問：成都東軟學(xué)院所說的 “SOVO”是什么？

答：大學(xué)生創(chuàng)業(yè)中心（Students Office ＆ Venture Office），是學(xué)生理論與實(shí)踐緊密結(jié)合的橋梁，是東軟學(xué)院特有的學(xué)生社會(huì)實(shí)踐場所。在SOVO，學(xué)生可自組“虛擬公司”并擔(dān)任其中的CEO、CFO、CTO、HR等角色，按照“公司”的運(yùn)行方式組織、管理其團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營，完成給定的開發(fā)任務(wù)。SOVO中的“虛擬公司”除可以得到項(xiàng)目支持以及東軟創(chuàng)業(yè)投資公司等的風(fēng)險(xiǎn)投資支持外，還可利用自身多種渠道尋找項(xiàng)目，并在導(dǎo)師指導(dǎo)下積極參與IT外包、業(yè)務(wù)流程外包（BPO）、課件開發(fā)、網(wǎng)站開發(fā)、其他軟件開發(fā)等業(yè)務(wù)。學(xué)生在實(shí)踐中通過競標(biāo)、合作開發(fā)項(xiàng)目、組織管理、財(cái)務(wù)控制等活動(dòng)體會(huì)并掌握軟件開發(fā)的規(guī)范與技能，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)精神，提升學(xué)生的實(shí)踐能力、團(tuán)隊(duì)與協(xié)作精神、自我管理能力、人際交往能力等綜合素質(zhì)，從而為學(xué)生盡早認(rèn)識(shí)企業(yè)文化、實(shí)現(xiàn)與IT產(chǎn)業(yè)所需人才的無縫對接，參與企業(yè)實(shí)踐和創(chuàng)業(yè)提供了大量機(jī)會(huì)。

SOVO公司已完成兩百多個(gè)項(xiàng)目，獲得了社會(huì)各界的一致好評。如： 4D公司完成了國家十五科技攻關(guān)項(xiàng)目“高科技在考古學(xué)中的應(yīng)用”下的子專題“金沙遺址祭祀?yún)^(qū)的三維復(fù)原”項(xiàng)目；天弈科技公司憑借“航空移動(dòng)票務(wù)系統(tǒng)”獲得成都市1＋1創(chuàng)業(yè)大賽三等獎(jiǎng)，并獲得入駐天府軟件園資格。

2007年11月，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)中心SOVO獲得2007四川省青年軟件創(chuàng)新工程基金支持項(xiàng)目2個(gè) ，并于2008年順利通過四川省青年軟件創(chuàng)新工程專家組驗(yàn)收。

目前，SOVO聚齊公司已成功孵化為實(shí)體公司，并在攀枝花市注冊； 4D公司已成功在成都市注冊，孵化為成都思迪數(shù)碼科技有限公司。2008年1月，SOVO-極限科技公司孵化為威凱環(huán)保服務(wù)有限公司；2008年5月，SOVO-痕跡科技公司孵化為成都痕跡科技有限公司；2008年8月，SOVO-CNT公司孵化為成都星仕辰禮品有限公司。

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)中心（SOVO）在全院范圍內(nèi)組織公司“員工”招聘工作，通過圍繞公司發(fā)展方向制定招聘崗位要求，組織招聘工作，項(xiàng)目實(shí)施的組織管理，實(shí)實(shí)在在地鍛煉了SOVO公司“員工”的專業(yè)技能和領(lǐng)導(dǎo)力。

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)中心（SOVO）的設(shè)立，就是要使學(xué)生一進(jìn)入學(xué)校就有機(jī)會(huì)得到豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和廣泛的與社會(huì)接觸的機(jī)會(huì)，減少學(xué)生進(jìn)入企業(yè)的適應(yīng)時(shí)間，縮短學(xué)校與企業(yè)和社會(huì)的距離。已經(jīng)畢業(yè)的SOVO公司“員工”不僅100％成功就業(yè)，而且就業(yè)質(zhì)量好，學(xué)生滿意，企業(yè)歡迎。