按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（鄂人〔2003〕16號(hào)）、省人力資源和社會(huì)保障廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》的通知（鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào)）和《湖北省2016年農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師公開招聘考試公告》的相關(guān)精神和要求，現(xiàn)就報(bào)考黃梅縣2016年農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師崗位的面試及相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)（134人）

(一)農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校新機(jī)制教師（42人）。

初中語(yǔ)文13人；初中數(shù)學(xué)6人；初中英語(yǔ)4人；初中物理4人；初中化學(xué)2人；初中思品2人；初中地理2人；初中體育4人；初中美術(shù)5人。

(二)農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校非新機(jī)制教師（92人）。

小學(xué)語(yǔ)文50人；小學(xué)數(shù)學(xué)34人；小學(xué)英語(yǔ)8人。

具體崗位見附件一。

二、面試

1、根據(jù)省教育廳、省人社廳發(fā)布的筆試成績(jī)及資格復(fù)審結(jié)果，按各崗位招聘計(jì)劃1:3的比例確定面試人選（少數(shù)學(xué)科面試資格復(fù)審合格人數(shù)不足招聘計(jì)劃3倍的，按崗位招聘計(jì)劃放寬到1:2）。面試人員名單見2016年6月23日 黃梅縣人社局、黃梅縣教育局網(wǎng)站上的公告。

2、面試時(shí)間：2016年7月9日上午8:00開始。

3、面試地點(diǎn)：黃梅縣第三小學(xué) 面試考生憑《面試通知書》和二代身份證參加面試。

4、面試分組：

共設(shè)13個(gè)組。具體分組情況如下：

（1）新機(jī)制教師初中語(yǔ)文面試組；

（2）新機(jī)制教師初中數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)面試組；

（3）新機(jī)制教師初中思品、地理面試組；

（4）新機(jī)制教師初中體育面試組；

（5）新機(jī)制教師初中美術(shù)面試組；

（6）新機(jī)制教師初中英語(yǔ)、農(nóng)村義教小學(xué)英語(yǔ)教師面試組；

（7）農(nóng)村義教小學(xué)語(yǔ)文教師面試一組；

（8）農(nóng)村義教小學(xué)語(yǔ)文教師面試二組；

（9）農(nóng)村義教小學(xué)語(yǔ)文教師面試三組；

（10）農(nóng)村義教小學(xué)語(yǔ)文教師面試四組；

（11）農(nóng)村義教小學(xué)數(shù)學(xué)教師面試一組；

（12）農(nóng)村義教小學(xué)數(shù)學(xué)教師面試二組；

（13）農(nóng)村義教小學(xué)數(shù)學(xué)教師面試三組。

請(qǐng)參加面試考生于7月7日至8日憑二代身份證到縣教育局人事股領(lǐng)取《面試通知書》。參加農(nóng)村義務(wù)教育小學(xué)語(yǔ)文、小學(xué)數(shù)學(xué)教師崗位的面試考生，攜帶二代身份證于7月8日下午三點(diǎn)前趕到縣第三小學(xué)綜合報(bào)告廳，按照小學(xué)語(yǔ)文、小學(xué)數(shù)學(xué)筆試成績(jī)分學(xué)科從高分到低分由考生依次參加面試分組抽簽，確定面試組并領(lǐng)取面試通知書?？忌挥性谶x好面試組后才能參加第二天的面試。若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到達(dá)指定地點(diǎn)或者放棄抽簽的，取消其面試資格。

5、面試分?jǐn)?shù)、內(nèi)容和方式

面試成績(jī)：滿分為100分。

面試內(nèi)容：初中學(xué)段采用我縣現(xiàn)行使用的八年級(jí)教材的某一內(nèi)容；小學(xué)學(xué)段采用我縣現(xiàn)行使用的五年級(jí)教材的某一內(nèi)容。

面試方式：面試重在測(cè)試教育教學(xué)能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力。其中初中體育采取命題演講（準(zhǔn)備10分鐘，演講5分鐘，占比30%，內(nèi)容涵蓋教育教學(xué)理論、教師職業(yè)規(guī)范、教學(xué)改革與創(chuàng)新等）+專業(yè)技能測(cè)試（占比70%，含二級(jí)蛙跳、100m、原地推鉛球）的形式（評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)見附件二）；初中美術(shù)采取命題演講（準(zhǔn)備10分鐘，演講5分鐘，占比30%，內(nèi)容同上）+專業(yè)技能測(cè)試（100分鐘，占比70%，素描）的形式；其他學(xué)科均采取講課的形式（備課20分鐘，講課10分鐘）。當(dāng)場(chǎng)報(bào)評(píng)委評(píng)分情況，按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分，取有效考官評(píng)分平均分（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字）。面試分?jǐn)?shù)當(dāng)場(chǎng)向考生公布并由考生簽名確認(rèn)。面試考官由外請(qǐng)專家擔(dān)任。

