根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法〉的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號）、（新人社明電〔2016〕86號）文件要求、參照《新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用實施辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定，塔城地區(qū)面向社會公開考試招聘15名服務(wù)管理教師，招聘人員需赴內(nèi)地院、校從事學(xué)生教育、服務(wù)、管理工作兩年，服務(wù)期滿后返回原招聘單位工作。

一、招聘對象和報考條件

（一）招聘對象

1.新疆生源或戶籍未就業(yè)大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生（包含2016年應(yīng)屆高校畢業(yè)生）；

2.新疆生源或戶籍服務(wù)期滿的大學(xué)生西部計劃志愿者、“三支一扶”大學(xué)生、大學(xué)生村官；

3.上述人員學(xué)歷應(yīng)是經(jīng)國家、?。▍^(qū)、市）教育行政主管部門、自治區(qū)（含兵團）干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的學(xué)歷。軍隊院校函授畢業(yè)生須是部隊服役期間入學(xué)的人員。

4.下列人員不在此次公開招聘范圍：

（1）自治區(qū)統(tǒng)一選派到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作服務(wù)期未滿的人員；

（2）自治區(qū)統(tǒng)一選派赴援疆省（市）培養(yǎng)在選培期間的普通高校畢業(yè)生；

（3）近三年來，在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員；

（4）機關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員；

（5）法律、規(guī)定要求不得列入公開招聘范圍的其他人員。

上述情形涉及時限的均含試用期，并截止至2016年7月7日，其他有關(guān)年限、年齡的計算方法可依此類推。

（二）報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2.自覺維護祖國統(tǒng)一和民族團結(jié)，旗幟鮮明地反對民族分裂和非法宗教活動；

3.品行端正，作風(fēng)正派；

4.熱愛教育工作，熱愛學(xué)生培養(yǎng)事業(yè)，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有吃苦耐勞和甘于奉獻精神；

5.遵紀(jì)守法，廉潔奉公，服從組織安排，組織紀(jì)律觀念強。

具體崗位招聘要求詳見簡章及崗位表。

二、招聘崗位、要求

1.年滿18周歲及以上，35周歲及以下（即1980年7月7日至1998年7月7日期間出生）。其他有關(guān)年限、年齡的計算方法可依此類推。具體年齡要求詳見《招聘崗位表》；

2.少數(shù)民族教師招聘崗位需“雙語授課”詳見《崗位表》“招聘學(xué)校授課語種”，“民考民”報考人員應(yīng)具備民族漢考（MHK）三級甲等及以上水平證書，“民考漢”報考人員應(yīng)具備普通話二級乙等及以上水平證書。

3.教師招聘崗位須具備全日制普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷以及招聘崗位要求的相應(yīng)教師資格證、相應(yīng)專業(yè)及普通話水平或民族漢考（MHK）等級水平。其中：2016年應(yīng)屆畢業(yè)生如無法提供報考崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書，則必須具備教師資格認(rèn)定條件（即必須符合招聘崗位學(xué)歷要求，同時漢語水平或普通話水平達到報考條件），并在返回新疆工作后一年內(nèi)取得報考崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書；對內(nèi)地普通高校的新疆2016年應(yīng)屆畢業(yè)生的MHK等級水平不作要求，如被錄聘，則必須在返回新疆工作后一年內(nèi)取得招聘崗位規(guī)定的MHK等級證書。

4. 符合崗位要求的其他全部條件。

招聘崗位具體條件見《招聘崗位表》（附件1），查閱及下載地址：塔城地區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站（tc.xjrs.gov.cn）或塔城地區(qū)政府網(wǎng)（www.xjtc.gov.cn）。

三、招聘程序

（一）報名、繳費

1.報名時間及要求

報名時間：2016年7月7日10︰00—7月9日18︰30（均為北京時間，下同）,報考人員通過塔城地區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站（tc.xjrs.gov.cn）或塔城地區(qū)政府網(wǎng)（www.xjtc.gov.cn）下載填寫報名表（附件4）三份，另需單獨攜帶近期免冠彩色1寸照片兩張，在塔城地區(qū)人力資源和社會保障局,人力資源服務(wù)中心大廳（塔城市光明路44號）現(xiàn)場報名、繳費。

（1）報考人員只能選擇一個崗位報名，報名與考試時須使用有效期內(nèi)的二代身份證或臨時身份證；

（2）報名確認(rèn)后，考生需保存加蓋報名確認(rèn)章的《報名表》兩份（資格審查和面試時須攜帶）；

（3）繳費方法：現(xiàn)場報名、繳費。

2.其他

（1）報名費和筆試費標(biāo)準(zhǔn)。報名及筆試考試費按自治區(qū)物價局新價非字〔2000〕25號文件執(zhí)行。報名費每人15元，筆試費每人每科40元。

