2016年常州市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)事業(yè)單位招聘工作人員簡(jiǎn)章
來(lái)源:常州市人力資源和社會(huì)保障局 閱讀:809 次 日期:2016-06-27 17:14:12
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常人社事招〔2016〕27號(hào)

為更好地選拔優(yōu)秀人才,充實(shí)質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)人員隊(duì)伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),經(jīng)市人社局同意,常州市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)事業(yè)單位將面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員22名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

一、資格條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)違法犯罪記錄,具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件;

(二)報(bào)考人員須為1980年1月1日以后出生;具有中級(jí)職稱(chēng)的人員放寬至1975年1月1日以后出生;具有副高及以上職稱(chēng)的人員放寬至1970年1月1日以后出生;

(三)屬于留學(xué)歸國(guó)人員須取得國(guó)家教育行政部門(mén)出具的學(xué)歷認(rèn)證證明(時(shí)間截止到2016年6月29日);

(四)全日制普通高校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2016年8月31日前取得畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證書(shū))。非2016年全日制普通高等院校畢業(yè)生和持各類(lèi)非普通高等教育畢業(yè)證書(shū)的人員按社會(huì)人員身份報(bào)考。具有工作經(jīng)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生,可按社會(huì)人員身份報(bào)考;

(五)工作年限截止時(shí)間為2016年8月31日;在全日制院校就讀期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷;

(六)下列人員不得報(bào)考:

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)崗位或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員,報(bào)考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及報(bào)考人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得報(bào)考事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

二、報(bào)名程序和辦法

報(bào)考人員可通過(guò)下列網(wǎng)站查詢(xún)招聘崗位及具體崗位條件等信息:

常州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.czhrss.gov.cn)

常州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)(www.czqts.gov.cn/index.action)

(一)報(bào)名與資格初審

本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:http://dw.czks.cn

1.報(bào)名、照片上傳、資格初審時(shí)間

2016年6月27日9:00—6月29日16:00

2.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間

2016年6月27日9:00—6月29日17:00

3.報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。凡屬于弄虛作假或者不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的,經(jīng)查實(shí),取消考試資格或錄用資格。

4.資格初審?fù)ㄟ^(guò)后的信息不得進(jìn)行更改,未通過(guò)資格審查的報(bào)考人員,在報(bào)名期內(nèi),可以再改報(bào)符合資格條件的其他崗位。報(bào)考人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試考核使用的身份證必須一致。

5.報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)單位資格初審,并進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。本次公開(kāi)招聘收取報(bào)名筆試費(fèi)100元。

6.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名筆試費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。

7.本次公開(kāi)招聘崗位開(kāi)考比例詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表。報(bào)名結(jié)束后,未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位,將在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站公告核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。報(bào)考被取消崗位且繳費(fèi)成功的報(bào)考人員可在2016年6月30日9:00—12:00改報(bào)其他符合條件的崗位。

(二)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報(bào)考人員于2016年7月1日10點(diǎn)起在http://www.czhrss.gov.cn/class/PLMFJIDH自行下載、打印準(zhǔn)考證。

三、考試考核

本次公開(kāi)招聘的考試考核按“干什么,考什么”的原則,委托常州市人事考試中心組織實(shí)施??荚嚳己瞬扇」P試和面試相結(jié)合的辦法。

(一)筆試

1.筆試主要內(nèi)容:圍繞行業(yè)和崗位進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試。考試不指定大綱和教材。

2.筆試時(shí)間:2016年7月2日9:00-11:00。如有變動(dòng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3.筆試總分100分,合格線(xiàn)為50分。筆試成績(jī)將在常州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)站上公布,報(bào)考人員可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢(xún)。

(二)資格復(fù)審

1.在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試人選,若該崗位筆試合格人數(shù)不足1︰3的,按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

2.在面試前進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審人選名單將在常州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)站上公布。資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)另行通知,資格復(fù)審注意事項(xiàng)如下:

(1)全日制普通高校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生需攜帶身份證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(指已與用人單位簽約的大學(xué)生)等;

(2)社會(huì)人員需攜帶身份證、戶(hù)口簿或派出所出具的有效戶(hù)籍證明、學(xué)歷證書(shū)(學(xué)位證書(shū))等相關(guān)證件;崗位要求“相關(guān)工作經(jīng)歷”的,應(yīng)提供單位的聘用(勞動(dòng))合同,或者養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納單,以及單位出具的相關(guān)工作經(jīng)歷證明等材料,以上材料均需加蓋出具證明的單位公章;

(3)屬于留學(xué)歸國(guó)人員的,另需提供國(guó)家教育行政部門(mén)出具的學(xué)歷認(rèn)證材料;

(4)報(bào)考崗位要求提供的資格證書(shū)及其他證明材料;

(5)上述證件及資料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。本人不能到現(xiàn)場(chǎng)參加資格復(fù)審的,可委托他人攜帶本人和受委托人身份證原件以及資格復(fù)審相關(guān)材料代審;

(6)資格復(fù)審合格,取得面試資格;資格復(fù)審不合格的,取消面試資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未參加資格復(fù)審的報(bào)考人員,視同自動(dòng)放棄面試資格。

(三)面試

1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式,面試總分100分,合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。

2.時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加面試的考生繳納100元面試費(fèi)。

(四)綜合成績(jī)計(jì)算

按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算綜合成績(jī),保留兩位小數(shù)。如綜合成績(jī)相同,按筆試成績(jī)從高分到低分確定排名。

四、體檢和考察(政審)

在面試合格人員中根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(jī),按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在市三級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)由體檢人選自理。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí),在面試合格人員中根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。

對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察,考察主要內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等,同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面情況。因考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí),在面試合格人員中根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ),組織體檢、考察(政審)。

五、公示

根據(jù)考試考核和體檢考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn),符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用。

六、聘用

招聘單位根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同,辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

被聘用人員與原單位簽訂勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

聘用審批后不再遞補(bǔ)。

七、咨詢(xún)與監(jiān)督

政策咨詢(xún)電話(huà):(0519)86662808

網(wǎng)報(bào)技術(shù)咨詢(xún)電話(huà):(0519)86620517

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):(0519)86666261

八、本簡(jiǎn)章由常州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局負(fù)責(zé)解釋

常州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局

2016年6月16日

附件:2016年常州市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表

更多信息請(qǐng)查看常州市事業(yè)單位招聘考試
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