根據(jù)工作需要，2016年廣西壯族自治區(qū)防城金花茶國家級自然保護區(qū)管理處面向社會公開招聘工作人員1名。根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、單位簡介

廣西壯族自治區(qū)防城金花茶國家級自然保護區(qū)管理處為保護區(qū)管理機構(gòu)，位于防城港市防城區(qū)，隸屬于廣西壯族自治區(qū)環(huán)境保護廳，為財政全額撥款副處級事業(yè)單位。單位主要職責是：在保護區(qū)內(nèi)開展科研監(jiān)測、科普宣傳、資源保護以及依法查處違反國家級自然保護區(qū)法律法規(guī)的行為。

二、報考的基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

（三）具有正常履行職責的身體條件；

（四）具有履行崗位職責所需的工作能力；

（五）具備招聘崗位所要求的年齡條件；

（六）具備招聘崗位所要求的其它資格條件（具體詳見附件1）；

（七）有下列情形之一者不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.受黨紀、政紀處分尚未解除的；

4.因涉嫌違法違紀、正在接受審查的；

5.按《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》中有關(guān)回避制度規(guī)定要求需回避的；

6.現(xiàn)役軍人；

7.其它不符合報考資格條件的。

三、招聘崗位、人數(shù)及資格條件

專業(yè)技術(shù)崗位1人。具體崗位及要求詳見公開招聘計劃表（附件1）。

四、公開招聘程序和辦法

（一）發(fā)布招聘信息。在廣西人才網(wǎng)（www.gxrc.com）和廣西環(huán)境保護廳網(wǎng)站（www.gxepb.gov.cn）公開發(fā)布招聘簡章。

（二）報名及資格審查。

1.報名所需材料

（1）報名者應在廣西人才網(wǎng)（www.gxrc.com）或廣西環(huán)境保護廳網(wǎng)站（www.gxepb.gov.cn）下載、填寫、雙面打印《公開招聘工作人員報名表》（附件2）一式二份，并貼好近期免冠2寸彩照，另準備同底2寸近期免冠彩照2張（照片背面寫清姓名），于報名時一并提交招聘單位。

（2）報名者須提供身份證、畢業(yè)證、學位證等相關(guān)報考資格所需證明材料原件及復印件（驗原件交復印件）。

2.報名時間、地點及方式

（1）報名時間：2016年6月23日至7月4日

（2）報名地點及方式：現(xiàn)場或網(wǎng)上報名。

現(xiàn)場報名地址：防城區(qū)山海大道8號防城區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社大院內(nèi)舊辦公樓二樓204室。聯(lián)系人：鐘鴻鵑，聯(lián)系電話：0770-3252746。

網(wǎng)上報名：考生將報名所需材料掃描成電子文檔（PDF）以“應聘崗位+姓名”為郵件名發(fā)到電子郵箱：gxfcjhc@163.com?？荚嚽斑M行現(xiàn)場確認、查驗原件。

（3）報名者須對所提交報名材料的真實性、準確性、合法性負責，如有不實，將取消其報名資格。

3.資格審查

招聘單位對報名者進行資格審查，并于報名結(jié)束后5個工作日內(nèi)在廣西環(huán)境保護廳網(wǎng)站上公布資格審查合格人員名單。同時，將資格審查工作貫穿于公開招聘工作全過程，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假，將隨時取消其考試、聘用資格。

（三）筆試

筆試采取閉卷考試的方式進行，筆試滿分為100分，主要測試應聘者的公共知識、專業(yè)知識等。

招聘崗位人數(shù)與符合條件的報考人數(shù)比例達到1:3方可開考，達不到比例，又確實需要進人的，必須經(jīng)自治區(qū)環(huán)境保護廳同意，并報自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準后才能開考。

筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在廣西環(huán)境保護廳網(wǎng)站上公布進入面試人員姓名、成績和崗位排名，并為所有考生提供電話查詢，查詢電話為報名聯(lián)系電話。

筆試時間和地點另行通知。

（四）面試

根據(jù)筆試成績，按照招聘崗位人數(shù)1：3的比例，由高分到低分確定面試人選（比例內(nèi)末位應聘者筆試成績出現(xiàn)并列時，一并列入面試人選）。因報名人數(shù)達不到開考比例且已經(jīng)核準開考的崗位除外，個別崗位因參考人數(shù)少，達不到規(guī)定比例，又確需當年補缺的，經(jīng)自治區(qū)環(huán)境保護廳審核，并報自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準后才能進入面試程序。面試人員按抽簽確定面試順序。面試前進行資格復審。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。結(jié)構(gòu)化面試滿分為100分，主要測試應聘者的綜合分析、計劃組織協(xié)調(diào)、言語表達、人際交往等能力。面試考官7人，由招聘單位、招聘單位的主管部門、人社部門以及外單位專家組成。面試成績當場統(tǒng)一公布，并于面試結(jié)束當日在廣西環(huán)境保護廳網(wǎng)站上公布考生的面試成績及崗位排名。

經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準開考或因考生缺考，面試時達不到1：3開考比例的，該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進入下一程序?？忌煽兌歼_不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。

（五）考核

按照考試總成績（考試總成績=筆試成績×40%+結(jié)構(gòu)化面試成績×60%）從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:2的比例確定進入考核人選（比例內(nèi)末位應聘者考試總成績出現(xiàn)并列時，一并列入考核人選）。

考核由自治區(qū)環(huán)境保護廳人事處和防城金花茶保護區(qū)管理處組織，主要考察應聘者的政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力水平、工作實績、崗位匹配度等，并審查其人事檔案，復查其報考資格。

（六）體檢、公示

根據(jù)考試、考核結(jié)果按招聘崗位人數(shù)1：1的比例擇優(yōu)確定擬聘人選。組織擬聘人選到縣級以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢，體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢標準（試行）執(zhí)行，不按時參加體檢者，視同放棄資格。體檢不合格或自愿放棄的按崗位考試總成績從高分到低分依次遞補。

對體檢合格的擬聘人員在廣西人才網(wǎng)和廣西環(huán)境保護廳網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日，公示內(nèi)容包括姓名、性別、年齡、學歷學位、專業(yè)、擬聘崗位、考試總成績及崗位排名等。

（七）聘用

經(jīng)公示無異議的人員，按規(guī)定辦理報批、入編等相關(guān)聘用手續(xù)。

五、紀律與監(jiān)督

招聘工作要做到信息公開，過程公開，結(jié)果公開。自覺接受社會各界和群眾的監(jiān)督。

駐自治區(qū)環(huán)境保護廳監(jiān)察室監(jiān)督電話：0771-5773910

報名咨詢電話：0770-3252746

廣西壯族自治區(qū)防城金花茶國家級自然保護區(qū)管理處

2016年6月22日

附件1：廣西壯族自治區(qū)防城金花茶國家級自然保護區(qū)管理處2016年公開招聘計劃表

附件2：廣西壯族自治區(qū)防城金花茶國家級自然保護區(qū)管理處公開招聘工作人員報名表