各位考生：

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省政府第139號令）、《江門市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見》（江人社發(fā)〔2010〕573號）、《江門市直機關雇員管理試行辦法》（江府辦〔2008〕107號）及其《實施意見》（江人發(fā)〔2008〕217號）精神，為做好2016年上半年江門市事業(yè)單位職員及市直機關雇員公開招聘面試、體檢、考察、聘用相關工作，現(xiàn)就有關事項通知如下：

一、面試

2016年上半年江門市事業(yè)單位職員及市直機關普通雇員公開招聘面試實行結構化面試或專業(yè)技能測試，以下簡稱“面試”。

（一）面試對象

事業(yè)單位入圍面試人數(shù)按招聘崗位表所列的“入圍面試比例”計算，江門市直機關雇員入圍面試人數(shù)按“1:3”比例計算，具體入圍人員名單見附件1。

（二）面試前資格審核

面試前，入圍面試考生按指定時間到指定地點提交書面證明材料，進行資格審核。其中報考江門市直事業(yè)單位職員及機關雇員崗位的，由江門市直招聘單位確定審核時間、地點，并通知考生；報考各市（區(qū)）崗位的，按附件2指引到各市（區(qū)）相關部門進行審核。為提高資格審核效率，請入圍面試的考生提前主動與招聘單位聯(lián)系，資格審核資料可通過傳真、電話等多種方式進行預審，各招聘單位咨詢電話見附件3。

考生放棄面試資格的，須書面或手機短信申明放棄，用人單位可按崗位筆試成績排名依次遞補人員。筆試成績與本招聘崗位最后1名審核人員接近的考生，請保持通訊暢通，以便出現(xiàn)遞補時及時聯(lián)系。如聯(lián)系不上的，視為放棄遞補資格。

面試前資格審核須提交的資料（原件及復印件一式一份）：

1.內(nèi)地居民身份證、筆試（免筆試）準考證、戶口本、報名登記表；

2.招聘崗位有學歷、學位、職稱、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格及其它要求的，考生須提供相關證書；應屆畢業(yè)生尚未取得學歷、學位證書的，須提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表和學生證；考生為港澳學習、留學歸國人員的，還須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書及我駐外使領館開具的證明材料；學歷證、學位證缺失的，考生應提供教育主管部門開具的學歷、學位認證材料。

3.招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，考生須提供相關工作經(jīng)歷期間在單位的社會保險參保繳費證明，要求指定類型工作經(jīng)歷的，還須提供單位證明、勞動合同或工作協(xié)議等材料?？忌鸀閲袉挝徽絾T工，或為應屆畢業(yè)的定向生、委培生的，應提供現(xiàn)工作單位或委培、定向單位、所在院校同意應聘的書面證明。其中，報考教育系統(tǒng)的，社會人員為學校（含社會力量辦）在職人員的，需提供學校同意報考證明或與學校解除合同的證明，若為公立學校在編人員的，需提供教育主管部門同意報考的證明。

4.如招聘單位有需要，通過資格審核、具備參加面試資格的考生須簽訂《應聘承諾書》，作出不放棄面試、體檢、考察和聘用資格的承諾，同時作出若被聘用，保證按時報到的承諾。違背承諾的將記錄在案，2年內(nèi)不得報名應聘江門市市直事業(yè)單位職員及機關雇員。

通過資格審核的，由用人單位發(fā)給《面試通知書》。

（三）面試時間、地點和攜帶證件

結合市直、各市區(qū)用人單位的實際情況，本次招聘的面試將分批組織，考生應作好如期參加的準備。分批面試安排如下：

1.報考江門市直衛(wèi)生系統(tǒng)的，面試時間為6月29日、30日兩天，地點安排在江門市人事考試院（蓬江區(qū)幸福路20-22號）。

2.報考其他崗位（含各市、區(qū)、市直非衛(wèi)生系統(tǒng)的職員、雇員崗位）的，面試安排在7月上旬、中旬組織，具體時間、地點于7月4日前在江門市人事考試網(wǎng)公布。

考生務必按照面試通知書上的要求準時到指定地點集中，并攜帶筆試準考證、身份證和《面試通知書》，遲到者或證件不齊者，取消面試資格。請各位考生務必保持通信工具暢通，注意接聽電話，留意江門市人事考試網(wǎng)上的通知、公告。

