根據(jù)中共新疆維吾爾自治區(qū)紀律檢查委員會、中共新疆維吾爾自治區(qū)委員會組織部、自治區(qū)人力資源和社會保障廳、自治區(qū)監(jiān)察廳《關(guān)于印發(fā)〈自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法〉的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號）、自治區(qū)人力資源和社會保障廳《2016年內(nèi)地新疆籍學生服務管理教師招聘工作實施方案》，在克州機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)工作領導小組的領導下，克州2016年面向社會公開招聘內(nèi)地新疆籍學生服務管理教師11名。其中：阿圖什市4名，阿克陶縣3名，烏恰縣2名，阿合奇縣2名。招聘人員占用事業(yè)編制。

一、招聘崗位工作職責

內(nèi)地新疆籍學生服務管理教師崗位人員（簡稱內(nèi)派服務管理教師）根據(jù)內(nèi)地新疆籍學生管理工作需要，由自治區(qū)分類派往內(nèi)地高校、內(nèi)高班辦班學校、內(nèi)職班辦班學校開展學生教育、服務、管理工作。主要職責包括：協(xié)助內(nèi)地學校做好內(nèi)地新疆籍學生思想政治教育和反分裂反滲透教育工作；配合內(nèi)地學校做好內(nèi)地新疆籍學生的日常管理、服務和心理健康教育疏導工作；協(xié)助內(nèi)地學校做好內(nèi)地新疆籍學生突發(fā)事件的應對和處置工作。內(nèi)派服務管理教師在內(nèi)地工作期限原則上為兩年，內(nèi)派工作期滿后，返回原設崗單位工作。

二、招聘原則

（一）堅持黨管人才的原則；

（二）堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩?/P>

（三）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

（四）堅持保質(zhì)保量、寧缺毋濫的原則；

（五）堅持自愿報名、好中選優(yōu)的原則。

三、招聘對象和報考條件

（一）招聘對象

1、新疆戶籍未就業(yè)的全日制普通高校本科及以上學歷畢業(yè)生（包含2016年應屆高校畢業(yè)生，2016年應屆高校畢業(yè)生未領取畢業(yè)證與學士學位證的須提供所在院校出具的應屆畢業(yè)生證明）；

2、克州生源或戶籍服務期滿的大學生西部計劃志愿者、“三支一扶”大學生、大學生村官。

3、 下列人員不在此次公開招聘范圍：

（1）自治區(qū)統(tǒng)一選派到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作服務期未滿的人員；

（2）自治區(qū)統(tǒng)一選派赴援疆?。ㄊ校┡囵B(yǎng)在選培期間的普通高校畢業(yè)生；

（3）近三年來，在公務員、事業(yè)單位工作人員招考過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員；

（4）機關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員；

（5）法律、規(guī)定要求不得列入公開招聘范圍的其他人員。

（二）報考條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2、政治立場堅定，政治敏銳性和鑒別力強，自覺維護祖國統(tǒng)一和民族團結(jié)，旗幟鮮明地反對民族分裂和非法宗教活動；

3、思想覺悟高，品行端正，作風正派，具有發(fā)展?jié)摿团囵B(yǎng)前途；

4、熱愛民族教育工作，熱愛內(nèi)地新疆少數(shù)民族學生培養(yǎng)事業(yè)，具有強烈的事業(yè)心和責任感，有吃苦耐勞和甘于奉獻精神；

5、遵紀守法，廉潔奉公，服從組織安排，組織紀律觀念強。

四、崗位條件

1、少數(shù)民族招聘崗位須要求具備雙語交流能力，即具備民族漢考（MHK）三級甲等及以上水平，“民考漢”報考人員應具備普通話二級乙等及以上水平。

2、教師崗位須具備全日制普通高等學校本科及以上學歷以及招聘崗位要求的相應教師資格證、相應專業(yè)及普通話水平或民族漢考（MHK）等級水平。其中：2016年應屆畢業(yè)生如無法提供報考崗位要求的相應層次教師資格證書，則必須具備教師資格認定條件（即必須符合招聘崗位學歷要求，同時漢語水平或普通話水平達到報考條件），并在返回新疆工作后一年內(nèi)取得報考崗位要求的相應層次教師資格證書；對內(nèi)地普通高校的新疆少數(shù)民族2016年應屆畢業(yè)生的MHK等級水平不作要求，但是如果通過招聘考試，則必須在返回新疆工作后一年內(nèi)取得招聘崗位規(guī)定的MHK等級證書。

