各單位：

為了加強(qiáng)區(qū)委辦公室機(jī)關(guān)文秘工作，經(jīng)研究決定，在全區(qū)范圍內(nèi)公開(kāi)招考區(qū)委辦公室機(jī)關(guān)工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、招考原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取組織推薦與個(gè)人自薦相結(jié)合的辦法公開(kāi)報(bào)名，通過(guò)筆試、面試、考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、選調(diào)人數(shù)

區(qū)委辦公室文秘人員9名。其中，技術(shù)類(lèi)1名，負(fù)責(zé)區(qū)委辦公室會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)管理；綜合類(lèi)8名：負(fù)責(zé)材料撰寫(xiě)、政務(wù)服務(wù)等。

三、招考范圍及條件

（一）范圍

江津區(qū)范圍內(nèi)各級(jí)黨政群機(jī)關(guān)在編在職公務(wù)員和事業(yè)人員。

（二）條件

1．政治素質(zhì)好，品行端正，責(zé)任感、事業(yè)心強(qiáng)。

2．愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，熱愛(ài)文秘工作，具有較好的文字功底、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、綜合服務(wù)能力和創(chuàng)新拓展能力。

3．國(guó)民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

4．年齡原則上不超過(guò)30周歲。

5．身體健康。

三、招考辦法

采取筆試、面試（時(shí)間待通知）和考察相結(jié)合的辦法,根據(jù)筆試、面試和考察情況綜合情況確定選調(diào)人選。

四、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間

2012年1月16日—2月10日

（二）報(bào)名地點(diǎn)

區(qū)委值班室(區(qū)委205室)

聯(lián)系人：徐立、黃旭

聯(lián)系電話：47521491

（三）報(bào)名手續(xù)

報(bào)名者須提供本人身份證、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件一份，能體現(xiàn)個(gè)人寫(xiě)作水平及工作業(yè)績(jī)的相關(guān)資料。經(jīng)資格審查合格的，交近期同底一寸彩色免冠照片2張，并填寫(xiě)《報(bào)名登記表》。

（四）資格審查

由報(bào)名處負(fù)責(zé)報(bào)名登記和資格初審，經(jīng)區(qū)委辦公室資格審查合格后，確定參加測(cè)試人員，發(fā)放考試通知。

五、考試

分為筆試和面試，滿分均為100分。

筆試：技術(shù)類(lèi)進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)能力測(cè)試；綜合類(lèi)進(jìn)行文字寫(xiě)作能力測(cè)試。應(yīng)試者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)根據(jù)題目完成文稿的寫(xiě)作。

面試：根據(jù)筆試成績(jī)由高到低，按照1：2的比例確定參加面試人選(若最后一名的成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列人員均進(jìn)入面試)，面試采取無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式進(jìn)行。

六、考察

按照品行、才能、資歷與任職崗位相匹配的原則進(jìn)行考察，經(jīng)區(qū)委辦公室研究確定擬選調(diào)人選。

七、公示及調(diào)動(dòng)

對(duì)區(qū)委辦公室研究確定的擬選調(diào)人選進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示結(jié)束后按照相關(guān)干部人事管理規(guī)定辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)。

中共重慶市江津區(qū)委辦公室

2012年1月16日

區(qū)委辦公室工作人員招考報(bào)名登記表

《區(qū)委辦公室工作人員招考報(bào)名登記表.doc》來(lái)源于重慶市江津區(qū)人民政府網(wǎng)，最近更新：2012年1月16號(hào)。

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