（第一號(hào)）

根據(jù)《洞頭縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（洞政發(fā)〔2009〕33號(hào)）精神，經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案，洞頭區(qū)20家機(jī)關(guān)事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘34名工作人員?，F(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象基本條件

1．擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；

2．遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3．具有崗位所需的學(xué)歷專(zhuān)業(yè)；

4．具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，年齡要求（35周歲以下即 1981年7月7日以后出生；45周歲以下即1971年7月7日以后出生）；

5．具有崗位所需的其它條件。

二、招聘單位和具體崗位及要求

1．招聘單位和具體崗位及要求詳見(jiàn)《2016年洞頭區(qū)事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》。

2．同一崗位的招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)不到1：3的，將相應(yīng)核減招聘計(jì)劃；已經(jīng)報(bào)考但計(jì)劃核減被取消招聘計(jì)劃的人員，可以重新報(bào)考其它符合條件的崗位。

3．凡報(bào)名資格條件中涉及時(shí)間起止問(wèn)題的，計(jì)算時(shí)間統(tǒng)一截止到7月9日。

4．面向本區(qū)招聘的職位，本區(qū)生源2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，尚未落戶(hù)本區(qū)的，準(zhǔn)予先報(bào)考，后落戶(hù)。

5．研究生畢業(yè)并具有碩士以上學(xué)位的人員不受戶(hù)籍限制。

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和要求

（一）報(bào)名時(shí)間

2016年7月7日--2016年7月9日，上午8:30--11:00，下午15:00-17:30。

（二）報(bào)名地點(diǎn)

統(tǒng)一組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，招聘單位現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。報(bào)名地點(diǎn)：洞頭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局6樓會(huì)議室（洞頭區(qū)北岙街道人民路16號(hào)）。

（三）報(bào)名要求

1．報(bào)考人員應(yīng)提供報(bào)考崗位所需要的本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格證書(shū)等相關(guān)證件原件及復(fù)印件，事業(yè)單位在職人員還需提供所在單位及其上級(jí)主管部門(mén)同意報(bào)考和近兩年內(nèi)考核合格及以上等相關(guān)證明；定向生、委培生需提供有關(guān)單位同意報(bào)考的證明。

尚未取得畢業(yè)證書(shū)的2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（省外高校可持省級(jí)教育行政部門(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》）、戶(hù)口簿（或印有本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面）、身份證等以及其他報(bào)考職位所需的證件（證明）原件及復(fù)印件。

在洞頭服務(wù)的大學(xué)生志愿者，可以憑《志愿者服務(wù)證》和省大學(xué)生志愿服務(wù)項(xiàng)目辦證明，參加招聘報(bào)名。

2．報(bào)考人員提交本人近期免冠同底1寸照片1張。

3．報(bào)考人員要認(rèn)真填寫(xiě)《洞頭區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（可登陸洞頭區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)下載），經(jīng)審查符合條件的，取得相應(yīng)招聘崗位考試資格。

4．報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)單位的一個(gè)崗位。

5．報(bào)考人員填寫(xiě)的報(bào)考信息和提交的報(bào)考材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消招聘資格。

6．根據(jù)浙江省財(cái)政廳、浙江省物價(jià)局《關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考試收費(fèi)的復(fù)函》（浙財(cái)綜字〔2007〕7號(hào)）有關(guān)規(guī)定，繳納考試費(fèi)40元/科，共計(jì)80元。困難家庭的報(bào)考人員在繳費(fèi)時(shí)出示本人身份證及戶(hù)籍所在地縣（區(qū)）級(jí)民政（扶貧）部門(mén)出具的低保證或特困證明原件及復(fù)印件，經(jīng)審核后免除其考試費(fèi)。

四、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)

通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，于2016年7月18日—20日，持本人身份證到洞頭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（北岙街道人民路16號(hào)）413室領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

五、考試

1．筆試時(shí)間定于2016年7月23日，考生須攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效身份證件按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

2．考試內(nèi)容

音樂(lè)及舞蹈崗位（代碼：1201、1202）采取筆試和面試的方式，先進(jìn)行公共科目筆試，再進(jìn)行專(zhuān)業(yè)面試。公共科目筆試按40%及專(zhuān)業(yè)面試按60%計(jì)入總成績(jī)，公共科目筆試內(nèi)容和計(jì)分方式同其它崗位。

音樂(lè)崗位（代碼：1201）面試內(nèi)容：器樂(lè)（除鋼琴外）或聲樂(lè)；①現(xiàn)場(chǎng)器樂(lè)自選兩首樂(lè)曲（練習(xí)曲1首）或歌曲自選兩首20%（自備CD音樂(lè)伴奏、樂(lè)器等）、②視唱練耳20%、③現(xiàn)場(chǎng)歌曲創(chuàng)作30%、④綜合專(zhuān)業(yè)素質(zhì)測(cè)試等30%。

舞蹈崗位（代碼：1202）面試內(nèi)容：①自選舞蹈表演15%（自備CD音樂(lè)、服裝、道具等）、②舞蹈基本功展示15%、③現(xiàn)場(chǎng)舞蹈編排40%、④綜合專(zhuān)業(yè)素質(zhì)測(cè)試等30%；

其他崗位考試采取筆試形式，按百分制計(jì)分，考《綜合應(yīng)用能力》和《基本素質(zhì)測(cè)驗(yàn)》兩科，《綜合應(yīng)用能力》和《基本素質(zhì)測(cè)驗(yàn)》各按50%計(jì)入筆試成績(jī)。

