為充實宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)部門和工商聯(lián)干部隊伍力量,優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu),按照公務(wù)員法、《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》、《湖北省公務(wù)員公開遴選實施細則(試行)》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究,決定面向縣內(nèi)外公開遴選縣委宣傳部、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、縣工商聯(lián)工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、遴選職位
中共宣恩縣委宣傳部工作人員2名;中共宣恩縣委統(tǒng)戰(zhàn)部工作人員1名;宣恩縣工商聯(lián)工作人員1名。
二、報考范圍和條件
(一)報考范圍
縣內(nèi)外各級機關(guān)已進行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。
(二)報考人員資格條件
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實績突出,群眾公認。
2.具有2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷,其中:鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員必須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)5年以上。工作經(jīng)歷時間計算至2016年12月31日。
3.公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次。
4.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。
5.縣委宣傳部遴選人員年齡一般不超過35周歲,特殊需要人才年齡不超過40周歲,縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、縣工商聯(lián)遴選人員年齡30—40周歲,年齡計算至2016年12月31日。
6.具有大學本科以上文化程度。
7.身體健康。
8.符合遴選職位規(guī)定的其他資格條件。
(三)具有下列情形之一的,不得報考
1.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
2.按照有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
3.尚在試用期的人員。
4.曾受黨紀、政紀處分或刑事處罰處理的。
5.受到組織處理影響期未滿的。
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報考程序
(一)報名時間
2016年6月15日(星期三 )至2016年6月24日(星期五)。
(二)報名方式
符合遴選條件的報考者由個人申請并經(jīng)所在單位黨委(黨組)同意后,攜帶《報名表》、本人身份證、畢業(yè)證、學位證原件和復印件,兩張1寸登記照到縣委宣傳部(630室)、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部(922室)、縣工商聯(lián)( 917室)進行現(xiàn)場報名和資格審查,報名結(jié)束后由縣委組織部進行資格復審。報考者提交的申請材料必須真實、準確、完整,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,在任何環(huán)節(jié)均可取消遴選資格。
四、考試
考試分為筆試和面試。遴選職位的報名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例一般不低于5:1。達不到規(guī)定比例的,經(jīng)遴選部門與縣委組織部協(xié)商,可降低比例,但不得低于3:1,低于3:1的取消相應招錄職位數(shù)。參加面試人數(shù)按遴選職位數(shù)3:1的比例確定。綜合成績按照筆試、面試成績各占50%計算。
(一)筆試
1.筆試內(nèi)容。筆試主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)和其它能力。
2.筆試時間和地點。以遴選單位通知為準。
3.成績查詢。筆試結(jié)束兩個工作日后可通過電話查詢,縣委宣傳部:0718-5821962;縣委統(tǒng)戰(zhàn)部:0718-5823083;縣工商聯(lián)0718-5832519。
(二)面試
1.面試時間。以面試公告為準,考生登錄中國宣恩網(wǎng)、宣恩黨建網(wǎng)查看。
2.面試形式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行,主要測試報考者履行職位職責所要求的基本素質(zhì)和能力。
五、考察和體檢
(一)考察
公開遴選采取差額考察??疾鞂ο蟾鶕?jù)考試綜合成績由高到低的順序,按考察人數(shù)與遴選職位數(shù)2∶1的比例確定考察人員名單,分別由各遴選單位組織考察??疾旖M由2名以上人員組成,考察要堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、注重實績,全面了解考察對象的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況,要查閱干部檔案,核實公務(wù)員登記表,如實寫出考察報告。考察采取個別談話、民主測評等方法進行。
(二)體檢
根據(jù)遴選考試綜合成績、考察結(jié)果,各遴選單位召開班子會集體討論研究,按照1:1的比例確定參加體檢人員。體檢由縣委宣傳部、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、縣工商聯(lián)統(tǒng)一組織實施。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢適用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的有關(guān)要求組織實施。若因體檢出現(xiàn)缺額的,由遴選部門與縣委組織部共同商定后確定是否進行遞補。
六、公示、試用、辦理相關(guān)手續(xù)
各遴選單位召開班子會集體討論研究,決定進入試用期人選,報縣委組織部備案,并由縣委組織部將進入試用期人員名單在中國宣恩網(wǎng)、宣恩黨建網(wǎng)進行公示,接受社會和考生監(jiān)督,公示期為5個工作日。公示期滿,沒有問題的人員進入遴選試用期。試用期為3個月。試用期間,遴選人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿后,遴選單位對相關(guān)試用人員進行考核,并確定正式錄用人員,辦理正式調(diào)動和任職手續(xù),未錄用人員回原單位工作。擬試用人員主動放棄資格的,經(jīng)遴選單位與縣委組織部商議后,從考試成績、考察結(jié)果都合格的人員中研究確定遞補人選。
咨詢電話:
縣委組織部干部科0718-5821675
縣委宣傳部0718-5821962
縣委統(tǒng)戰(zhàn)部0718-5832335
縣工商聯(lián)0718-5832519
中共宣恩縣委組織部
2016年6月14日