各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直各部門黨組（黨委、總支、支部）、媽姑礦區(qū)社區(qū)服務(wù)管理局黨委：

為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆三中全會(huì)精神，進(jìn)一步探索村黨組織書記選拔任用的有效途徑，加強(qiáng)以村黨組織書記為核心的村級班子執(zhí)政能力建設(shè)，提高村級組織管理服務(wù)“三農(nóng)”工作的水平，更好地促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)和黨的建設(shè)又好又快發(fā)展，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開選拔部分村黨支部書記，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下。

一、公開選拔的職位及名額

（一）選拔職位。10個(gè)村黨支部書記。

（二）選拔名額。10名。

二、公開選拔的范圍和報(bào)考條件

（一）選拔范圍。全部職位面向全縣工勤人員選拔（臨聘工勤人員除外）。

（二）報(bào)考條件。報(bào)考必需具備以下條件：

1、中共正式黨員；

2、大專以上文化。

3、年齡35周歲以下（即1977年1月1日以后出生）。

4、無違法違紀(jì)行為，近2年內(nèi)未受過黨政紀(jì)處分；

5、身體健康。

6、凡屬下列情形之一者，不得報(bào)考：

（1）正在受司法機(jī)關(guān)立案偵查、紀(jì)檢部門和監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；

（2）受過刑事處罰的。

三、公開選拔的程序

公開選拔工作按發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、考察、公示、決定任用等程序進(jìn)行。

四、工作步驟及時(shí)間安排

（一）公告。2012年1月8日至1月9日進(jìn)行宣傳動(dòng)員，通過赫章黨建網(wǎng)、赫章人力資源網(wǎng)等媒體公布公告。

（二）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2012年1月10日至1月11日；

2、報(bào)名地點(diǎn)：赫章縣委組織部基層辦；

3、報(bào)考人員須持本人身份證（或戶口簿）、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、紀(jì)委出具無違紀(jì)行為證明、公安機(jī)關(guān)出具的無違法行為證明、已婚的由計(jì)生部門出具無違反計(jì)劃生育證明、在職人員需主管部門同意報(bào)考證明、近期1寸彩色免冠照片3張。經(jīng)公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室初步審查合格后填寫《赫章縣公開選拔村黨支部書記報(bào)名登記表》（見附表）。報(bào)考人數(shù)與招考職位數(shù)達(dá)到2︰1以上方可開考，若報(bào)考人數(shù)達(dá)不到要求，按比例縮減招考職位。

（三）資格審查。報(bào)名結(jié)束后，由縣公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行復(fù)審。經(jīng)審查符合條件者發(fā)給面試準(zhǔn)考證。資格審查貫穿公開選拔工作全過程，報(bào)考者對所提供的資格審查有關(guān)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，一旦發(fā)現(xiàn)造假者，公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組將終止其參加面試考察和任用的資格，并按有關(guān)規(guī)定移交紀(jì)檢監(jiān)察或司法機(jī)關(guān)處理。

（四）面試。面試時(shí)間為2012年1月12日，面試地點(diǎn)另行通知?？偡?00分。

（五）考察。按照1︰1的比例從高分到低分確定考察對象?？疾彀凑铡饵h政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《貴州省鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作辦法》的有關(guān)規(guī)定，對德、能、勤、績、廉等方面情況進(jìn)行考察。因被考察人員不合格導(dǎo)致職位空缺的，按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢和考察。遞補(bǔ)后還出現(xiàn)職位空缺的，不再遞補(bǔ)。

（六）公示。對擬任用人選，由赫章縣委組織部以發(fā)布公告的形式進(jìn)行公示。

（七）任用。公示結(jié)束后，擬任用人選由縣委組織部召開部務(wù)會(huì)議研究，安排到有關(guān)村任職，任期三年。

五、有關(guān)要求和待遇

（一）試用。任職實(shí)行試用期制，試用期時(shí)間為6個(gè)月。試用期間黨組織手續(xù)接轉(zhuǎn)到任職所在村。試用期滿，經(jīng)考核不稱職的免去試用期職務(wù)，回原單位工作。今后在國家政策范圍內(nèi)錄用相關(guān)人員時(shí)予以優(yōu)先。年度考核優(yōu)秀名額不占原單位名額。

（二）正式任職待遇。

正式任職期間，工作完全與原單位脫鉤，工資由原單位發(fā)放，可同時(shí)享受村干部補(bǔ)貼。

（三）考核管理。正式任職期間，由所屬鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委負(fù)責(zé)制定任期目標(biāo)和年度工作目標(biāo)，按照《赫章縣村干部規(guī)范管理暫行辦法》（赫委辦字[2009]19號(hào)）進(jìn)行考核，本年考核結(jié)果及下年工作目標(biāo)每年12月份報(bào)縣委組織部基層辦備案。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對公開選拔村黨支部書記工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員如下：

組 長：陳 萍（縣委常委、組織部部長）

成 員：王潤麗（縣政協(xié)副主席、縣委組織部副部長、實(shí)績考核辦主任

徐 銘（縣紀(jì)委副書記、監(jiān)察局局長）

周志剛（縣委組織部副部長、縣人力資源和社會(huì)保障局局長）

余新春（縣委組織部紀(jì)檢組長）

朱 翃（縣委組織部部務(wù)委員）

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣委組織部，朱 翃同志兼任辦公室主任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直各單位黨組織要高度重視、密切配合，認(rèn)真做好宣傳動(dòng)員工作，積極推薦、鼓勵(lì)、動(dòng)員、支持符合條件的黨員、干部踴躍報(bào)名。

七、工作紀(jì)律

招考工作接受紀(jì)檢部門及社會(huì)監(jiān)督。工作中嚴(yán)格遵守干部人事紀(jì)律和公開選拔工作紀(jì)律，防止和抵制不正之風(fēng)。對工作中的違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處。

監(jiān)督舉報(bào)電話：縣紀(jì)委信訪室 0857-3222453；

縣委組織部干部監(jiān)督股 0857-3228130。

報(bào)名咨詢電話：縣委組織部基層辦 0857-3228360。

八、未盡事宜由縣公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。