根據《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》（川人發(fā)〔2006〕34號）、《四川省人事廳關于事業(yè)單位招聘藝術專業(yè)技術人員的意見》（川人發(fā)〔2007〕43號）、《四川省人事廳關于事業(yè)單位招聘體育專業(yè)技術人員的意見》（川人辦發(fā)〔2007〕355號）、《四川省人力資源和社會保障廳轉發(fā)（關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知）的通知》（川人社發(fā)〔2011〕36號）和《四川省人力資源和社會保障廳關于對省教育廳管理的省屬高校公開招聘教師等專業(yè)技術人員有關問題的復函》（川人社函〔2011〕670號）有關規(guī)定，結合我校實際情況，現就我校2012年面向社會直接考核公開招聘專業(yè)技術崗位工作人員公告如下:

一、學校簡介

成都理工大學是以地質、能源、資源環(huán)境、基礎工程、電子信息等學科為優(yōu)勢特色的多科性大學，擁有學士、碩士、博士三級學位授予權、教授和博士生導師資格審批權。學校現設16個教學學院、1個沉積地質研究院和1個地質調查研究院。設有71個本科專業(yè)，其中國家級特色專業(yè)8個；擁有5個一級學科博士學位授權點、35個二級學科博士學位授權點，有18個一級學科碩士學位授權點、115個二級學科碩士學位授權點（含專業(yè)碩士學位招生領域），學科專業(yè)涵蓋理、工、文、管、經、法、哲、農、教等9大學科門類。有1個一級學科國家重點學科、3個二級學科國家重點學科、1個國家重點（培育）學科、15個省級重點學科。有8個省級本科人才培養(yǎng)基地。

二、招聘對象、范圍及基本條件

（一）招聘的對象和范圍

面向全國招聘2012 年7月31日前獲得博士研究生學歷并取得博士學位或獲得體育類專業(yè)、藝術類專業(yè)的碩士研究生學歷且取得碩士學位的全日制普通高等院校畢業(yè)生（持有國家教育部留學服務中心認證學歷、學位的歸國留學人員不受全日制限制），并符合《成都理工大學2012年直接考核公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》(詳見附件1，以下簡稱“一覽表”)相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

（二）報考條件

1、報考者應同時具備以下條件：

（1）熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強；

（2）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，體檢符合《四川省教育廳關于印發(fā)〈四川省申請認定教師資格人員體檢辦法〉的通知》（川教〔2004〕295號）、《四川教育廳關于調整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉的通知》（川教〔2007〕102號）和《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）要求；

（3）符合本公告“一覽表”所列招聘崗位需要的其它條件及資格要求。其中考生本人的有效學位證及畢業(yè)證（應屆畢業(yè)生《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》）所載學歷和專業(yè)名稱，與所報考崗位“學歷學位”和“所學專業(yè)”兩欄的學歷、學位、專業(yè)資格條件要求應相符；不符者，請勿報考，否則取消報考（聘用）資格的責任自負；

（4）委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意；

（5）符合《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》（川人發(fā)〔2006〕34號）有關回避的規(guī)定。

2、有下列情況之一者，不得報考：

（1）曾受過各類刑事處罰的；

（2）曾被開除公職的；

（3）曾被學?；騿挝婚_除、開除留用的；

（4）有違法、違紀行為正在接受審查的；

（5）尚未解除黨紀、政紀處分的；

（6）有違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

三、公開招聘崗位和名額

本次招聘均在事業(yè)單位經批準設置的崗位內招聘，招聘名額為178名，均為專業(yè)技術工作崗位。具體崗位詳見附件1：《成都理工大學2012年直接考核公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》。

四、報名方式、時間和要求

本次公開招聘采用網絡報名方式進行，不組織現場報名。報名網站為成都理工大學人事處網站（http://www.rsc.cdut.edu.cn），以下簡稱學校人事處網站?？忌傻顷懗啥祭砉ご髮W網站報名系統(tǒng)，選擇符合本人條件的崗位進行報名。

考生登陸報名系統(tǒng)后，須按要求如實填寫個人基本信息以及業(yè)績等其他信息。

本公告有效期從發(fā)布之日起至2012年5月30日止。自公告之日起，即可報名。學校根據應聘人員基本情況進行初審，報考比例不低于2:1即可組織相關考核，擇優(yōu)錄用。

