各縣（區(qū)）人力資源和社會保障局、撫州高新區(qū)黨政辦，市直各有關單位：

根據(jù)《江西省人力資源和社會保障廳關于做好2016年專業(yè)技術資格評審工作的通知》（贛人社字〔2016〕243號）精神，現(xiàn)就做好我市2016年度專業(yè)技術資格評審工作有關事項通知如下：

一、人員范圍

1. 在我市各類企事業(yè)單位（不含參公管理事業(yè)單位）中從

事專業(yè)技術工作，且符合相應資格條件的人員（不含離退休人員）。有其他規(guī)定的按相應規(guī)定執(zhí)行。

2. 省外來贛人員須按《省外來贛人員專業(yè)技術資格確認暫行辦法》（贛人社發(fā)〔2012〕41號）辦理專業(yè)技術資格確認后，方可在我省申報評審高一級專業(yè)技術資格。

3. 符合現(xiàn)行各系列（專業(yè)）資格條件的專業(yè)技術人員按規(guī)定向所在單位（或人事代理機構(gòu)）申報并提交材料。

二、資格條件

1. 申報評審專業(yè)技術資格執(zhí)行《江西省專業(yè)技術資格條件（2011年修訂版）》（贛人社發(fā)〔2011〕47號）。農(nóng)業(yè)系列中級資格執(zhí)行《江西省農(nóng)業(yè)系列中級專業(yè)技術資格條件》（贛人社發(fā)〔2015〕1號），建設工程中級資格執(zhí)行《江西省專業(yè)技術資格條件·江西省建設工程師專業(yè)技術資格條件》（贛人發(fā)〔2005〕10號）。有其他規(guī)定的按相應規(guī)定執(zhí)行。

2. 大學?？飘厴I(yè)生申報副高級專業(yè)技術資格及中專畢業(yè)生申報中、高級專業(yè)技術資格的學歷資歷條件按《關于2002年專業(yè)技術職稱評審有關問題的通知》（贛人發(fā)〔2002〕18號）執(zhí)行。

3. 取得專業(yè)技術人員職業(yè)資格并聘任相應專業(yè)技術職務且符合相應資格條件的專業(yè)技術人員，可申報評審高一級專業(yè)技術資格。

4. 申報評審專業(yè)技術資格的專業(yè)技術人員,其學歷、學位、

資歷（資格、聘任時間）、工作年限、業(yè)績（含論文論著）等終算時間為2015年12月31日，時間按年頭計算。業(yè)績從取得現(xiàn)資格之年起計算。

三、政策規(guī)定

1. 從2016年起，對未達到申報高級專業(yè)技術資格有關學歷、資歷、外語、論文等要求，但確有真才實學、能力和業(yè)績突出、業(yè)內(nèi)和社會認可的專業(yè)技術人員，可按江西省有突出貢獻人才高級專業(yè)技術資格審定辦法申報審定高級專業(yè)技術資格。

2. 貫徹落實《人力資源社會保障部國家衛(wèi)生計生委關于進一步改革完善基層衛(wèi)生專業(yè)技術人員職稱評審工作的指導意見》（人社部發(fā)〔2015〕94號）精神，從2016年起，縣級醫(yī)院、縣級公共衛(wèi)生機構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心（站）、村衛(wèi)生室等醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的衛(wèi)生技術人員申報職稱可不作職稱外語要求。

3. 從2017年起，改革衛(wèi)生技術人員高級職稱制度，實行分級管理、分類評價，構(gòu)建以崗位職責要求為基礎，體現(xiàn)各類衛(wèi)生技術人員特點的人才評價機制，逐步實現(xiàn)資格評審與崗位聘用有效銜接。

4. 從2017年起，在會計系列增設正高級專業(yè)技術資格，并在全省開展評審。會計系列正高級專業(yè)技術資格（專業(yè)技術職務）名稱為正高級會計師。評價辦法和標準另行通知。

5. 從2017年起，從黨政機關正常流動（分流、交流、調(diào)動、辭職等）到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術工作人員申報專業(yè)技術資格按《關于從機關流動到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術工作人員評定專業(yè)技術資格有關問題的通知》（贛人社發(fā)〔2016〕18號）執(zhí)行。

6. 關于職稱申報材料公示。我市專業(yè)技術人員申報職稱資格，除按要求填寫相關表格外，還須填報《撫州市專業(yè)技術人員職稱評審材料公示表》(見附件，有關表格可從市人社局門戶網(wǎng)站www.fzrs.gov.cn下載中心下載)，并在單位上進行公示，時間不少于7天。

四、有關事項

1. 關于中小學教師職稱制度改革。按照國家統(tǒng)一部署，今年全省全面推開中小學教師職稱制度改革，各地各單位要嚴格按照《江西省深化中小學教師職稱制度改革實施意見》（贛府廳發(fā)〔2016〕19號）和《江西省中小學教師職稱評審辦法》（贛人社發(fā)〔2016〕15號）精神和要求，深入調(diào)研、加強領導，周密部署、精心組織，切實穩(wěn)妥做好改革的組織實施工作。

2. 關于鼓勵專技人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。為發(fā)揮職稱導向作用，激發(fā)專技人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，各地各單位要嚴格落實鼓勵專業(yè)技術人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)改革職稱評價的若干意見，為專業(yè)技術人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)營造良好環(huán)境。