6、面試時(shí)如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況，其面試成績(jī)按零分計(jì)算，但該崗位招聘計(jì)劃不再調(diào)減。對(duì)因上述原因?qū)е掠行嬖嚾藬?shù)與招聘人數(shù)相等無(wú)法形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，實(shí)行最低面試合格分?jǐn)?shù)線控制。面試分?jǐn)?shù)達(dá)到75分以上的（含75分），方能進(jìn)入考核體檢階段。

7、面試結(jié)束后的兩個(gè)工作日內(nèi)，通過黃梅縣人社局、黃梅教育網(wǎng)站公布考生的總成績(jī)（總成績(jī)=筆試分?jǐn)?shù)×40%+面試分?jǐn)?shù)×60%）。

三、考核、體檢

1、確定考核、體檢人選。

根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例確定考核、體檢人選。（若總成績(jī)末位考生分?jǐn)?shù)并列，則取筆試成績(jī)高的，若筆試成績(jī)相同，則取筆試中專業(yè)課成績(jī)高的。）并在縣人社局和縣教育局網(wǎng)站分別進(jìn)行公示。公示無(wú)異議，確定體檢人員名單和體檢時(shí)間。

2、體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格造成缺額時(shí)，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。（若總成績(jī)出現(xiàn)并列，則取筆試成績(jī)高的，若筆試成績(jī)相同，則取筆試中專業(yè)課成績(jī)高的。）體檢結(jié)束后，公布考核人員名單、考核材料和時(shí)間。

3、考核。

主要對(duì)考核人選的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考核。通過調(diào)閱考生檔案進(jìn)行資格復(fù)查，凡有違法違紀(jì)記錄者，取消錄用資格。

因主動(dòng)放棄考核和考核不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，從參加該崗位面試人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。（若總成績(jī)出現(xiàn)并列，則取筆試成績(jī)高的，若筆試成績(jī)相同，則取筆試中專業(yè)課成績(jī)高的。）

四、公示和錄取

根據(jù)體檢、考核結(jié)果，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人員名單（新機(jī)制教師擬聘用人員名單需報(bào)市人社局、市教育局核準(zhǔn)），在縣人社局網(wǎng)站和縣教育局網(wǎng)站上向社會(huì)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，廣泛接受社會(huì)監(jiān)督。經(jīng)公示發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)擬聘人員確有不能聘用的，取消其錄取資格。并從該崗位參加面試人員中，按照總成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)（若遞補(bǔ)時(shí)總成績(jī)出現(xiàn)并列，則取筆試成績(jī)高的，若筆試成績(jī)相同，則取筆試中專業(yè)課成績(jī)高的）。按程序進(jìn)行體檢、考核，并公示。

全體擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議后，根據(jù)考生總成績(jī)由高到低分學(xué)段分學(xué)科依次選崗（若總成績(jī)相同，筆試分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先選崗，若筆試成績(jī)相同，則取筆試中專業(yè)課成績(jī)高的優(yōu)先選崗）。選崗時(shí)間另行通知。擬聘人員崗位選定后，報(bào)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，統(tǒng)一辦理事業(yè)編制、財(cái)政供給、人事聘用等相關(guān)手續(xù)。新機(jī)制教師首個(gè)聘期為三年，農(nóng)村義務(wù)教育小學(xué)教師首個(gè)聘期為五年。試用期均為12個(gè)月，試用期包含在聘期內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格后轉(zhuǎn)為正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用人員有關(guān)工資福利待遇按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

特別提醒：各位應(yīng)聘人員，本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

聯(lián)系電話： 0713-3369377（縣人事考試中心）

0713-3369593（縣人社局事業(yè)單位人事管理股）

0713-3325586（縣教育局人事股）

黃梅縣人力資源與社會(huì)保障局

黃梅縣教育局

二〇一六年六月三十日

附件：

2016年黃岡市黃梅縣招聘農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師招聘崗位表

2016年湖北省體育專業(yè)素質(zhì)測(cè)試各項(xiàng)目評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)