根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(黑辦發(fā)〔2006〕32號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<黑龍江省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則>的通知》(黑人社發(fā)〔2011〕68號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(黑人社發(fā)〔2015〕32號(hào))的有關(guān)要求,結(jié)合我校實(shí)際需要,經(jīng)學(xué)校研究決定,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師及工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
詳見(jiàn)黑龍江大學(xué)主頁(yè)“學(xué)校簡(jiǎn)介”(http://www.hlju.edu.cn/xqzl/xxjj.htm)。
二、招聘原則
(一)從學(xué)科建設(shè)、梯隊(duì)建設(shè)的大局出發(fā),緊密結(jié)合學(xué)校“十三五”發(fā)展規(guī)劃,著眼于長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,統(tǒng)籌規(guī)劃。
(二)堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平的原則,公開(kāi)招聘,平等競(jìng)爭(zhēng),擇優(yōu)錄用。
(三)注重引進(jìn)高成果、高水平人才,重點(diǎn)引進(jìn)對(duì)學(xué)科、梯隊(duì)建設(shè)有重要補(bǔ)充及支撐作用的優(yōu)秀人才、學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)帶頭人。
三、招聘計(jì)劃
詳見(jiàn)附件1《黑龍江大學(xué)2016年公開(kāi)招聘教師及工作人員計(jì)劃表》。
四、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法。
(二)應(yīng)聘人員具有良好的職業(yè)道德與崇高的學(xué)術(shù)道德。
(三)應(yīng)聘人員第一學(xué)歷必須為全日制統(tǒng)招本科;碩士、博士學(xué)歷為全日制統(tǒng)招研究生;港澳臺(tái)地區(qū)和國(guó)外畢業(yè)院校的應(yīng)聘人員,必須有教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū);原則上要求應(yīng)聘人員的本碩博(含博士后)畢業(yè)院校中至少有一所高水平大學(xué)或國(guó)外知名院校、研究機(jī)構(gòu),或具有國(guó)外知名企業(yè)工作經(jīng)歷;原則上要求應(yīng)聘人員本科、碩士、博士所學(xué)專(zhuān)業(yè)一致或相關(guān)。
(四)碩士研究生的年齡不超過(guò)35周歲,博士研究生的年齡不超過(guò)40周歲,具有副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的年齡不超過(guò)45周歲,特別優(yōu)秀且崗位急需人才適當(dāng)放寬年齡限制;年齡計(jì)算截止到2016年6月30日。
(五)應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位須在2016年7月31日前取得崗位所需的學(xué)歷和學(xué)位,應(yīng)聘其他崗位須在2017年7月1日前取得崗位所需的學(xué)歷和學(xué)位。
(六)應(yīng)聘人員身心健康,儀表端莊、口齒清晰,具有良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力。
(七)同時(shí)具備招聘崗位所要求的其他條件。
五、招聘程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間
(1)輔導(dǎo)員崗位:2016年7月1日9:00至7月6日15:00;
咨詢(xún)電話(huà):(0451)86609651,聯(lián)系人:賈老師。
(2)其他崗位:2016年9月5日9:00至9月28日12:00。
2、報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名,不接受其他報(bào)名方式。應(yīng)聘人員通過(guò)黑龍江大學(xué)公開(kāi)招聘系統(tǒng)(http://zp.hlju.edu.cn/zpsys/login.action)報(bào)名。由考生個(gè)人注冊(cè)用戶(hù),瀏覽選擇職位,填寫(xiě)報(bào)名資料,打印報(bào)名表。
3、注意事項(xiàng):
(1)應(yīng)聘人員需認(rèn)真閱讀填寫(xiě)說(shuō)明,并詳實(shí)準(zhǔn)確地填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名資料。
(2)應(yīng)聘人員的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及研究方向必須與應(yīng)聘崗位要求一致。
(3)應(yīng)聘人員只允許報(bào)考一個(gè)職位。
(4)應(yīng)聘人員只能用第二代身份證號(hào)報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
(5)應(yīng)聘人員上傳照片須為藍(lán)底、白底或紅底證件照,生活照、風(fēng)景照不予審核。
