為選拔優(yōu)秀人才充實(shí)我市校長(zhǎng)隊(duì)伍，激發(fā)學(xué)校辦學(xué)活力，推動(dòng)我市教育改革發(fā)展，經(jīng)研究，決定公開招聘兩所市直屬高中校長(zhǎng)，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位

河源市直屬高中校長(zhǎng)2名，其中河源市第一中學(xué)高中部校長(zhǎng)1名，河源市田家炳實(shí)驗(yàn)中學(xué)校長(zhǎng)1名。

二、資格條件

1.高中階段學(xué)校校長(zhǎng)（含副校長(zhǎng)）任職滿3年；或市級(jí)以上教育部門科室正職（含直屬事業(yè)單位）干部，有5年以上高中階段學(xué)校從教經(jīng)歷。

2.全日制本科以上學(xué)歷（40周歲以上可放寬至全日制大專學(xué)歷，最終學(xué)歷為本科以上，年齡計(jì)算以公告當(dāng)天為限）。

3.具有中學(xué)高級(jí)教師或相應(yīng)職稱。

4.身體健康。

5.獲得省級(jí)教育行政部門以上榮譽(yù)稱號(hào)（教育教學(xué)類，如南粵優(yōu)秀教師、南粵優(yōu)秀教育工作者等）。

有下列情況之一者，不受理報(bào)名：

1.正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；

2.受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

3.受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；

4.近3年年度考核有基本稱職、不稱職（不合格）情況的，以及在其他規(guī)定期限內(nèi)不能聘用的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序和步驟

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2016年7月7日--2016年7月21日，具體受理時(shí)間為上午9：00--11：30，下午15：00—17：00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：河源市教育局三樓307室（地址：河源市源城區(qū)越王大道商務(wù)小區(qū)）。

3.報(bào)名需提交的相關(guān)材料：

（1）《河源市公開招聘兩所直屬高中校長(zhǎng)報(bào)名表》；
（2）近期免冠藍(lán)底大一寸彩照（附電子版）；
（3）身份證；
（4）學(xué)歷、學(xué)位證書；
（5）專業(yè)技術(shù)資格證；
（6）任職經(jīng)歷文件或相關(guān)證明材料、任現(xiàn)職文件；
（7）任職學(xué)校獲得的榮譽(yù)證明材料及個(gè)人獲得的榮譽(yù)證明材料。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。請(qǐng)報(bào)名者將上列材料電子版或PDF格式掃描文件（其中1-2項(xiàng)提供電子版，3-7項(xiàng)提供掃描文件），發(fā)送到河源市教育局招聘電子郵箱（hysjyjzp@vip.126.com）進(jìn)行報(bào)名，郵件名為“河源市直高中+本人姓名”。

（二）資格審查

對(duì)報(bào)名人選進(jìn)行資格審查，確定參加校長(zhǎng)崗位競(jìng)聘的人選，并于2016年7月25日電話通知符合條件的應(yīng)聘者，無(wú)法聯(lián)系者，按自動(dòng)放棄處理。

（三）能力測(cè)試

1.撰寫申論：圍繞學(xué)校管理有關(guān)問(wèn)題撰寫申論，主要測(cè)試競(jìng)聘者分析問(wèn)題、解決問(wèn)題等能力。滿分為100分（占能力測(cè)試總成績(jī)50%），成績(jī)低于70分者不進(jìn)入演講答辯環(huán)節(jié)。

2.演講答辯：應(yīng)聘者圍繞主題進(jìn)行即時(shí)演講，專家提問(wèn)，現(xiàn)場(chǎng)答辯，主要測(cè)試競(jìng)聘者的綜合實(shí)踐能力。滿分為100分（占能力測(cè)試總成績(jī)50%），成績(jī)低于70分者不進(jìn)入組織考察環(huán)節(jié)。

能力測(cè)試總成績(jī)?yōu)?00分，按成績(jī)由高到低確定前6名進(jìn)入組織考察。

（四）組織考察

市教育局組成考察組，對(duì)進(jìn)入考察人員進(jìn)行綜合考察。

（五）黨組決定

考察組向市教育局黨組匯報(bào)考察情況，黨組會(huì)研究決定人選。根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行任職公示（公示期為五個(gè)工作日）。本次招聘遵循擇優(yōu)錄用、寧缺毋濫原則，如果考察人選考察不合格，不予聘用。

（六）組織聘任

公示結(jié)束無(wú)異議后，市教育局頒發(fā)聘書，簽訂任期目標(biāo)和任務(wù)合同書，試用期一年。一年后考核合格正式聘任，考核不合格不予聘任。

四、職位待遇

按照河源市人力資源和社會(huì)保障局有關(guān)規(guī)定，辦理聘用聘任手續(xù)，享受河源市市直同級(jí)同類人員的工資福利待遇。市政府按市人才引進(jìn)相關(guān)政策，為市外選拔任職人員提供家屬房一套（服務(wù)滿10年并落戶河源可辦房產(chǎn)權(quán)證），一次性給予安家費(fèi)補(bǔ)貼20萬(wàn)元，每月發(fā)放津貼3000元，同時(shí)按河源市有關(guān)規(guī)定協(xié)調(diào)解決配偶工作和未成年子女入學(xué)問(wèn)題。

五、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明

公開招聘公告、報(bào)名、能力測(cè)試成績(jī)等相關(guān)事宜，可登陸河源市教育信息網(wǎng)(http://www.heyuan.gov.cn/shtml/index.shtml)查詢。本公告由河源市教育局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0762-3297399，3389677（節(jié)假日除外）

電子郵箱：hysjyjzp@vip.126.com

單位地址：河源市越王大道商務(wù)小區(qū)內(nèi)

2016年7月7日