六、確定入圍人員

根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘崗位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢、考核對(duì)象。

七、體檢、考核

體檢工作由區(qū)人力社保部門(mén)統(tǒng)一組織實(shí)施?？忌匆?guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶《筆試準(zhǔn)考證》、本人有效身份證參加體檢。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，作自愿放棄處理。體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號(hào)）及人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢通知屆時(shí)在洞頭區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。

考核工作由招聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織?？己藚⒄铡秶?guó)家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?？己私Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

體檢不合格、自愿放棄體檢資格的或考核不宜聘用的，其空缺崗位在報(bào)考該崗位人員中按照考試總成績(jī)，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，在考察時(shí)不能提供畢業(yè)證書(shū)或所提供的畢業(yè)證書(shū)與報(bào)考職位不符的將取消聘用資格，其空缺崗位在報(bào)考該崗位人員中按照考試總成績(jī)，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、公示、聘用

考核合格人員，確定為擬聘用對(duì)象，在洞頭區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待核實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

確定參加體檢、考核及遞補(bǔ)人員的名單均在洞頭區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。

擬聘用人員通過(guò)公示后收到辦理聘用手續(xù)通知，本人放棄聘用資格，根據(jù)成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)；已經(jīng)辦理聘用手續(xù)的，不再遞補(bǔ)。

事業(yè)單位公開(kāi)招聘的工作人員一律實(shí)行聘用制。

按照《洞頭縣人才工作管理辦法》（洞委發(fā)〔2005〕51號(hào)）和《關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事流動(dòng)管理的意見(jiàn)》（洞組發(fā)〔2013〕10號(hào)）規(guī)定，聘用人員在洞頭的服務(wù)年限不少于5年。

根據(jù)《浙江省征兵工作條例》規(guī)定，擬聘用人員辦理正式聘用手續(xù)時(shí)，需區(qū)征兵部門(mén)提供相關(guān)證明。

九、同分處理辦法

音樂(lè)及舞蹈崗位（代碼：1201、1202）入圍人員總分最后一名同分的按《專(zhuān)業(yè)面試》、《綜合應(yīng)用能力》、《基本素質(zhì)測(cè)驗(yàn)》的次序優(yōu)先選擇。所有項(xiàng)目同分的，由人力社保部門(mén)會(huì)同招聘單位加試選擇。

其他崗位入圍人員總分最后一名同分的，按《綜合應(yīng)用能力》、《基本素質(zhì)測(cè)驗(yàn)》的次序優(yōu)先選擇。所有項(xiàng)目同分的，由人力社保部門(mén)會(huì)同招聘單位加試選擇。

十、注意事項(xiàng)

1．本公告公示期自2016年6月24日起至7月5日止共7個(gè)工作日?？忌鷮?duì)用人單位的專(zhuān)業(yè)設(shè)置有異議的，應(yīng)在7月4日前向用人單位提出書(shū)面意見(jiàn)，用人單位經(jīng)研究認(rèn)為確需增加專(zhuān)業(yè)的，須在7月5日前向區(qū)人力社保局提出增補(bǔ)要求。

2．國(guó)外學(xué)歷學(xué)位有關(guān)畢業(yè)時(shí)間及所學(xué)專(zhuān)業(yè)的認(rèn)定，以國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心對(duì)其境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)為準(zhǔn)。

3．高級(jí)技工學(xué)校和技師學(xué)院的畢業(yè)生，并取得高級(jí)職業(yè)資格證書(shū)的，其學(xué)歷視為與大學(xué)專(zhuān)科同等。該類(lèi)人員可以報(bào)考符合專(zhuān)業(yè)要求，學(xué)歷要求為大專(zhuān)的職位。

4．全日制普通高校在校在讀生以及全日制普通高校在校在讀專(zhuān)升本人員或研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考；現(xiàn)役軍人不能報(bào)考；有《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)）第十二條及《中共浙江省委組織部等3部門(mén)關(guān)于修訂<浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）>有關(guān)條款的通知》（浙人社發(fā)〔2014〕149號(hào)）所列不宜錄取為公務(wù)員情形之一者不得報(bào)考。

5．在全日制普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為工作經(jīng)歷。

6．面向本區(qū)大學(xué)生村官，指參加我省大學(xué)生“村官”項(xiàng)目服務(wù)滿2年、歷年年度考核稱(chēng)職及以上，且仍在我區(qū)村（社區(qū)）服務(wù)崗位的人員;參加大學(xué)生“村官”項(xiàng)目服務(wù)滿2個(gè)聘期、歷年考核均為稱(chēng)職及以上，且離開(kāi)我區(qū)村（社區(qū)）服務(wù)崗位未滿3年的人員。面向本區(qū)村主職干部，指連續(xù)任村主職干部滿三年，2015年度考核為優(yōu)秀檔次的村干部。

7．報(bào)名與考試使用的身份證號(hào)必須一致。參加筆試和面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證。身份證遺失的，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)辦或辦理臨時(shí)身份證。

8．考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照浙江省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布的《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（浙人社發(fā)〔2014〕15號(hào)）執(zhí)行。

9．區(qū)人力社保部門(mén)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展針對(duì)事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

十一、本《公告》由洞頭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同各有關(guān)招聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，由洞頭區(qū)事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究解決。

洞頭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2016年6月24日

附件一：2016年溫州市洞頭區(qū)事業(yè)單位統(tǒng)一招聘工作人員崗位表

附件二：2016年溫州市洞頭區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員專(zhuān)業(yè)資格審查辦法

附件三：洞頭區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表