一、單位簡介
江西省河道湖泊管理局是隸屬于江西省水利廳的正處級全額撥款事業(yè)單位,主要職責(zé)為:受省水利廳委托,對部分重點水利建設(shè)項目行使水行政管理職能;負責(zé)組建部分重點水利工程項目法人,履行項目法人職責(zé)等。
二、招聘崗位、人數(shù)、條件
1、專業(yè)崗位及人數(shù)
招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 崗位條件 |
水利工程建設(shè)管理 | 1 | 水利工程專業(yè),碩士畢業(yè)并取得學(xué)位,第一學(xué)歷為相同或相近專業(yè)的全日制統(tǒng)招本科。年齡在35周歲以下(1981年6月1日以后出生)。 |
水利工程建設(shè)管理 | 1 | 環(huán)境工程專業(yè),碩士畢業(yè)并取得學(xué)位,第一學(xué)歷為相同或相近專業(yè)的全日制統(tǒng)招本科。年齡在35周歲以下(1981年6月1日以后出生),需經(jīng)常外派到水利工地工作,適宜男性。 |
辦公室行政管理 | 1 | 中文、法律學(xué)專業(yè),碩士畢業(yè)并取得學(xué)位,具有較強的公文寫作能力,第一學(xué)歷為相同或相近專業(yè)的全日制統(tǒng)招本科。年齡在35周歲以下(1981年6月1日以后出生)。 |
2、報名基本條件
(1)擁護黨的路線、方針和政策,遵守國家的法律法規(guī)。
(2)恪守職業(yè)道德,作風(fēng)正派。
(3)有較好的文字和口頭表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析問題能力和實際動手能力。
(4)有較強的責(zé)任心與團隊精神,身體健康。
三、報名辦法
1、報名時間:即日起(雙休日及節(jié)假日除外)至2016年8月15日。
2、報名方式:填寫報名簡表(附后)通過電子郵件預(yù)報名;或填寫報名簡表攜帶相關(guān)報名材料,前往招聘單位報名。
3、報名地點:江西省南昌市中山西路68號906室,江西省河道湖泊管理局辦公室(郵編:330009)
4、報名材料:個人簡歷以附件的形式發(fā)送,將《江西省河道湖泊管理局公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表》按要求認真填寫好,連同其他應(yīng)提交材料的掃描件或電子稿打包壓縮后,以附件形式電子郵箱至lizhen@jxsl.gov.cn;附件文件名和郵件主題格式均為:應(yīng)聘崗位.姓名.所學(xué)專業(yè).畢業(yè)學(xué)校。如:“××.張某.××專業(yè).××大學(xué)”,應(yīng)提供的材料包括:《江西省河道湖泊管理局公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表》;本人學(xué)歷及學(xué)位證書;近期免冠1寸正面照片(jpg)格式和身份證;相關(guān)業(yè)績證明材料的原件掃描件,2016年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就讀院校出具的研究生在讀證明(或就業(yè)協(xié)議書);歷屆畢業(yè)生提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢生成有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。報名材料不全視為報名不通過。
4、現(xiàn)場報名和電子報名人員均須填寫《江西省河道湖泊管理局公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表》,如未填寫此表,將視為無效簡歷處理。
4、請報名人員仔細對照所報考崗位條件要求,誠信報考,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實即取消面試資格和聘(錄)用資格。
聯(lián)系人: 省河湖局辦公室 李珍
聯(lián)系電話: 0791-88825502;
四、資格審查、考試
1、資格審查:報名者需提供簡歷、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、資格證等相關(guān)材料,以及能夠證明本人能力、水平的業(yè)績材料等原件和復(fù)印件。應(yīng)聘人員經(jīng)資格初審合格后,另行通知考試的時間、地點。
2、考試方式:考試采取面試的方式進行。如果某崗位報名應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)比例超過20:1,則需先組織筆試選拔,并根據(jù)筆試選拔成績從高分到低分按照該崗位招聘人數(shù)1:6的比例確定面試參加人員,其筆試成績不計入考核總成績。筆試和面試主要考查應(yīng)聘人員相關(guān)專業(yè)知識、文字表達能力和綜合素質(zhì)。
五、體檢、考察
1、根據(jù)面試結(jié)果,擇優(yōu)錄用。從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1比例擇優(yōu)確定體檢人員。
2、在招聘單位指定的衛(wèi)生機構(gòu)進行體檢,體檢標準按國家公務(wù)員體檢辦法進行。
3、體檢合格后,由省河道湖泊管理局組織對擬錄用人員進行考察。遇有體檢不合格或自動放棄的錄用名額,按考試成績由高分到低分依次等額遞補進入體檢、考察環(huán)節(jié)。
4、對擬聘人員進行為期7個工作日的公示。
六、聘用、待遇
1、聘用
經(jīng)面試、體檢、考察、公示后,辦理聘用手續(xù),按國家有關(guān)規(guī)定實行試用期,試用期間實行人事代理,試用期滿、考核合格即正式辦理調(diào)入手續(xù),試用期間不勝任工作或期滿考核不合格者,解除聘用關(guān)系。
2、待遇
聘用期間享受本單位同等條件員工工資、福利待遇。
2016年6月6日