(6)應(yīng)聘人員填寫(xiě)有效聯(lián)系方式,保證聯(lián)系順暢,否則后果自負(fù)。
(二)資格審查
1、審查時(shí)間:
(1)輔導(dǎo)員崗位:2016年7月1日9:00至7月6日17:00;
(2)其他崗位:2016年9月5日9:00至9月28日17:00。
2、資格審查期間,應(yīng)聘人員可以登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)資格審查結(jié)果。資格審查通過(guò)的,不能再改報(bào)其他職位;資格審查未通過(guò)的,可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他職位。對(duì)審查結(jié)果有異議的,可提請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)仲裁,仲裁通過(guò)的視為報(bào)名成功,仲裁未通過(guò)的,報(bào)名無(wú)效,可改報(bào)其他職位。
(三)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)
資格審查通過(guò)的應(yīng)聘人員,請(qǐng)按照如下要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn):
1、輔導(dǎo)員崗位:
確認(rèn)時(shí)間:2016年7月7日8:00-11:30,13:30-16:30;
確認(rèn)地點(diǎn):黑龍江大學(xué)主樓C座二樓會(huì)議室。
2、其他崗位:
時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)黑龍江大學(xué)人才招聘網(wǎng)(http://zp.hlju.edu.cn/zpsys/index/Index/index.action)相關(guān)通知。
3、確認(rèn)材料:
(1)網(wǎng)上打印的報(bào)名表1份;
(2)身份證原件及復(fù)印件1份;
(3)本科、碩士和博士的畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件1份;
(4)應(yīng)屆畢業(yè)生尚未發(fā)放畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)聘人員需提供所在學(xué)校出具的能夠按期獲得學(xué)歷、學(xué)位及研究方向的證明原件1份;
(5)應(yīng)屆畢業(yè)生推薦表原件及復(fù)印件1份;
(6)有工作單位的應(yīng)聘人員需提供所在單位同意參加應(yīng)聘的證明(或與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明)原件及復(fù)印件1份;
(7)各類(lèi)證書(shū)和科研成果原件及復(fù)印件1份,其中SCI、EI收錄論文需提供檢索證明;科研項(xiàng)目需提供立項(xiàng)通知書(shū)及證明個(gè)人參與名次的相關(guān)材料;
(8)《黑龍江大學(xué)公開(kāi)招聘教師政審表》原件1份;
(9)報(bào)考輔導(dǎo)員崗位、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)教師崗位的應(yīng)聘人員需提供黨員身份證明、學(xué)生干部任職證明的原件及復(fù)印件1份;
(10)應(yīng)聘崗位所需其他材料的原件及復(fù)印件1份。
4、對(duì)于不符合應(yīng)聘條件、虛報(bào)瞞報(bào)應(yīng)聘材料、提供材料不齊或未進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的應(yīng)聘人員,將被取消應(yīng)聘資格和錄用資格。
5、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)核查后,證書(shū)、成果材料、證明等原件返還應(yīng)聘人員本人,復(fù)印件存檔備查。
6、應(yīng)聘碩士崗位人員現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)通過(guò)后,登陸報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證;筆試結(jié)束后,登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)筆試成績(jī),進(jìn)入面試者打印面試準(zhǔn)考證。應(yīng)聘博士崗位人員現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)通過(guò)后,登錄報(bào)名系統(tǒng)打印面試準(zhǔn)考證。
(四)考試
1、心理測(cè)試
時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)黑龍江大學(xué)人才招聘網(wǎng)(http://zp.hlju.edu.cn/zpsys/index/Index/index.action)相關(guān)通知及準(zhǔn)考證。
2、筆試和面試
碩士研究生崗位考試采取筆試和面試結(jié)合的方式,先筆試后面試;博士研究生崗位只進(jìn)行面試。
筆試和面試的時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)黑龍江大學(xué)人才招聘網(wǎng)(http://zp.hlju.edu.cn/zpsys/index/Index/index.action)相關(guān)通知及準(zhǔn)考證。
(1)筆試
