為了更好地維護(hù)我縣社會治安秩序，經(jīng)縣政府同意，我局向社會公開招聘100名輔警，輔助公安機(jī)關(guān)處置突發(fā)事件，加強(qiáng)交通管理和刑事技術(shù)方面的工作?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開公正、平等競爭、全面考核和擇優(yōu)聘用的原則。

二、招聘基本條件、范圍和對象

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想政治素質(zhì)好，熱愛公安管理工作，具有一定的文化和法律知識，遵紀(jì)守法，本人及直系親屬無違法犯罪記錄。

（二）男性，年齡18至30周歲（時間計算至2016年6月30日）。

（三）具有普通高中、中專（含技校）及以上學(xué)歷。

（四）具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力，五官端正，無色盲、色弱，無各種殘疾，無傳染病，肝功化驗指標(biāo)必須在正常范圍內(nèi)，身高1.68米以上。

在同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個人、警察類院校畢業(yè)生、具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)和專門技能的人員，以及符合崗位要求的就業(yè)困難人員。

三、報名辦法

（一）采取現(xiàn)場報名方式：報考者按照招考條件和要求，領(lǐng)取報名表，持本人二代身份證、戶口本、學(xué)歷證書、戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明，有機(jī)動車駕駛證、退伍軍人證等相關(guān)證書的需一并提供（所有證件均要求原件及復(fù)印件各1份），以及本人近期正面免冠同版小一寸照片2張。

（二）報名提交的報考申請材料必須真實、準(zhǔn)確，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消聘用資格。

（三）報名時間：2016年7月18日至7月22日，上午8:00—11:30，下午2:30—5:30。

（四）報名地點(diǎn)：惠東縣公安局綜合大樓一樓，地址：惠東縣平山街道僑勝南路2號，咨詢電話0752-8398255、0752-8398251。

四、考試方式和錄取辦法

考試采取體能測試、筆試和面試相結(jié)合的方式。

（一）體能測試

經(jīng)審查符合資格條件的應(yīng)聘人員將通知參加體能測試。體能測試項目男性為1000米跑，考生應(yīng)在身體狀況許可的情況下參加，測試中因自身原因出現(xiàn)意外的，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。體能測試標(biāo)準(zhǔn)分為達(dá)標(biāo)和不達(dá)標(biāo)，通過體能測試達(dá)標(biāo)者進(jìn)入筆試階段，體能測試具體時間和地點(diǎn)另行通知。

（二）筆試

體能測試達(dá)標(biāo)的應(yīng)聘人員，憑準(zhǔn)考證、身份證參加筆試。筆試內(nèi)容包括基本文化知識、時政等方面內(nèi)容，筆試分為100分，通過筆試合格者進(jìn)入面試階段，筆試具體時間、地點(diǎn)另行通知。

（三）面試

憑準(zhǔn)考證、身份證按規(guī)定的時間到指定地點(diǎn)參加面試，未按時參加面試者視為放棄，面試具體時間、地點(diǎn)另行通知。

面試主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力和應(yīng)變能力等，滿分為100分，面試分?jǐn)?shù)計算到小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)。

（四）體檢和政審

按筆試成績占60%和面試成績占40%計算綜合成績，由高至低確定前100名為入圍人員進(jìn)行體檢和政審，如有體檢和政審不合格的或入圍人員自愿放棄錄取資格的，依綜合成績高低遞補(bǔ)參加體檢。

體檢參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則（試行）》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理，體檢時間另行通知。

應(yīng)聘人員經(jīng)體能測試、筆試、面試、體檢、政審合格，公示無異議后擇優(yōu)錄取。若職位錄取出現(xiàn)綜合成績相同的，以筆試成績高低決定錄取人員。

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。

五、福利待遇

工資福利待遇基本工資2000元，績工資500元，全年獎金4000元，由縣公安局負(fù)責(zé)辦理繳納社會保險和人身意外險并提供執(zhí)勤服裝。

六、培訓(xùn)和管理使用

聘用人員經(jīng)統(tǒng)一培訓(xùn)合格后上崗工作，根據(jù)《勞動合同法》、《廣東省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》、《惠東縣公安局協(xié)警管理暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，由縣公安局與應(yīng)聘人員簽訂勞動合同三年，試用期為六個月。對于在試用期間不服從管理和不勝任工作以及違反有關(guān)規(guī)定不適宜聘用人員將解除聘用關(guān)系，如出現(xiàn)勞動爭議按勞動人事爭議仲裁有關(guān)規(guī)定處理。

惠東縣公安局

2016年6月28日