3. 關于專業(yè)技術人員繼續(xù)教育。今年申報評審專業(yè)技術資格對繼續(xù)教育學時省里暫不作統(tǒng)一要求，由各地各單位自行安排。各地各單位要不斷提升專業(yè)技術人員能力素質(zhì)。

4. 關于專業(yè)技術人員資格考試。認真落實《2016年度江西省專業(yè)技術人員資格考試計劃》（贛人社字〔2016〕10號），各級政府人社部門及行業(yè)主管部門要對報考人員的學歷、資歷、專業(yè)工作經(jīng)歷等嚴格審查，把好資格審查關。

5. 關于非國有企業(yè)職稱評審。進一步規(guī)范申報渠道，申報非國有企業(yè)專業(yè)技術資格按社保關系申報，由社保繳納地政府職稱部門會同非國有企業(yè)管理部門審查報送。進一步規(guī)范系列轉(zhuǎn)評，非國有企業(yè)專業(yè)技術資格可申報轉(zhuǎn)評同級國家專業(yè)技術資格，不可直接申報晉升高一級國家專業(yè)技術資格。嚴禁超專業(yè)申報評審，工程系列設電子信息工程、機電工程、機械工程、電氣工程及其自動化、環(huán)境工程、林業(yè)工程、裝飾工程、供熱通風與空調(diào)工程、風景園林工程、給排水工程10個專業(yè)。非國有企業(yè)職稱評審實行報備制。

五、工作安排

1. 部署工作。6月底前，市人社局下發(fā)通知，部署2016年專業(yè)技術資格評審工作。各地各有關單位要及時貫徹落實，并按相關要求組織專業(yè)技術人員申報。

2. 受理材料。8月20日前，市職稱辦受理全市高級（省評）專業(yè)技術資格申報材料；9月底前，市職稱辦受理全市中、高級專業(yè)技術資格申報材料，逾期將不予受理。

3. 2016年申報人員信息報送繼續(xù)使用《江西省職稱管理系統(tǒng)》（可從江西省人社廳門戶網(wǎng)站www.jxrenshi.gov.cn “職稱評審”相關下載欄目中下載），申報時要按照《系統(tǒng)》的內(nèi)容，報送人員信息。

4. 組織評審。11月底前，各系列（專業(yè)）評委會組織完成專業(yè)技術資格評審工作。

5. 公示批復。12月底前，完成專業(yè)技術資格評審結(jié)果公示、批復工作。

六、工作要求

1. 申報人員要按《關于加強全省專業(yè)技術人員職稱誠信體系建設的意見》（贛人社發(fā)〔2013〕27號）和《關于進一步規(guī)范專業(yè)技術資格申報材料的通知》（贛人社發(fā)〔2014〕19號）要求，誠信申報專業(yè)技術資格，并一次性提交全部申報評審材料。其中，提供的《社保參保繳費憑證》須是社保部門出具的規(guī)范憑證，提供的《教育部學歷證書電子注冊備案表》二維碼驗證有效期至2016年11月底。

2. 申報人員所在單位要按照《關于進一步規(guī)范專業(yè)技術資格申報工作的通知》（贛人發(fā)〔2003〕35號）要求，堅持“公開、展示、評估、監(jiān)督”的申報辦法，認真做好申報推薦工作。要對申報人員的職業(yè)道德、工作表現(xiàn)及工作業(yè)績進行考核評估，嚴格把好推薦關，不符合資格條件的不得推薦。要對申報材料的真實性、規(guī)范性、完整性、時效性和合法性進行認真審查并做好公示公展工作，存在弄虛作假的或其他違規(guī)行為的一律不得報送。

3. 主管部門要認真審查申報材料，審查申報人員是否符合條件、申報材料是否真實有效、申報信息是否準確完整、申報程序是否規(guī)范、申報系列專業(yè)是否與從事專業(yè)一致。對不符合申報條件或不符合申報要求的，注明存在問題并及時退回；對弄虛作假或舉報核實確有問題的，取消申報資格并要將不良信息記入其誠信檔案。所在單位主管部門向政府人社部門報送申報材料前，還須以適當方式對申報人員信息進行公示。

4. 各級人社部門要進一步規(guī)范評審工作程序，強化監(jiān)督、制約機制，加強對職稱評審工作的組織管理、監(jiān)督檢查和業(yè)務指導。要廣泛宣傳各項職稱政策，不斷提高工作水平和服務質(zhì)量，積極為廣大專業(yè)技術人員和用人單位提供優(yōu)質(zhì)服務。要加大對違反職稱政策與工作紀律的單位和個人的查處力度，嚴厲打擊申報評審工作中弄虛作假、徇私舞弊、包庇偏袒等違紀違規(guī)的行為。

職稱工作政策性強、涉及面廣、社會影響大。各地各單位要加強組織領導，精心組織實施，確保今年職稱評審工作任務順利推進、圓滿完成；要完善監(jiān)督機制，自覺接受紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督，杜絕違紀違規(guī)問題的發(fā)生，確保評審工作公開透明、公平公正；要強化責任追究，落實“誰審核，誰簽名，誰負責”的管理責任制，對工作中放棄原則、不負責任、不執(zhí)行有關規(guī)定、不按程序操作等違反評審工作紀律等問題，要嚴肅追究有關人員、單位、部門責任，切實維護職稱工作的嚴肅性和公信力。

聯(lián)系人：封 瑾 黃麗萍

電　話：8222133 電子信箱：fzrsjzck@163.com

撫州市人力資源和社會保障局

2016年6月16日

附件：撫州市專業(yè)技術人員職稱評審材料公示表