獲得相應學歷學位證明，并且在7月31日前提供正式學歷學位證書原件及復印件，未能按時提供的已入圍人員，取消其資格。

5、持有相應學段教師資格證書。持有高學段教師資格證人員可以報考低學段的崗位，持有低學段教師資格證人員不得報考高學段的崗位。具有普通高校全日制本科以上學歷人員暫未取得教師資格證但符合其他報考條件的，可以報名參加考試，但應在三年聘期內取得相應學段教師資格證；未能按時取得的已被聘用人員，解除聘用關系。

6、其它條件詳見《崗位一覽表》。

7、有下列情形之一者不得報考：

（1）受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；

（2）因犯錯誤正在接受審查的；

（3）其他不符合報考資格的。

三、報名辦法

（一） 報名時間：

2016年7月15日至 2016年7月19日

上午8：30—11：30 下午15：00—18:00

（二）領取準考證時間：

2016年7月21日

上午8：30—11：30 下午15：00—18:00

（三）報名及領取準考證地點：

襄陽市第十二中學（建設路28號）

咨詢電話：0710-3818443

監(jiān)督電話：0710-3823010

（四）報名辦法：

報考人員持招聘崗位條件所需的有關證件，經(jīng)初步資格審查（資格審查設在報名現(xiàn)場）后，辦理報名確認手續(xù)。本次招聘收取筆試、面試費用各50元。

1、報考人員須持本人身份證、畢業(yè)證以及符合招聘崗位要求的相關證明材料原件及復印件各1份。

2、近期1寸免冠同版登記彩照2張。

3、報考人員要如實填寫《2016年樊城區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》（見附件1，自行下載填好），經(jīng)資格審查同意后列入考試對象。

4、報考人員需持第二代身份證報名。每人只能報考一個崗位并按照學段學科具體填報。

四、考試辦法

本次招聘的崗位采取筆試、面試、考核相結合的辦法。

（一）筆試

1、筆試科目，筆試內容為教育理論基礎和綜合能力測試，筆試滿分為100分。根據(jù)鄂人〔2006〕16號等文件規(guī)定，“三支一扶”、選聘到村任職的高校畢業(yè)生服務期滿2年且考核合格的，筆試成績增加5分。請符合條件的應聘人員，在報名時向招聘單位提供原招錄時的報到證、服務合同、服務單位所在地組織、人社部門出具的服務證明（書），以及本人年度考核等相關證明材料及相應的復印件。截止7月　19日（與報名時間相同）仍不申請的，視為放棄加分。

2、筆試時間、地點見準考證。

3、考生參加考試時，須同時攜帶準考證和身份證。

4、考生不得請人代考或請人陪考。違反本規(guī)定，取消考生本次考試資格，考生和陪考人員3年內不得報考樊城區(qū)事業(yè)單位。陪考人員是在職人員或在校學生的，將違規(guī)情況通報給所在單位或學校。

5、崗位計劃招聘人數(shù)和參加筆試人員數(shù)之比原則上應達到1:3，達不到開考比例的，取消或核減本次該崗位招聘計劃。

（二）面試

1、確定面試入圍人選。筆試結束后，由區(qū)人社局研究確定筆試合格分數(shù)線。按照筆試成績從高分到低分的順序，原則上按崗位計劃招聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試人選，達不到開考比例的，取消或核減本次該崗位招聘計劃。符合面試條件人員因自動放棄面試資格的，按筆試成績從高分到低分依次遞補。

2、資格復審。筆試成績公示3天后，區(qū)教育局通知面試入圍人員持招聘崗位條件所需的有關證件在指定的地點進行資格復審，復審合格者發(fā)放《面試通知書》，并由考生繳納面試費50元。不按照指定時間、地點參加資格復審或應聘人員資格復審不合格的，或超過時間未領取《面試通知書》的，取消面試資格。因取消面試資格或考生自愿放棄出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位考生筆試成績依次遞補。

3、面試具體時間、地點通過樊城區(qū)人民政府網(wǎng)、樊城區(qū)教育局網(wǎng)發(fā)布《面試公告》，同時由區(qū)教育局通知考生。

4、面試采取說課、講課等形式，其中小學音樂教師、小學美術教師、小學書法教師面試采取說課、講課和才藝展示等形式。面試成績滿分為100分。

（三）成績計算

按筆試成績40%，面試成績60%計算總成績。面試結束后，根據(jù)考試情況劃定總成績合格線。

（四）成績查詢

筆試成績、面試成績、綜合成績查詢請登陸：

樊城區(qū)人民政府網(wǎng)：http://www.fc.gov.cn/

樊城區(qū)教育局網(wǎng)： http://www.fcqjyj.cn/

五、體檢與考察

根據(jù)筆試、面試總成績從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)與體檢、考察人數(shù)1∶l的比例確定參加體檢、考察人員，總成績相同的，以筆試成績高低確定。體檢、考察由用人單位負責組織。體檢在市、區(qū)衛(wèi)計局所屬的有資質的醫(yī)院進行。出現(xiàn)體檢、考察不合格或者考生自愿放棄情形的，依據(jù)此次考試總成績在合格分數(shù)線內從高分到低分進行遞補。

六、選崗、聘用和待遇

（一）選崗及公示

區(qū)人社局、區(qū)教育局共同制定分學段分學科按考試總成績由高到低依次選崗的工作規(guī)則并向社會公示后，根據(jù)擬聘人數(shù)等額確定擬聘崗位，組織選崗。招聘單位根據(jù)體檢、考核、選崗結果確定擬聘用人員名單，報區(qū)人社部門面向社會公示，公示期7天。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實有違反考試考核紀律和不符合聘用條件的，取消聘用資格。出現(xiàn)取消聘用資格或考生自愿放棄情形的，該崗位原則上不再進行遞補。

（二）辦理聘用及相關手續(xù)

公示期滿無異議的，由用人單位填寫《襄陽市事業(yè)單位聘用人員登記表》，按相關規(guī)定辦理人事手續(xù)。新聘人員按照事業(yè)單位人事管理有關要求，簽訂事業(yè)單位聘用合同，試用期滿并考核合格者，按照崗位設置的要求，聘用在相應崗位；試用期內或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用。

（三）工資待遇

聘用人員試用期為一年，享受國家對事業(yè)單位政策規(guī)定的有關待遇。

樊城區(qū)人力資源和社會保障局

2016年7月8日

附件：

1、《樊城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》

2、《2016年樊城區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘崗位一覽表》

3、《樊城區(qū)2016年中小學教師公開招聘崗位分布一覽表》