為滿足田家庵區(qū)教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的需要，進一步優(yōu)化師資隊伍結構，解決教師缺員問題，保證教育教學工作順利開展，經(jīng)研究，田家庵區(qū)教育系統(tǒng)面向社會公開招聘服務崗位教師（非在編）?，F(xiàn)就2016年田家庵區(qū)教師招聘工作的有關事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持公開公平，競爭擇優(yōu)。

（二）堅持考試考察，擇優(yōu)聘用。

（三）堅持統(tǒng)一規(guī)范，分級負責。

二、招聘崗位計劃

2016年田家庵區(qū)共計劃招聘服務崗位教師200名，具體崗位見附件。招聘崗位計劃等信息同時在淮南人事考試網(wǎng)（http://www.hnpta.com/）、田家庵之窗（http://www.tja.gov.cn）、田家庵區(qū)教育信息網(wǎng)（http://www.tjajy.cn）統(tǒng)一發(fā)布。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。遵紀守法，無不良行為記錄；

（三）學歷條件：小學崗位需大學?？萍耙陨蠈W歷，具有小學及以上相應學科教師資格證；中學需本科及以上學歷，具有初中及以上相應學科教師資格證。

（四）年齡35周歲以下（1981年1月1日以后出生）；

（五）身心健康，能適應崗位要求；

（六）符合招聘崗位所需的其他資格條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員；

（六）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為教師的其他情形人員。

四、報名事項

（一）報名方式及時間。采用網(wǎng)上報名方式，報名網(wǎng)站為淮南人事考試網(wǎng)（www.hnpta.com）。報名時間為 2016年6月 27日9︰00至7月1日16︰00，逾期不予補報。

（二）報名程序。登陸報名網(wǎng)站→詳閱招聘公告和崗位計劃表→簽署誠信承諾書→填寫報名表→上傳照片→自我確認→網(wǎng)上繳費。

（三）信息填報。報考人員必須符合報考崗位的條件，每位報考人員限報一個崗位，并使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。報名時必須按要求如實、正確填寫《2016年田家庵區(qū)公開招聘教師報名表》，并上傳本人電子照片，照片必須符合規(guī)定格式（照片格式：近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度2.5cm，高度3.5cm，或寬高分辨率295×413像素，大小20—100kb），并提供有效通訊方式，否則出現(xiàn)問題由報考人員本人負責。簽署“考生誠信承諾書”，進行自我確認。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，信息必須全部真實、有效。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際不符合招聘崗位條件的，一經(jīng)查實，取消其考試、聘用資格，責任由報考人員本人負責。

（四）網(wǎng)上確認及繳費。報考人員于報名后至2016年7月2日16：00前登錄淮南人事考試網(wǎng)查詢是否通過報考資格初審。通過初審的，不能再報考其他崗位；未通過初審的，可在2016年7月3日11：00前改報其他崗位。

通過審查的，根據(jù)省物價局、財政廳皖價費[2009]118號文件規(guī)定，按照每人每科45元標準收費，共90元。報考人員通過第三方支付平臺進行網(wǎng)上繳費。繳費截止時間為2016年7月3日16：00，逾期未繳費的，視為自動放棄。

（五）其他。

應聘同一崗位的須形成競爭，同一崗位報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例原則上不應低于2︰1，不足規(guī)定開考比例的，經(jīng)招聘領導小組同意相應核銷或核減該崗位招聘計劃數(shù)。若所報崗位因報名人數(shù)不足被核銷的，原報考該崗位的人員可進行一次性改報。

屬機關事業(yè)單位在職在編人員的，須經(jīng)用人單位及主管部門同意并出具同意報考證明。

五、統(tǒng)一筆試

筆試委托專門考試機構負責。筆試科目為《公共知識》和《專業(yè)知識》?！豆仓R》包括常識、法律、語文知識和寫作等，時間90分鐘，100分；《專業(yè)知識》包括教育學、教育心理學等，時間120分鐘,100分。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

筆試時間：2016年7月23日（星期六）

8:00-9:30《公共知識》

10:00-12:00《專業(yè)知識》

筆試地點以《準考證》為準。報考人員于2016年7月21日9︰00至7月23日16︰00登陸淮南人事考試網(wǎng)自行打印《準考證》?？荚嚂r須憑本人《準考證》和有效身份證件原件（居民身份證、軍人身份證、護照、貼有照片且加蓋戶籍專用章的戶籍證明）進入考場。

