培養(yǎng)理念

秉承“經(jīng)世濟民，孜孜以求”的西南財經(jīng)大學(xué)精神，實踐“育人為本，理論為基，應(yīng)用為重，創(chuàng)新為魂”的人才培養(yǎng)理念，從根本上轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)過于偏重專業(yè)教育的本科人才培養(yǎng)模式，從“定位經(jīng)管復(fù)合、強化通識基礎(chǔ)、突出專業(yè)特色”三個方面著手，全面創(chuàng)新經(jīng)管類人才培養(yǎng)思路與培養(yǎng)方式。學(xué)校將著力把實驗班打造成培養(yǎng)卓越人才的搖籃和基地，使學(xué)生的潛力在這里盡可能得到挖掘，才華得到充分而全面的發(fā)展。學(xué)校將在實驗班進行人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新的綜合改革，探索全新的教育理念、培養(yǎng)體系和管理方式，并以人才的高品質(zhì)優(yōu)勢贏得卓越的社會聲譽。

培養(yǎng)目標(biāo)

努力構(gòu)建經(jīng)濟管理復(fù)合型拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)新體系和新模式，致力于培養(yǎng)基礎(chǔ)寬厚、業(yè)務(wù)精湛、素質(zhì)全面、富有創(chuàng)新意識和創(chuàng)造能力、具有遠大抱負和人生理想、在經(jīng)濟管理相關(guān)領(lǐng)域知識結(jié)構(gòu)復(fù)合型的拔尖創(chuàng)新人才。

“光華創(chuàng)新人才實驗班”在6個學(xué)院設(shè)置，包括6個跨學(xué)科（專業(yè)）的人才培養(yǎng)實驗點，分別為金融學(xué)院的“光華創(chuàng)新人才金融與理財實驗班”、工商管理學(xué)院的“光華創(chuàng)新人才金融服務(wù)與管理實驗班”、統(tǒng)計學(xué)院的“光華創(chuàng)新人才金融統(tǒng)計與風(fēng)險管理實驗班”、經(jīng)濟信息工程學(xué)院的“光華創(chuàng)新人才金融智能與信息管理實驗班”、經(jīng)濟數(shù)學(xué)學(xué)院的“光華創(chuàng)新人才金融數(shù)學(xué)實驗班”、法學(xué)院的“光華創(chuàng)新人才法學(xué)與金融實驗班”。

培養(yǎng)特色

1. 實施小班教學(xué)

2. 實施“通識教育+跨學(xué)科（專業(yè)）培養(yǎng)”模式

3. 推行雙學(xué)位制

4. 建立本碩連讀制

5. 實行專業(yè)導(dǎo)師制

6. 強化學(xué)生實踐能力培養(yǎng)

為激勵學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)，確保實驗班人才培養(yǎng)質(zhì)量，學(xué)校將對“實驗班”學(xué)生進行定期考評，根據(jù)考評結(jié)果實行嚴格的進出流動制度。

選拔方式

每屆“光華創(chuàng)新人才實驗班”選拔總?cè)藬?shù)為200～300人，選拔對象為我校普通全日制本科學(xué)生（經(jīng)濟學(xué)基地班、國防生以及經(jīng)濟與管理國際化創(chuàng)新人才班除外），選拔時間定于新生入校一年級第二學(xué)期（春季學(xué)期）結(jié)束后進行，具體選拔辦法請見《西南財經(jīng)大學(xué)“光華創(chuàng)新人才實驗班”實施方案》。

貫通培養(yǎng)

著眼于培養(yǎng)復(fù)合型創(chuàng)新人才，“光華創(chuàng)新人才實驗班”納入我校大金融學(xué)科群“金融復(fù)合型創(chuàng)新人才本碩貫通試點班”本碩貫通培養(yǎng)試點班項目選拔范圍。符合條件的“光華創(chuàng)新人才實驗班”學(xué)生通過選拔可以進入“金融復(fù)合型創(chuàng)新人才本碩貫通試點班”學(xué)習(xí)。