3、招聘崗位年齡要求30周歲及以下（即1985年7月1日以后出生）。

4、具有崗位所需的專業(yè)條件及學歷等條件。

5、招聘崗位詳見附件1《克州 2016年面向社會公開招聘新疆籍少數(shù)民族學生服務管理教師崗位表》

五、招聘程序

招聘程序按照發(fā)布公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用、調(diào)劑等步驟實施。

（一）發(fā)布公告

招聘工作將在以下網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

1、克州黨建網(wǎng)站（http://kzls.xjkunlun.cn）

2、克州人民政府網(wǎng)站（http://www.xjkz.gov.cn）

3、克州就業(yè)服務信息網(wǎng)（http://www.kzjy.gov.cn）

公告發(fā)布時間：2016年7月4日至7月8日

（二）報名與資格審查

1、報名方式：報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。

2、報名時間：2016年7月5日至7月10日（雙休日不休息），每日上午10:00—13:30（北京時間），下午16:30—20:00（北京時間）。

3、報名地點：克州人力資源和社會保障局人力資源市場。

4、報名需帶材料：

（1）身份證（報名、考試時使用的身份證或有效期內(nèi)的二代身份證、臨時身份證必須一致）、戶口簿、畢業(yè)證與學士學位證原件及復印件、學歷查詢二維碼各1份；

（2）近期1寸藍底免冠正面彩色照片3張。

（3）我州服務期滿的大學生西部計劃志愿者、“三支一扶”大學生、大學生村官須提供縣（市）及上以團委、組織、人力資源社會保障部門相關(guān)證明；

（4）報考人員從發(fā)布公告的相關(guān)網(wǎng)站下載報名表，填報崗位時只能報考招聘崗位中的一個崗位。

（5）報名費和筆試費標準。報名及筆試考試費按自治區(qū)物價局新價非字〔2000〕25號文件執(zhí)行。報名費每人15元，筆試費每人每科40元。

（6）報考人員于2016年7月12日持身份證原件到克州人力資源和社會保障局人力資源市場領取準考證。

5、報考人員可根據(jù)個人志愿選擇是否服從調(diào)劑。

（三）筆試

1、筆試科目。

《職業(yè)能力測試》：考試時間120分鐘，滿分100分。

2、筆試試卷命制。使用國家通用文字（漢語）統(tǒng)一命制。

3、筆試時間、地點和要求。筆試時間：2016年7月13日，具體時間和地點詳見準考證。

考生須按準考證標明的注意事項及有關(guān)要求，攜帶本人身份證（有效期內(nèi)的二代身份證或臨時身份證）和準考證按時參加筆試。證件不全或無證件的不得參加考試。

4、筆試成績公布。7月15日考生可登錄此次招聘發(fā)布公告網(wǎng)站查詢筆試成績。

（四）面試

1、面試入闈

進入面試的人員按照筆試成績由高分到低分確定：招聘1-2人的崗位，按1︰3的比例確定。筆試成績相同者占面試入闈名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試；應聘人員達不到筆試合格分數(shù)線出現(xiàn)空缺崗位，該崗位列入調(diào)劑崗位；達不到規(guī)定入闈面試比例的，可按實際人數(shù)進入面試，入闈面試人員須達到規(guī)定的面試合格分數(shù)線60分方可進入下一環(huán)節(jié)。

2、面試

（1）面試組織。面試工作由克州人力資源和社會保障局、克州教育局統(tǒng)一組織實施。

（2）面試時間：2016年7月23日。

面試詳細時間、地點、費用考生可登錄此次招聘發(fā)布公告網(wǎng)站查詢。

（3）面試要求

①參加面試的考生在正式面試開始前30分鐘到達指定的候考地點集中。面試正式開始后到達候考地點的考生，一律取消面試資格。

②面試前，考生須提供畢業(yè)證（2016年高校應屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的應屆畢業(yè)生證）、身份證（有效期內(nèi)的二代身份證或臨時身份證）原件、準考證等原件，面試結(jié)束時原件退還本人。缺少上述證件又不能證實其真實身份的考生，不得參加面試。

