因工作需要，惠城區(qū)政府辦等單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外聘用人員共7名。按照《印發(fā)惠城區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法（試行）的通知》（惠城府辦[2016]2號(hào)）有關(guān)規(guī)定，參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（省政府第139號(hào)令），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位及人數(shù)

以上崗位要求全日制本科學(xué)歷，30周歲以下。年齡計(jì)算截至2016年6月30日止。

(二)應(yīng)聘資格條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有較高的政治思想覺(jué)悟和良好的職業(yè)道德，身體健康；

2.無(wú)違紀(jì)違法記錄，沒(méi)有違反計(jì)劃生育政策；

3.具有招聘崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐技能、年齡及其他條件；

4.港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)名者須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)，并有我駐外使領(lǐng)館開(kāi)具的證明材料。

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或刑事處罰期限未滿的人員；涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的人員；受行政開(kāi)除處分未滿5年或其他行政處分正在處分期的人員；近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的人員；現(xiàn)役軍人，以及其它不符合招聘條件的人員，不接受報(bào)名。

二、工資福利待遇

按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及《印發(fā)惠城區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法（試行）的通知》（惠城府辦[2016]2號(hào)）有關(guān)規(guī)定管理，簽訂勞動(dòng)合同，非機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)人員身份，工資福利待遇按惠城區(qū)編外人員60000元/年/人（含社保、住房公積金和節(jié)日補(bǔ)貼等）定額供給。食宿自理。

三、報(bào)名方式

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。有意應(yīng)聘者可提前下載并填寫(xiě)《報(bào)名表》2份（附件一），按招聘的職位條件要求，持本人身份證、戶口本、學(xué)歷證、資格證或職稱證（應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦書(shū)）等原件、復(fù)印件及近期大一寸免冠正面照片3張，于2016年7月4日-7月6日（報(bào)名時(shí)間為3個(gè)工作日）到惠城區(qū)政府辦檔案保密室報(bào)名（惠城區(qū)政府1號(hào)樓311室），報(bào)名人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。聯(lián)系電話：2386311。

四、招聘程序

考試與考核相結(jié)合，德、智、體全面衡量，擇優(yōu)錄取。

（一）考試

考試分筆試和面試。

筆試：采取命題閉卷考試方式進(jìn)行理論考試，理論考試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、申論等。

面試：參照公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試內(nèi)容，考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、舉止儀表等。面試對(duì)象按筆試成績(jī)高低順序，按招聘職位數(shù)1:3確定。

考試總成績(jī)按筆試占50%、面試占50%的比例合成?？荚嚳偝煽?jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

（二）體檢和政審考察

體檢和考察人選依總成績(jī)高低順序，按招聘職位數(shù)1:1確定。如職位數(shù)大于報(bào)名人數(shù)，總成績(jī)必須達(dá)到60分（含60分）以上才能確定為體檢和考察人選。

體檢辦法及標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。

政審考察參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》的要求，由用人單位對(duì)確定的考核人選進(jìn)行考察。考察不符合要求的，取消應(yīng)聘資格。

因考察或體檢不合格出現(xiàn)錄用空額的，由招聘單位研究決定是否替補(bǔ)。

（三）聘用

通過(guò)招聘程序擬聘用的人員，在公示7個(gè)工作日后無(wú)異議的，確定為聘用人選并與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)辦理完成合同簽訂手續(xù)，逾期作棄權(quán)處理。

五、注意事項(xiàng)

（一）考生必須如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名表》，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考范圍及資格條件或有弄虛作假、瞞報(bào)個(gè)人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

（二）對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過(guò)程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

（三）所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考職位的專業(yè)要求，學(xué)位種類不等同于報(bào)考專業(yè)。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。考生須誠(chéng)信報(bào)考、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

（四）準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管，遺失不補(bǔ)?？忌鷧⒓庸P試、面試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊或證件與報(bào)名登記表不一致者，不得參加考試。

六、考試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試、面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

惠州市惠城區(qū)人民政府辦公室

2016年6月20日

報(bào)名表