二、體檢

（一）體檢對象

體檢對象根據(jù)招聘公告規(guī)定的同崗位招考人數(shù)和考生綜合成績從高分到低分等額確定。成績達不到公告規(guī)定合格線的不能進入體檢。人選名單于面試結束后10個工作日內(nèi)連同綜合成績一并由江門市人事考試院公布。

（二）體檢工作要求

江門市直單位體檢工作由用人單位或主管部門組織實施，各市（區(qū)）體檢工作由當?shù)厝松缇郑ń^(qū)委組織部）組織實施，體檢時間、集中地點由組織體檢的單位通知考生，安排到綜合性醫(yī)院進行體檢。

體檢流程、紀律、項目及標準方面，事業(yè)單位一般按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》及《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》規(guī)定執(zhí)行，教師崗位體檢標準按《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2013年修訂）》執(zhí)行，如出現(xiàn)上述文件尚無明確規(guī)定的，用人單位或其主管部門可參考公務員錄用體檢制度執(zhí)行。機關雇員統(tǒng)一按《廣東省公務員錄用體檢工作實施細則（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊》及《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。法律、法規(guī)、規(guī)章或國家行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定體檢標準的，從其規(guī)定。

（三）體檢注意事項

1.視力、聽力、血壓、心率4個檢查項目應在當天完成。如這4個項目的檢查結果不符合體檢通用標準的，考生對這4個項目檢查結果有疑問的，須當場提出復檢要求，并在當天內(nèi)完成復檢，當天體檢結束后，不再安排這4個項目的復檢。

2、除視力、聽力、血壓、心率4個項目外，考生如對體檢結果有疑問的，應在接到體檢結論通知之日起3個工作日內(nèi)提出復檢申請，填寫《復檢申請表》送用人單位。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

三、考察

用人單位或其主管部門須對通過筆試、面試且體檢合格的擬聘用人員進行考察。事業(yè)單位考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》規(guī)定執(zhí)行，機關雇員參照執(zhí)行，主要考察擬聘用人員政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關系及是否需要回避等情況，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件。

四、公示、聘用

體檢、考察工作完成后，由用人單位將相關資料送崗位所屬的人社局（中共江海區(qū)委組織部）進行資格復查。復查發(fā)現(xiàn)擬聘人員的真實情況與公告崗位所需的資格條件不符的，取消聘用資格；如發(fā)現(xiàn)偽造報名資料的，取消聘用資格并3年內(nèi)不得參加江門市組織的事業(yè)單位、機關雇員考試；復查無誤后，由報考崗位所屬的人社局（中共江海區(qū)委組織部）在各自門戶網(wǎng)站上公示擬聘用人員名單。公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、遞補

出現(xiàn)以下情形的，用人單位可在綜合成績合格的同崗位考生中，按考試成績從高到低依次遞補人選：

（一）應聘者放棄資格審核、體檢、考察、聘用，或資格審核、體檢、考察不合格的；

（二）擬聘用人選公示結果影響聘（雇）用的；

（三）聘用人選未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的；

（四）聘用人選在試用期滿后考核不合格的。

是否遞補由用人單位提出意見，并書面報屬地人力資源社會保障局核準。如應聘者在應聘過程中，被機關錄用為公務員的，須如實報告情況，并中止參加事業(yè)單位職員或機關雇員的應聘，用人單位不再將其列為面試、體檢、考察人選。

六、調(diào)劑

如出現(xiàn)招聘崗位無人選遞補的情況，可申請在本次招聘中試題相同、成績合格且符合崗位專業(yè)要求的應聘者中，按筆試成績從高到低及1:3的入圍面試比例組織開展調(diào)劑面試，綜合成績高者進入體檢、考察環(huán)節(jié)。不愿接受調(diào)劑的應聘者可放棄。具體操作辦法待面試工作結束后再另行通知。

考生如對崗位資格條件不清楚的，請直接聯(lián)系審核單位，審核單位的地點和咨詢電話見附件2。如對用人單位審核結果有疑問的，請咨詢市人社局職員和雇員管理科：3873786、3873702，如需咨詢面試相關情況，請咨詢市人事考試院：3873733。

各市、區(qū)人社部門咨詢電話：

蓬江區(qū)人社局：8223256；

中共江海區(qū)委組織部：3861525；

臺山市人社局：5507608；

開平市人社局：2257303；

鶴山市人社局：8933106。

江門市人力資源和社會保障局

2016年6月21日

附件：

1.入圍人員名單

2.各市（區(qū)）資格復審時間、地點安排表

3.招聘單位咨詢電話

入圍人員名單詳情請參考：http://www.jmkszx.com/news/show-1840.aspx