2016年丹東市事業(yè)單位招聘工作人員公告之二十二
來(lái)源:丹東市人力資源和社會(huì)保障局 閱讀:821 次 日期:2016-06-23 16:08:46
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根據(jù)2016年我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃安排和用人單位的工作需要,東港市黑溝鎮(zhèn)企業(yè)服務(wù)中心、東港市合隆鄉(xiāng)文化服務(wù)中心擬補(bǔ)充招聘工作人員各1人。具體事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對(duì)象和條件

(一)必須是參加2016年丹東市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試,面試成績(jī)合格且未被聘用的人員;

(二)大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位;

(三)其它條件詳見(jiàn)附件1。

二、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間:2016年6月27日上午9:30至11:00時(shí),下午13:30至16:00時(shí)。

報(bào)名地點(diǎn):丹東市人力資源和社會(huì)保障局五樓502室(地址:丹東市濱江西路6號(hào))。

三、報(bào)名程序

本次考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)考人員登錄丹東市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.lndd.hrss.gov.cn/index),認(rèn)真閱讀本次公開(kāi)招聘公告,填寫并打印《報(bào)名表》,(見(jiàn)附件2)和《準(zhǔn)考證》(見(jiàn)附件3),照片要求為2寸電子版近期藍(lán)底彩色證件照?!秷?bào)名表》和《準(zhǔn)考證》(打印紙均為A4紙)的電子版照片須為同一底版。

報(bào)考人員填寫《報(bào)名表》時(shí)要根據(jù)招聘條件,真實(shí)、準(zhǔn)確地填寫各項(xiàng)內(nèi)容。填寫《準(zhǔn)考證》的內(nèi)容為:姓名、身份證號(hào)碼、報(bào)考單位。其余內(nèi)容通過(guò)丹東市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢后填寫。

報(bào)考人員需攜帶填寫完畢并打印(含照片)的《報(bào)名表》和《準(zhǔn)考證》、身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件,到丹東市人力資源和社會(huì)保障局五樓502室進(jìn)行資格審查。資格審查通過(guò)的報(bào)考人員,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

四、面試考核

通過(guò)資格審查的考生,參加面試考核。面試考核滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分;未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員不予聘用。

面試考核形式為結(jié)構(gòu)化面談法。主要考察應(yīng)聘者的綜合能力和素質(zhì)等。

面試考核時(shí)間和地點(diǎn)請(qǐng)于2016年7月11日以后,登錄丹東市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢。

五、考試紀(jì)律要求

根據(jù)《丹東市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》, 對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,如在考試考核過(guò)程中有作弊等情形的,視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

六、體檢和考察

根據(jù)面試考核成績(jī)由高分到低分的排序,按聘用計(jì)劃1:1的比例確定體檢和考察人選。

(一)體檢

體檢工作由市人社局統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))和國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢在市人社局指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象承擔(dān)。

報(bào)考人員無(wú)故不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視為自動(dòng)放棄體檢資格。

(二)考察

考察工作由市人社局統(tǒng)一安排,招聘單位和招聘單位主管部門具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施??疾旖M由招聘單位和其主管部門至少兩人組成。主要從以下幾個(gè)方面對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察:

1、由原工作單位或社區(qū)及村級(jí)黨組織出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料。材料內(nèi)容包括考察對(duì)象政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。

2、公安部門出具的無(wú)犯罪記錄證明。

3、考核考察對(duì)象報(bào)考資格的匹配性、真實(shí)性,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

4、考察的同時(shí),要進(jìn)行報(bào)考資格再審。

有工作單位的報(bào)考者須自行解決與原工作單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系,出現(xiàn)糾紛責(zé)任由考生自負(fù)。

七、公示

擬聘用人選名單將在丹東人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站向社會(huì)公示。公示的內(nèi)容為擬聘用人員姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、招聘單位和招聘崗位、面試考核成績(jī)、排名等,同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為7天。

八、聘用

對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或雖有舉報(bào)但不影響聘用的人員,辦理事業(yè)單位人員聘用手續(xù)。對(duì)舉報(bào)有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)舉報(bào)的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。新聘用人員的試用期為12個(gè)月。

因各種原因出現(xiàn)的崗位空缺,一律不予遞補(bǔ)。其他未盡事宜,按照《丹東市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(丹人社發(fā)[2011]98號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本公告發(fā)布后,歡迎社會(huì)各界人士對(duì)本次招聘工作給予全程監(jiān)督。對(duì)于本次公開(kāi)招聘,如有“因人畫像”、“因人設(shè)崗”、“量身定做”、“蘿卜招聘”等方面的違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題,希望知情人士于2016年6月26日以前,以電話、親訪的形式向丹東市人力資源和社會(huì)保障局舉報(bào)。舉報(bào)問(wèn)題要實(shí)事求是,應(yīng)告知真實(shí)姓名,并留有24小時(shí)暢通的聯(lián)系電話。凡是有線索和證據(jù)的舉報(bào),我們都將認(rèn)真查處,同時(shí)追究相關(guān)人員的責(zé)任。

舉報(bào)、咨詢電話:

丹東市人力資源和社會(huì)保障局 0415-3192313

丹東市人力資源和社會(huì)保障局

2016年6月21日

1、崗位信息表

2、報(bào)名表

3、準(zhǔn)考證

更多信息請(qǐng)查看遼寧省事業(yè)單位招聘考試
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