面試實(shí)施細(xì)則
(一)面試時(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間:2016年7月12日
地點(diǎn):大悟縣實(shí)驗(yàn)中學(xué)
(二)面試形式
面試重在測(cè)試教育教學(xué)能力,考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力,主要以說(shuō)課的方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100分。面試分?jǐn)?shù)當(dāng)場(chǎng)向考生公布并由考生簽名確認(rèn)。
(三)題本制作
說(shuō)課范圍:初中各學(xué)科為八年級(jí)下冊(cè)內(nèi)容;小學(xué)、教學(xué)點(diǎn)除體育為七年級(jí)全一冊(cè)體育教材外,其余各學(xué)科為六年級(jí)下冊(cè)內(nèi)容。面試題目由面試領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)專人在指定的說(shuō)課范圍內(nèi),每科制作若干個(gè)說(shuō)課課題。
說(shuō)課內(nèi)容由考生在指定的教材范圍內(nèi),于面試開始前30分鐘,抽簽確定。
考生抽簽確定說(shuō)課順序,組內(nèi)有不同學(xué)段或?qū)W科的,按各自學(xué)段學(xué)科抽簽。然后進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)課,時(shí)間不超過(guò)10分鐘。
(四)面試程序
1、面試分組:
根據(jù)學(xué)科特點(diǎn),結(jié)合面試人數(shù)共分為9個(gè)面試小組,一天全部面試完畢,分組情況如下:
第一組:初中、小學(xué)語(yǔ)文36人(初中18人、小學(xué)18人)
第二組:教學(xué)點(diǎn)語(yǔ)文32人
第三組:初中、小學(xué)數(shù)學(xué)27人(初中15人、小學(xué)12人)
第四組:教學(xué)點(diǎn)數(shù)學(xué)31人
第五組:小學(xué)、教學(xué)點(diǎn)英語(yǔ)30人(小學(xué)10人,教學(xué)點(diǎn)20人)
第六組:初中物理、化學(xué)、生物、小學(xué)、教學(xué)點(diǎn)科學(xué)37人(物理7人、化學(xué)7人、生物7人、小學(xué)科學(xué)6人,教學(xué)點(diǎn)科學(xué)10人)
第七組:初中歷史、地理、小學(xué)、教學(xué)點(diǎn)思品38人(歷史11人、地理7人、小學(xué)思品8人,教學(xué)點(diǎn)思品12人)
第八組:小學(xué)、教學(xué)點(diǎn)美術(shù)29人(小學(xué)16人、教學(xué)點(diǎn)13人)
第九組:初中、小學(xué)、教學(xué)點(diǎn)音樂;小學(xué)、教學(xué)點(diǎn)體育42人(初中音樂3人、小學(xué)音樂4人、教學(xué)點(diǎn)音樂10人;小學(xué)體育3人、教學(xué)點(diǎn)體育22人)
2、面試辦法
A、抽簽確定說(shuō)課順序
7:15時(shí),參加面試的考生憑筆試準(zhǔn)考證和身份證到候考室報(bào)到,并抽簽確定說(shuō)課順序。同一組內(nèi)有多個(gè)學(xué)科按學(xué)科分別抽簽,確定說(shuō)課順序。
7:30時(shí)未到的考生作自動(dòng)棄權(quán)處理。
B、備課
7:30時(shí),一號(hào)考生進(jìn)入備課室,由備課室監(jiān)考人員負(fù)責(zé)考生抽簽確定說(shuō)課內(nèi)容,并開始備課,備課時(shí)間為30分鐘。一號(hào)考生備課10分鐘后,由下一名考生從候考室進(jìn)入備課室開始備課。其它考生依次進(jìn)行。
C、說(shuō)課
上午8:00時(shí), 1號(hào)考生進(jìn)入說(shuō)課室,開始說(shuō)課。說(shuō)課時(shí)考生不得說(shuō)出所在單位和姓名。以后依次進(jìn)行。同一組內(nèi)有多個(gè)學(xué)科的,必須分學(xué)科按順序所有考生說(shuō)課完成后,再進(jìn)行下一個(gè)學(xué)科,不得學(xué)科之間交叉說(shuō)課。
D、面試程序
①考生入場(chǎng),監(jiān)督員核對(duì)考生證件,向主任評(píng)委報(bào)告。
主任評(píng)委宣布:“現(xiàn)在請(qǐng)×號(hào)考生開始說(shuō)課,計(jì)時(shí)開始。”
②考生開始說(shuō)課,計(jì)時(shí)員計(jì)時(shí),10分鐘時(shí)間到要提醒考生:“時(shí)間到,停止答題”,并收取考生備課稿紙。
③面試結(jié)束,計(jì)分員收取“評(píng)委評(píng)分表”,按1-7號(hào)評(píng)委順序報(bào)分。
④計(jì)分員記錄各位評(píng)委打分,并計(jì)算面試最后得分(去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分);四舍五入保留兩位小數(shù),并將得分記錄在《面試成績(jī)記載表》上。
⑤由監(jiān)督員宣布:“去掉一個(gè)最高分 分,去掉一個(gè)最低分 分,
號(hào)考生面試最后得分為 分”,并由考生現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn)。
⑥主任評(píng)委宣布:“請(qǐng)×號(hào)考生離場(chǎng),請(qǐng)×號(hào)考生進(jìn)場(chǎng)”。
聘用辦法
根據(jù)《省教育廳 省編辦 省人社廳 省財(cái)政廳 省監(jiān)察廳 省審計(jì)廳關(guān)于做好2016年農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校新錄用教師公開招聘工作的通知》(鄂教人【2016】2號(hào)),按筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%計(jì)算考生總成績(jī),根據(jù)省編辦核定的我縣各學(xué)段、各學(xué)科招聘崗位數(shù)對(duì)報(bào)考人數(shù)達(dá)到3:1的新機(jī)制教師崗位從高到低進(jìn)行聘用;對(duì)報(bào)考人數(shù)不足3:1新機(jī)制崗位從筆試、面試綜合成績(jī)?cè)?5分以上(含65分)的考生中從高到低予以聘用,綜合成績(jī)低于65分的考生不予聘用。對(duì)報(bào)考人數(shù)達(dá)到2:1的縣級(jí)自主招聘教師崗位從高到低進(jìn)行聘用;對(duì)報(bào)考人數(shù)不足2:1縣級(jí)自主招聘教師崗位從筆試、面試綜合成績(jī)?cè)?5分以上(含65分)的考生中從高到低予以聘用,綜合成績(jī)低于65分的考生不予聘用。如果最后一名綜合成績(jī)出現(xiàn)并列,則按筆試成績(jī)高的優(yōu)先聘用,如綜合成績(jī)、筆試和面試成績(jī)都并列,則組織重新面試按高分錄用。
選崗。教育局、人社局制定分學(xué)段分學(xué)科按考試總成績(jī)由高到低依次選崗的工作規(guī)則,組織擬聘用人員選崗。