對享有國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭報考人員，憑其家庭所在縣（市）民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證（原件、復(fù)印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，憑其家庭所在縣（市）扶貧辦（部門）出具的低保證或特困證明（原件、復(fù)印件），經(jīng)筆試所在地區(qū)人事考試中心確認(rèn)后，辦理減免部分筆試費用的手續(xù)。

（2）領(lǐng)取準(zhǔn)考證，考生于7月13日10:00至7月14日下午19:00前，在塔城地區(qū)人力資源和社會保障局人力資源服務(wù)中心大廳（塔城市光明路44號）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（3）考生在報名前應(yīng)認(rèn)真閱讀簡章等有關(guān)公告及招聘崗位的各項條件，嚴(yán)格按招聘崗位的要求、條件填報報名信息，報名結(jié)束后填報信息無法修改，請考生認(rèn)真、負(fù)責(zé)的如實填報。如考生個人不符合招聘崗位條件，提供個人信息不實，經(jīng)查實即取消面試資格。報名時按需選擇加分項目，因個人原因，符合加分條件沒有加分的，不予以加分，不符合加分條件，加分且入闈面試的，取消加分并重新排名。

（二）筆試

1.筆試科目

筆試考試科目為：《職業(yè)能力測試》考試時間120分鐘，滿分100分；

2.筆試試卷命制：使用國家通用文字（漢語）統(tǒng)一命制；

3.答題要求：一律使用國家通用文字（漢語）答題。

4.筆試加分

(1)烈士配偶及其子女，筆試成績加5分；

(2)使用國家通用文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員，筆試成績加5分；

(3)服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分；

(4)符合上述多項條件者，不累計加分；符合加分條件的應(yīng)聘人員，須在報名及資格審查時提供相關(guān)證明材料。

大學(xué)生西部計劃志愿者、“三支一扶”、大學(xué)生村官服務(wù)期規(guī)定一年的滿八個月以上，服務(wù)期規(guī)定兩年的滿十六個月以上，服務(wù)期規(guī)定三年的滿二十四個月。服務(wù)期計算截止時間：2016年7月7日。

5.筆試時間、地點和要求。

筆試時間：2016年7月15日，具體時間和地點詳見準(zhǔn)考證。

考生須按準(zhǔn)考證的注意事項及有關(guān)要求，攜帶本人有效期內(nèi)的二代身份證或臨時身份證及準(zhǔn)考證原件按時參加筆試。

6.筆試成績公布。自2016年7月19日起考生可登陸塔城地區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)或塔城地區(qū)政府網(wǎng)站查詢查詢筆試成績，資格審查等有關(guān)通知。

(三)面試入闈資格審查

1.面試入闈資格審查時間、地點隨筆試成績一并公布。

2.進入面試資格審查的人員按照筆試成績由高分到低分按1︰3的比例確定，筆試成績相同者占面試入闈名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試；出現(xiàn)空缺崗位，該崗位列入調(diào)劑崗位；達不到規(guī)定入闈面試比例的，可按實際人數(shù)進入面試資格審查，入闈面試人員須達到規(guī)定的面試合格分?jǐn)?shù)線60分方可進入下一環(huán)節(jié)。

3.面試入闈人員須持《報名表》、準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的二代身份證或臨時身份證、畢業(yè)證以及招聘崗位需要的其他證件原件及復(fù)印件到資格審查部門進行審查，其中：

（1）具有碩士研究生學(xué)位及以上的人員，須提供碩士研究生及以上學(xué)位證書等；

（2）服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生西部計劃志愿者，須提供地區(qū)大學(xué)生西部計劃志愿者管理辦公室（團委）相關(guān)證明；

（3）服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生須提供地區(qū)人力資源社會保障部門（“三支一扶”辦公室）相關(guān)證明；

（4）服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生村官須提供縣（市）組織、人社部門相關(guān)證明；

資格審查不合格的，可根據(jù)排名按比例依次遞補，資格審查合格的人員進入面試。

（四）面試

1.面試組織。面試工作由塔城地區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。

2.面試人員確定。資格審查合格的人員進入面試。

3.面試時間、地點及費用。面試日期、地點及具體崗位面試時間隨筆試成績一并公布，請登錄塔城地區(qū)人力資源和社會保障局或塔城地區(qū)政府網(wǎng)站查閱公告。面試費40元/人次，由地區(qū)人力資源社會保障局按物價部門規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)收取。

4.面試要求

（1）參加面試的考生在正式面試開始前30分鐘到達指定的候考地點集中。面試正式開始后到達候考地點的考生，一律取消面試資格。

（2）面試前，考生須提供報名表、有效期內(nèi)的二代身份證或臨時身份證原件，面試結(jié)束時原件退還本人。缺少上述證件又不能證實其真實身份的考生，不得參加面試。

（3）面試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線60分，面試成績當(dāng)場公布。總成績相同，按筆試成績從高到低排序確定進入體檢環(huán)節(jié)人選。如總成績、筆試《職業(yè)能力測試》成績均相同將加試，按總成績高低排序確定成績最高者進入體檢環(huán)節(jié)。