③面試成績滿分為100分，面試成績現(xiàn)場公布。

④面試前一日因個人原因放棄入闈面試，可依次遞補；面試當日因個人原因自動放棄面試資格，面試人員不再遞補。

（4）總成績計算?？偝煽?= 筆試成績×50%+面試成績×50%

總成績相同，按筆試成績從高到低排序確定進入體檢環(huán)節(jié)人選。如總成績、筆試、面試成績均相同將進行加試，按加試后總成績高低排序確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。

（五）體檢

體檢時間定于2016年7月25日。參加體檢人員按招聘崗位計劃數(shù)1︰1的比例，根據(jù)總成績排名確定。參加體檢的考生在規(guī)定的時間、地點集中，由克州人力資源和社會保障局、克州教育局統(tǒng)一組織到縣級二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行體檢。

考生對體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)，向克州機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)工作領導小組辦公室提交復檢申請，經(jīng)批準后在指定的二級甲等以上綜合性醫(yī)院復檢1次。復檢結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格出現(xiàn)空缺崗位，可按該崗位總成績排名依次遞補。體檢費用由考生承擔。體檢不合格者取消聘用資格。

（六）考察

考察由克州人力資源和社會保障局、克州教育局組織實施?？疾鞎r間定于2016年7月26至7月28日。

在考察中,經(jīng)審定不符合《招聘簡章》要求、截止公示前未能提交招聘崗位所需學歷（學位）證書的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

因考察不合格崗位出現(xiàn)空缺名額，可按該崗位總成績排名由高到低依次遞補。

（七）公示

7月29日克州人力資源社會保障局、克州教育局按照規(guī)定的程序和標準，在面試、體檢、考察結(jié)果全部合格的人員中確定擬聘用人員，并在上述網(wǎng)站公示。

（八）聘用

擬聘用人員公示無異議后，考生根據(jù)網(wǎng)站上公布的聘用名單，攜帶身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證件在規(guī)定的時間到擬聘用單位所在的人力資源社會保障部門報到，未按時報到人員取消聘用資格。擬聘人員與聘用單位簽訂《新疆維吾爾自治區(qū)事業(yè)單位聘用合同書》，服務期為五年（含內(nèi)派在內(nèi)在工作期限2年），服務期不滿不能流動。

因體檢、考察不合格、公示有異議取消聘用資格、本人自愿放棄聘用或在規(guī)定時間內(nèi)不簽訂聘用合同的，視為自動放棄，按總成績排名由高到低依次遞補。

（九）調(diào)劑

調(diào)劑按照符合調(diào)劑崗位條件、相同專業(yè)，由高分到低分的原則進行。服從調(diào)劑、面試成績合格且未入闈體檢人員按成績排名可列入此次招聘調(diào)劑范圍。

六、監(jiān)督及其他要求

（一）克州紀檢（監(jiān)察）部門對招聘工作進行全程監(jiān)督?？酥萑肆Y源和社會保障局、克州教育局要自覺接受紀檢（監(jiān)察）部門監(jiān)督，確保招聘公平、公正。

（二）參加招聘工作的考官或工作人員，與考生之間有親屬關(guān)系以及有其他可能影響考試利害關(guān)系的，須實行公務回避。

（三）對違反規(guī)定的考官、工作人員以及報考人員要按規(guī)定進行嚴肅查處，對查實違紀違規(guī)的，從嚴追究責任領導及相關(guān)工作人員責任；情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)處理。

（四）對違反規(guī)定及弄虛作假的報考人員，取消其考試資格；已被聘用的，取消其聘用資格。

七、其他事項

（一）本《簡章》確定的報名、筆試時間、地點等因不可抗力等特殊情況發(fā)生變化的，以克州黨建網(wǎng)站、克州人民政府網(wǎng)站、克州就業(yè)服務信息網(wǎng)公告為準。

（二）報考人員在報考過程中，務必及時登錄上述相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進程、查詢有關(guān)事項的公告，若因個人原因造成不利后果責任自負。

八、政策解釋

本《簡章》由克州人力資源和社會保障局、克州教育局負責解釋。

附件：1、克州 2016年面向社會公開招聘內(nèi)地新疆籍學生服務管理教師崗位表

附件：2、克州2016年內(nèi)派教師報名表