根據(jù)工作需要，擬面向全縣公開遴選工作人員10名?，F(xiàn)將遴選有關事宜公告如下：

一、遴選原則

公開、公平、民主、競爭、擇優(yōu)，人崗相適。

二、遴選崗位

（一）縣關工委辦公室（縣委組織部下屬事業(yè)單位）事業(yè)人員2名；

（二）縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)服務中心（縣委農(nóng)工辦下屬事業(yè)單位）事業(yè)人員2名；

（三）縣目標管理中心（縣目標督查管理辦公室下屬事業(yè)單位）事業(yè)人員1名；

（四）縣群眾來訪接待中心（縣委群眾工作局下屬事業(yè)單位）事業(yè)人員2名；

（五）縣民營企業(yè)維權服務中心（縣工商聯(lián)下屬事業(yè)單位）事業(yè)人員2名；

（六）縣殘疾人康復中心（縣殘聯(lián)下屬事業(yè)單位）事業(yè)人員1名。

注：統(tǒng)一報名，遴選后由縣委組織部統(tǒng)籌分配。

三、遴選對象

全縣范圍內(nèi)符合遴選條件的相關人員。

四、遴選條件

1.政治堅定，能力過硬，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，作風正派，廉潔自律，群眾公認；

2.公務員、參公人員、事業(yè)干部身份（含教師、醫(yī)生）；

3.全日制大專以上學歷；

4.35周歲以下（1981年7月1日后出生）；

5.參加工作2年以上（2014年7月1日前參加工作）；

6.未受過黨紀政紀處分，沒有違法違紀行為，近兩年年度考核稱職（合格）及以上等次；

7.身體健康。

具有下列情形之一的人員不得報考：

1.受黨紀政紀處分（影響）期間及正在接受審計、紀律審查，涉嫌犯罪正在被調(diào)查或者司法程序尚未終結(jié)的人員。

2.新錄用人員尚在任職試用期的。

3.法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其他情形。

四、遴選程序

（一）報名。

個人自薦或單位推薦。7月4日（星期一）—7月8日（星期五）17：00前帶相關材料（①《推薦報名表》（貼上照片）一式2份；②身份證原件及復印件2份；③1寸近期彩色免冠證件照片2張；④學歷證明原件及復印件2份）到縣委組織部干部一股報名，同步進行資格審查。

（二）測試。

測試分筆試和面試，總成績按滿分100分計算，其中筆試成績、面試成績各占總成績的50%。

1. 筆試。

①開考比例：3:1以上。

②筆試科目：公共科目。

③筆試時間和地點：另行通知。

2.面試。按照遴選計劃1:2的比例從高分到低分確定面試人選（最后一名筆試成績相同的，一并進入面試）。

（三）體檢。

根據(jù)綜合成績排序，確定每個崗位人員進行體檢（最后一名綜合成績相同的，以筆試成績?yōu)闇剩?，按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。如有體檢不合格的，由遴選工作領導小組研究確定按綜合成績排序等額遞補或空缺。

（四）試用。

體檢合格者作為試用人員，到遴選單位試用3個月。如試用結(jié)果達不到遴選人數(shù)要求，由遴選工作領導小組確定對遴選崗位進行縮減或空缺。

（五）考察。

遴選工作領導小組根據(jù)試用人員試用情況確定考察對象，對其德、能、勤、績、廉進行全面考察。

（六）調(diào)動。

根據(jù)考察結(jié)果，正式辦理工作調(diào)動手續(xù)。在原單位擔任領導職務的，保留原職級；原為公務員、參公人員身份的，轉(zhuǎn)為事業(yè)編制。

咨詢電話：0834—8733889（縣委組織部干部一股）。

監(jiān)督電話：0834—8734111（縣委組織部干部監(jiān)督股）。

金陽縣公開遴選工作領導小組

2016年7月3日

附件：金陽縣公開遴選工作人員推薦報名表