（4）面試前一日因個人原因放棄入闈面試，可依次遞補；面試當(dāng)日因個人原因自動放棄面試資格，不再遞補。

5.總成績計算。

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

（五）體檢

體檢時間隨面試總成績一并公布，具體時間地點等安排請登錄塔城地區(qū)人力資源和社會保障局或塔城地區(qū)政府網(wǎng)站查閱公告。根據(jù)總成績排名按招聘崗位計劃數(shù)1︰1的比例確定。參加體檢的考生在規(guī)定的時間、地點集中，由地區(qū)人力資源社會保障局統(tǒng)一組織到指定的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（附件4）執(zhí)行。其中，《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》修訂部分見國家公務(wù)員局官方網(wǎng)站“考試錄用”欄。

根據(jù)體檢相關(guān)規(guī)定對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場復(fù)檢。考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢申請，經(jīng)地區(qū)人力資源社會保障局批準(zhǔn)，在事業(yè)單招聘指定的二級甲等以上綜合性醫(yī)院復(fù)檢一次。復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格出現(xiàn)空缺崗位，可按該崗位總成績排名依次遞補。體檢費用由考生承擔(dān)。體檢不合格者取消聘用資格。

（六）考察

考察時間及安排隨體檢結(jié)果公示一并公告。對體檢合格的考生由地區(qū)人力資源社會保障局指導(dǎo)，各縣市人力資源和社會保障局組織實施考察，結(jié)果報地區(qū)人力資源和社會保障局。因考察不合格出現(xiàn)崗位空缺，可按該崗位總成績排名依次遞補，并進行體檢、考察。

（七）公示

公示時間隨考察結(jié)果公示一并公告。由地區(qū)人力資源社會保障局按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，在面試、體檢、考察結(jié)果全部合格的人員中確定擬聘用人員，在塔城地區(qū)人力資源和社會保障局或塔城地區(qū)政府網(wǎng)站公示。

（八）聘用

地區(qū)人力資源和社會保障局對公示無異議的擬聘用人員下達聘用通知，并在塔城地區(qū)人力資源和社會保障局或塔城地區(qū)政府網(wǎng)站公布?？忌鶕?jù)網(wǎng)站上公布的聘用名單，攜帶有效期內(nèi)的二代身份證或臨時身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證件根據(jù)公告規(guī)定的報到時間，到縣（市）人力資源社會保障局報到，統(tǒng)一派遣到招聘單位。未按時報到人員取消聘用。

本人自愿放棄聘用或在規(guī)定時間內(nèi)不簽訂服務(wù)協(xié)議的，視為自動放棄，按總成績排名依次遞補。

事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般為 6-12個月，原在國家機關(guān)、國有企

事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員的試用期為6個月，應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)單位考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

（九）調(diào)劑

具體調(diào)劑事宜另行發(fā)布，詳見塔城地區(qū)人力資源和社會保障局或塔城地區(qū)政府網(wǎng)站。

四、監(jiān)督及其他要求

（一）地區(qū)人力資源和社會保障局紀(jì)檢（監(jiān)察）部門對招聘工作進行全程監(jiān)督。地區(qū)人力資源社會保障招聘部門要自覺接受紀(jì)檢（監(jiān)察）部門、社會各界以及廣大人民群眾的監(jiān)督，秉公辦理，保證招聘工作的公平、公正。

（二） 參加招聘工作的考官或工作人員，與考生之間有親屬關(guān)系以有其他可能影響考試公平關(guān)系的，實行公務(wù)回避。參照《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》第十八條，報考人員不得報考所在機關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)與本人有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的職位。

（三）對違反規(guī)定的考官、工作人員以及報考人員按規(guī)定進行查處，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)處理。

（四）參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第4號令）規(guī)定，對違反考錄紀(jì)律、填報虛假信息、惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件的報考人員，視情節(jié)輕重，取消考試資格或錄聘資格;觸犯法律的，移交司法機關(guān)處理。

（五）報考人員在報考過程中，應(yīng)及時登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進程、查詢有關(guān)事項的公告，若因個人原因造成的后果自負(fù)。

五、其他事項

本《簡章》確定的時間、地點等，因不可抗力等特殊情況發(fā)生變化的，均以塔城地區(qū)人力資源和社會保障局或塔城地區(qū)政府網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

六、政策解釋

本《簡章》由地區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

七、咨詢電話

政策咨詢電話：

塔城地區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科

0901-6239549 ；

筆試報名咨詢電話：

塔城地區(qū)人力資源和社會保障局人事考試中心

0901-6228908；

紀(jì)檢監(jiān)督電話：

塔城地區(qū)人力資源和社會保障局

0901-6223804、6239766；

監(jiān)督郵箱：1741686855@QQ.com。

塔城地區(qū)人力資源和社會保障局

塔城地區(qū)教育局

2016年7月6日

附件：招聘崗位表

附件：新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄（2016）

附件：公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）

附件：報名表