根據(jù)工作需要，汕頭華僑經(jīng)濟(jì)文化合作試驗(yàn)區(qū)東部城市經(jīng)濟(jì)帶建設(shè)開發(fā)管理中心（以下簡稱管理中心）擬面向市轄各區(qū)（縣）及以下機(jī)關(guān)單位公開遴選科員及辦事員7名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選職位及名額

管理中心科員及辦事員7名。

二、遴選范圍

汕頭市市轄各區(qū)（縣）及以下機(jī)關(guān)單位和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位已任職定級(jí)的科員及以下（含科員級(jí)）公務(wù)員。

三、資格條件

（一）政治堅(jiān)定，對(duì)黨忠誠，具有良好的思想政治素質(zhì)和強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品德優(yōu)良，作風(fēng)正派，吃苦耐勞，工作表現(xiàn)突出。

（二）市轄各區(qū)（縣）及以下機(jī)關(guān)單位和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位已任職定級(jí)的科員及以下（含科員級(jí)）公務(wù)員。

（三）已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗滿2年（工作年限計(jì)算時(shí)間截至2016年6月24日）。

（四）近兩年年度考核均為稱職以上等次。

（五）年齡40周歲以下（1976年6月24日以后出生）。

（六）熟練掌握計(jì)算機(jī)基本操作技能，具備一定的文字寫作水平、較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)意識(shí)，高度的責(zé)任感，工作認(rèn)真細(xì)致及富有激情。

（七）身體健康，能承受一定工作壓力。

（八）專業(yè)要求參照《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄（2016年版）》，其他要求詳見《職位表》。

四、遴選方式及實(shí)施步驟

（一）發(fā)布公告

在《汕頭日?qǐng)?bào)》、華僑試驗(yàn)區(qū)網(wǎng)站、汕頭市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站等媒體發(fā)布遴選公告，公布遴選職位、人數(shù)、資格條件、遴選方法以及報(bào)名時(shí)間、報(bào)名方式等。

（二）報(bào)名時(shí)間及方式

報(bào)名時(shí)間：2016年6月29日（星期三）至2016年7月5日（星期二）上班時(shí)間，報(bào)名截止時(shí)間：7月5日下午5﹕00。

報(bào)名方式：報(bào)名采取個(gè)人自薦的方式。報(bào)名人員請(qǐng)登錄華僑試驗(yàn)區(qū)網(wǎng)站(http://hwxq.shantou.gov.cn/)下載《汕頭華僑經(jīng)濟(jì)文化合作試驗(yàn)區(qū)東部城市經(jīng)濟(jì)帶建設(shè)開發(fā)管理中心公開遴選工作人員報(bào)名表》填寫后，直接到華僑試驗(yàn)區(qū)管委會(huì)報(bào)名。

報(bào)名時(shí)須提供如下資料（所有材料紙張請(qǐng)用A4紙規(guī)格）：《汕頭華僑經(jīng)濟(jì)文化合作試驗(yàn)區(qū)東部城市經(jīng)濟(jì)帶建設(shè)開發(fā)管理中心公開遴選工作人員報(bào)名表》1份；身份證、工作證、學(xué)歷學(xué)位證書的原件和復(fù)印件；單位同意報(bào)考證明（應(yīng)當(dāng)寫清楚同意該同志報(bào)考，并證明該同志已進(jìn)行公務(wù)員登記且截至2016年6月24日在編在崗滿2年）；近期藍(lán)底免冠一寸照片3張。提交的報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)名申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其報(bào)名資格。

報(bào)名地點(diǎn)：汕頭市中山東168號(hào)國瑞信息大樓一樓（華僑試驗(yàn)區(qū)管委會(huì)）

聯(lián)系電話：88488308，88652918

聯(lián)系人：黃同志、陳同志

（三）資格審查

由華僑試驗(yàn)區(qū)管委會(huì)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果通知報(bào)名人員，并向合格人員發(fā)放準(zhǔn)考證。

（四）筆試

筆試定于7月9日（星期六）上午9:00舉行。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，時(shí)間120分鐘，主要測試報(bào)考者的基本素質(zhì)、專業(yè)能力和綜合能力。滿分為100分，合格線為60分。

（五）面試

對(duì)筆試合格考生，根據(jù)筆試成績從高到低順序按遴選職位1:3的比例確定面試對(duì)象（若最后1名成績并列，則并列確定為面試對(duì)象），并發(fā)給面試通知書。如筆試合格人數(shù)低于1:3的比例，則按筆試成績達(dá)到合格線人數(shù)進(jìn)行面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試面試對(duì)象的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力等，滿分100分。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（六）體檢

面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，合成總成績，并將總成績通知各位面試對(duì)象。然后，根據(jù)總成績從高到低，等額確定體檢人選。體檢工作由華僑試驗(yàn)區(qū)管委會(huì)組織實(shí)施，體檢時(shí)間另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢合格者，確定為考察人選。若出現(xiàn)體檢對(duì)象體檢不合格，則根據(jù)總成績從高到低依次遞補(bǔ)體檢人選。

（七）組織考察

由華僑試驗(yàn)區(qū)管委會(huì)派出考察組到考察人選所在單位按規(guī)定程序進(jìn)行組織考察?？疾靾?jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、注重?shí)績，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德修養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律及是否需要回避等情況，查閱干部檔案，核實(shí)公務(wù)員登記表等。考察結(jié)束后，由考察組寫出考察材料向華僑試驗(yàn)區(qū)黨工委匯報(bào)。若出現(xiàn)考察不合格，則根據(jù)總成績從高到低依次遞補(bǔ)體檢人選，經(jīng)體檢合格者遞補(bǔ)為考察對(duì)象。

（八）確定遴選對(duì)象、公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

由華僑試驗(yàn)區(qū)管委會(huì)根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果和考察情況，集體研究確定擬遴選對(duì)象，并在華僑試驗(yàn)區(qū)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期5天。公示期滿后，對(duì)沒有問題或反映問題不影響遴選的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

五、有關(guān)要求

本次遴選工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌稳宋ㄙt。在遴選過程中，要嚴(yán)格保密，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，杜絕徇私舞弊。對(duì)遴選過程中出現(xiàn)的任何違紀(jì)和不良行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處。

汕頭市東部城市經(jīng)濟(jì)帶建設(shè)開發(fā)管理中心

2016年6月24日

附件：

附件1：汕頭華僑經(jīng)濟(jì)文化合作試驗(yàn)區(qū)東部城市經(jīng)濟(jì)帶建設(shè)開發(fā)管理中心公開遴選工作人員職位表

附件2：汕頭華僑經(jīng)濟(jì)文化合作試驗(yàn)區(qū)東部城市經(jīng)濟(jì)帶建設(shè)開發(fā)管理中心公開遴選工作人員報(bào)名表

附件3：廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄（2016年版）