為提升我縣縣城義務(wù)教育學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量，緩解縣城義務(wù)教育師資力量不足問(wèn)題，根據(jù)渦陽(yáng)縣政府辦公室《渦陽(yáng)縣2016年公開(kāi)選調(diào)中小學(xué)教師工作實(shí)施方案》（渦政辦〔2016〕29號(hào)）精神，現(xiàn)將渦陽(yáng)縣2016年公開(kāi)選調(diào)中小學(xué)教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)原則

（一）堅(jiān)持公平、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌?/P>

（三）堅(jiān)持考試、考察相結(jié)合，擇優(yōu)選調(diào)。

二、選調(diào)崗位計(jì)劃

計(jì)劃面向全縣中小學(xué)校（不含縣城學(xué)校及城關(guān)學(xué)區(qū)）公開(kāi)選調(diào)優(yōu)秀教師180名,從事教學(xué)工作。其中初中教師95名，小學(xué)教師85名，具體選調(diào)計(jì)劃見(jiàn)《渦陽(yáng)縣2016年公開(kāi)選調(diào)教師崗位一覽表》。

三、選調(diào)條件

1.在本縣基層公立學(xué)校任教3年及以上（2013年6月30日前入編）的在職在編中小學(xué)教師；

2.熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，且具有良好的職業(yè)道德，身體健康；

3.年齡在40周歲以下（1976年6月30日以后出生）。取得省、市級(jí)優(yōu)秀教師、特級(jí)教師、學(xué)科帶頭人、骨干教師、教壇新星以及具有高級(jí)教師職務(wù)的人員，年齡放寬至45周歲（1971年6月30日以后出生）；

4.初中教師須具有本科及以上學(xué)歷，小學(xué)教師須具有專科及以上學(xué)歷；

5.具備相應(yīng)的教師資格；

6.近兩年年度考核結(jié)果均為合格以上等次。

有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；

2.經(jīng)人社部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員。

四、選調(diào)程序

按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、面試、考察、公示、選崗和聘用等程序進(jìn)行

（一）發(fā)布公告

選調(diào)公告通過(guò)渦陽(yáng)政府網(wǎng)、渦陽(yáng)先鋒網(wǎng)、渦陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、渦陽(yáng)教育網(wǎng)向社會(huì)統(tǒng)一發(fā)布。選調(diào)過(guò)程各環(huán)節(jié)信息在渦陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、渦陽(yáng)教育網(wǎng)發(fā)布。

（二）報(bào)名及資格審查

報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名地點(diǎn)為縣職教辦（樂(lè)行幼兒園對(duì)面路南）。報(bào)名時(shí)間為2016年7月4日9:00至7月7日16:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

報(bào)名時(shí)應(yīng)提供以下證件、材料：報(bào)名資格審查表（從渦陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、渦陽(yáng)教育網(wǎng)下載后用A4紙打?。⒈救擞行Ь用裆矸葑C、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證原件及復(fù)印件、近期免冠正面小2寸彩色照片2張。

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)接受資格審查。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加面試。通過(guò)資格審查的，不得改報(bào)其他崗位。

（三）面試

面試工作由縣人社局會(huì)同教育局組織實(shí)施。

面試方法：面試采取試講方式進(jìn)行，分值為100分。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試人員少于或等于崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)不低于當(dāng)天該考官組所有面試人員面試成績(jī)的平均分，方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

根據(jù)選調(diào)計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員面試成績(jī)，從高分到低分，按1:1的比例確定考察人員。面試成績(jī)并列的，按面試成績(jī)中“教學(xué)內(nèi)容”要素成績(jī)高低順序排序；“教學(xué)內(nèi)容”要素成績(jī)?nèi)韵嗤模础敖虒W(xué)方法與技能”要素成績(jī)高低順序排序；“教學(xué)方法與技能”要素成績(jī)?nèi)韵嗤?，一并確定為考察對(duì)象。

（四）考察

考察工作由縣教育局、縣人社局組織實(shí)施。考察工作根據(jù)選調(diào)崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況。

因考察不合格而出現(xiàn)的崗位缺額，在同崗位報(bào)考人員中，按面試成績(jī)從高分到低分一次性等額遞補(bǔ)。

（五）公示

考察合格人員名單在渦陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、渦陽(yáng)教育網(wǎng)及考生原工作單位公示7天。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響選調(diào)的，按規(guī)定進(jìn)入選崗程序。

（六）選崗

擬選調(diào)的教師，按照同崗位面試成績(jī)從高分到低分依次選崗。

（七）聘用

選調(diào)人員按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并與聘用學(xué)校簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。具有中、高級(jí)職稱的教師選調(diào)后須按調(diào)入學(xué)校崗位實(shí)際情況予以聘任，如調(diào)入學(xué)校相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位已滿，須接受高職低聘。

五、有關(guān)事宜

為增強(qiáng)選調(diào)工作的公開(kāi)性和透明度，落實(shí)報(bào)考者和社會(huì)各界對(duì)選調(diào)工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)選調(diào)工作實(shí)行全程監(jiān)督。

本公告由縣教育局、縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話為：

1、報(bào)名咨詢：0558-7214993（縣教育局）

2、政策咨詢：0558-7217775（縣人社局）；

3、監(jiān)督舉報(bào)：0558-7212477（縣紀(jì)委）、7212361（縣人社局）；

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告。

渦陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局

渦陽(yáng)縣教育局

2016年6月27日

附件：1、渦陽(yáng)縣2016年選調(diào)優(yōu)秀教師崗位一覽表

2、渦陽(yáng)縣2016年選調(diào)優(yōu)秀教師申請(qǐng)表