學?？筛鶕竺麑嶋H情況和工作需要調減或取消某些招聘崗位，具體調減或取消情況在發(fā)布公告網站上公布。

五、考核方式

本次招聘采取面試的方式進行。

（一）面試資格人員的確定

經過學校初審的應聘人員在現場審查時須提供以下材料，通過資格初審和現場審查的人員即取得面試資格，并領取面試通知書。

1、《成都理工大學2012年直接考核公開招聘工作人員報考信息表》一式兩份（詳見附件2，請如實準確填寫后按要求張貼近期2寸免冠證件照片）；

2、身份證原件和復印件各1份；

3、畢業(yè)證、學位證原件和復印件各1份；其中，2012年應屆畢業(yè)生參加面試資格審查時，若尚未取得學位證、畢業(yè)證的，需提供學生證原件及復印件1份和學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件。其最終是否符合報考崗位學位、學歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時取得的有效學位證及畢業(yè)證所載學歷和專業(yè)名稱為準；

4、留學歸國人員須提供經國家教育行政部門認證的學歷證明（原件）和《海外留學人員身份證書》（原件）；

5、其他證明材料（如職稱、各類獲獎證書、科研成果原件等）；

6、近期一寸免冠彩色照片1張；

7、報考者已發(fā)表的科研和學術成果原件和學術論文檢索報告等。

面試時間、地點、注意事項詳見面試通知書。

（二）面試形式及考查內容

面試分為綜合面試及專業(yè)面試。

綜合面試：采取現場答辯的方式，主要考查應聘者事業(yè)心責任感、邏輯思維能力、語言表達能力、協調溝通能力、知識應用及創(chuàng)新能力、舉止儀表及崗位適應能力等方面。

專業(yè)面試：采取試講的方式進行，試講時間不少于30分鐘，考查內容主要包括實現教學目的的能力、掌握教材內容的能力、組織課堂教學的能力、教學基本素養(yǎng)、運用現代教育技術和教具的能力、教學效果六個方面。

（三）面試評分方法及面試總成績的計算

1、各類面試滿分均為100分，采取去掉一個最高分和一個最低分的辦法，以有效分的平均值為應考者的實得分，實得分保留兩位小數，小數點后第三位數字按“四舍五入”予以取舍。

2、考生的考核成績=綜合面試（×40%）+專業(yè)面試（×60%）。

3、考核總成績低于60分的報考者，取消其聘用資格。

六、體檢

學校在面試結束后三個工作日內根據崗位、招聘名額和考核總成績確定進入體檢人員名單，并在成都理工大學人事處網站上予以公布。

體檢由學校人事處統(tǒng)一組織，體檢時間、地點另行通知，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）執(zhí)行。

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。復檢由學校指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等以上醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

體檢所產生的一切費用由報考者承擔。

七、公示

經考核和體檢合格者，確定為擬聘用人員，并在成都理工大學人事處網站上公示7個工作日。

公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、年齡、畢業(yè)院校、專業(yè)、學歷和學位等，并公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘條件的，取消被公示人擬聘資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫予聘用，如經核實不符合報考條件的，取消擬聘資格。

八、辦理聘用手續(xù)

經公示無異議者由學校人事處通知擬聘人員在規(guī)定的時間內辦理相關聘用手續(xù)。

九、紀律與監(jiān)督

學校在公開招聘過程中，確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風考紀規(guī)定的，按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法（試行）》和原人事部令第6號第三十條、第三十一條等規(guī)定處理。

十、有關咨詢和監(jiān)督電話

咨詢電話： 028-84078792 （成都理工大學人事處）

監(jiān)督電話： 028-84078902 （成都理工大學紀委監(jiān)察處）

028-86111182（四川省教育廳紀監(jiān)處）

028-86139086（四川省人力資源和社會保障廳監(jiān)察室）

成都理工大學2012年直接考核公開招聘工作人員報名信息表

《成都理工大學2012年直接考核公開招聘工作人員報名信息表》來源于成都理工大學人事處，最近更新：1月18號。

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