筆試采取百分制計(jì)分方式,主要考察招聘崗位所必需的職業(yè)素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。按筆試成績(jī)由高分到低分按1:3確定進(jìn)入面試人選,若出現(xiàn)并列,則相應(yīng)擴(kuò)大面試人選;如不足1:3,筆試成績(jī)高于60分者即為面試人選。擬進(jìn)入面試人員名單在黑龍江大學(xué)人才招聘網(wǎng)(http://zp.hlju.edu.cn/zpsys/index/Index/index.action)和黑龍江大學(xué)人事在線(xiàn)網(wǎng)站(http://hr.hlju.edu.cn)公示3個(gè)工作日。
(2)面試
面試根據(jù)不同招聘崗位的需要采取試講、現(xiàn)場(chǎng)面試、科研考核等方式,計(jì)分方式為百分制,面試成績(jī)低于60分者不予錄用。
(3)總成績(jī)計(jì)算方式
應(yīng)聘碩士崗位人員:總成績(jī)=(筆試成績(jī)×50%)+(面試成績(jī)×50%)
應(yīng)聘博士崗位人員:總成績(jī)=面試成績(jī)
(4)按考生總成績(jī)由高分到低分等額確定體檢和考核人選,若考生總成績(jī)出現(xiàn)并列,碩士崗位以面試成績(jī)高者優(yōu)先;博士崗位以試講成績(jī)高者優(yōu)先,若總成績(jī)出現(xiàn)并列,且試講成績(jī)并列,則以科研考核成績(jī)高者優(yōu)先。
六、考核
學(xué)校對(duì)面試通過(guò)的應(yīng)聘人員進(jìn)行思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、檔案情況和工作實(shí)績(jī)等考核,同時(shí)對(duì)應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行復(fù)查,不合格者不予錄用。
七、體檢
學(xué)校對(duì)面試通過(guò)的應(yīng)聘人員統(tǒng)一組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢不合格者不予錄用。
八、公示
根據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果,確定擬錄取人員。學(xué)校在黑龍江大學(xué)人才招聘網(wǎng)(http://zp.hlju.edu.cn/zpsys/index/Index/index.action)和黑龍江大學(xué)人事在線(xiàn)網(wǎng)站(http://hr.hlju.edu.cn)上對(duì)擬錄取人員進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
九、錄取
對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,學(xué)校與擬聘人員簽訂聘用合同,報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳備案。
十、享受待遇
(一)被錄用的應(yīng)聘人員將享受?chē)?guó)家和黑龍江省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員及學(xué)校正式在編教職工的相應(yīng)待遇。
(二)符合學(xué)校引進(jìn)高水平人才條件的,按照《黑龍江大學(xué)人才引進(jìn)暫行辦法》,由學(xué)校審批,享受相應(yīng)待遇。
十一、幾點(diǎn)說(shuō)明
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)提前前往考試地點(diǎn)熟悉考場(chǎng)路線(xiàn)及周?chē)h(huán)境,可掃描如下二維碼,下載安裝“i黑大”APP,使用“校園地圖”功能查詢(xún)考場(chǎng)所在樓宇路線(xiàn)。
(二)應(yīng)聘人員在正式辦理報(bào)到手續(xù)時(shí),需提供本科、碩士、博士畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份,并按時(shí)轉(zhuǎn)遞個(gè)人人事檔案,應(yīng)屆畢業(yè)生需提供報(bào)到證原件,否則學(xué)校不予錄用。
(三)留學(xué)回國(guó)人員辦理報(bào)到手續(xù)時(shí),需提供教育部認(rèn)證的學(xué)歷認(rèn)證書(shū)、留學(xué)歸國(guó)證明,并按時(shí)轉(zhuǎn)遞個(gè)人人事檔案,否則學(xué)校不予錄用。
(四)對(duì)新錄用人員實(shí)行試用期制度,試用期為12個(gè)月,試用期合格者予以正式錄用;不合格的,解除聘用。
(五)公示期滿(mǎn)的擬錄取人員,凡在檔案審查過(guò)程中有弄虛作假或不符合相關(guān)規(guī)定及錄取原則的,取消錄用資格。
(六)錄用人員須服從學(xué)校對(duì)崗位的安排和調(diào)整。
十二、聯(lián)系方式
報(bào)名咨詢(xún)電話(huà):(0451)86609903(黑龍江大學(xué)人事處 桂老師、姜老師)
監(jiān)督電話(huà):(0451)86608305(黑龍江大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察處)
學(xué)校網(wǎng)址:www.hlju.edu.cn
電子郵件:hr@hlju.edu.cn
學(xué)校地址:黑龍江省哈爾濱市南崗區(qū)學(xué)府路74號(hào)
本公告由黑龍江大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。
注:2016年7月11日至8月19日為黑龍江大學(xué)暑期。