筆試成績以100分計算，按兩科分數(shù)5︰5的比例合成（計算到小數(shù)點后兩位，下同）?？忌诳荚嚱Y束十個工作日后在淮南人事考試網(wǎng)、田家庵之窗、田家庵區(qū)教育信息網(wǎng)查詢筆試成績。為確保新進人員基本素質，設定筆試統(tǒng)考最低控制合格分數(shù)線。筆試合成成績達到50分以上（含50分）的應聘人員，方可進入下一輪專業(yè)測試。

六、資格復審

專業(yè)測試人選根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)，在同崗位筆試人員中依筆試成績從高分到低分按1︰2的比例確定。不足規(guī)定比例的按筆試達線人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為專業(yè)測試人選。

資格復審入圍人員和復審時間見相關網(wǎng)站通知。資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：

（一）屬全日制2016年應屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、學生證原件、教師資格證書原件和所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。

（二）屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學歷證書原件、教師資格證書原件和招聘崗位規(guī)定要求的相關證書（證件）原件等材料。

上述人員中，屬已具備教師資格認定條件且參加2016年春季教師資格認定在2016年7月底前可取得教師資格證書的人員，可憑市、縣（市、區(qū)）教師資格認定機構出具的包含姓名、身份證號碼及教師資格證書號碼的書面證明辦理報考資格復審；屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2016年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的人員，可憑學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2016年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關證件材料辦理報考資格復審。

由招聘單位及主管部門依據(jù)招聘條件和相關材料，對其進行資格審查。逾期不到的視為自動放棄，缺額從高分到低分依次等額遞補，遞補只進行一次。

七、專業(yè)測試

專業(yè)測試滿分為100分，采取結構化面試方式進行，主要考核應聘者的語言表達能力、綜合分析能力、責任感與進取心、應變能力、儀表氣質和崗位其他方面的綜合素質。設定專業(yè)測試最低分數(shù)線為60分，達不到最低分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

專業(yè)測試工作結束后，根據(jù)報考人員的總成績（總成績=筆試成績×50%+專業(yè)測試成績×50%，在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位，四舍五入），按照與公布的崗位招聘計劃數(shù)1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單（若出現(xiàn)總成績并列的情況，則依次以報考人員的筆試成績、筆試中專業(yè)知識成績從高分到低分確定）。

八、體檢與考察

對擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求組織統(tǒng)一體檢及考察。體檢

標準參照新修訂的《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》執(zhí)行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

考察內(nèi)容主要包括應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況?？疾鞈斢蓛扇艘陨辖M成考察組，考察中廣泛聽取意見并查閱相關檔案資料，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過兩次。

九、公示與聘用

按照規(guī)定在相關網(wǎng)站公示擬聘用人員名單，公示時間為7天。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定的報考人員，取消其聘用資格。公示后不再遞補。

為保證滿額招聘，經(jīng)區(qū)招聘領導小組同意，本著考生自愿的原則，對未擬聘人員將按照總成績從高分到低分的順序，補充聘用到因達不到競爭比例而核銷或核減的崗位上。

十、合同與工資待遇

聘用人員與區(qū)教育局簽訂聘用合同，聘期3年（試用期6個月），聘期內(nèi)考核合格的，可以續(xù)簽合同。聘用期間工資水平為2000元/月，按照國家規(guī)定統(tǒng)一辦理社會保險（社會保險個人承擔部分從工資中扣除）。聘用至偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)（曹庵鎮(zhèn)、史院鄉(xiāng)）工作的教師給予200元/月的偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼。

十一、有關事宜

本《公告》由田家庵區(qū)教育局負責解釋。

政策咨詢電話：0554-2698027（田家庵區(qū)教育局政工科）

考務咨詢電話：0554-6678516（淮南市人事考試中心）

監(jiān)督舉報電話：0554-2698106（田家庵區(qū)監(jiān)察局）

田家庵區(qū)人力資源與社會保障局

田家庵區(qū)教育局

2016年6月20日

附件：《2016年田家庵區(qū)招聘服務崗位教師崗位計劃表》