為深入貫徹黨的十七大、十七屆四中全會、中央《2010—2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》、省委十屆七次全會和貴陽市委八屆八次全會精神，進一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，促使優(yōu)秀人才脫穎而出，提高選人用人公信度，按照省委組織部關(guān)于開展省、市、縣三級公開選拔領(lǐng)導干部的工作部署，中共貴陽市委決定，采取市縣聯(lián)合的方式公開選拔91名領(lǐng)導干部。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、公選職位

本次公開選拔共91個職位，其中，縣級領(lǐng)導職位21個，科級領(lǐng)導職位70個（見附表）。

二、范圍和對象

根據(jù)職位層次、特點，面向全省、全市或各區(qū)（市、縣）黨政群機關(guān)、事業(yè)單位、國有及國有控股企業(yè)中的人員公開選拔（見附表）。

三、條件及資格

（一）條件

報考人員應具備《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件，應具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團結(jié)合作，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，業(yè)績突出。

（二）資格

1、報考正縣級職位的年齡在47周歲以下，報考副縣級職位的年齡在45周歲以下，報考正科級職位的年齡在42周歲以下，報考副科級職位的年齡在40周歲以下。

2、報考正副縣級職位的需具有大學本科及以上學歷，報考正副科級職位的需具有大專及以上學歷。

3、報考正縣級職位的須現(xiàn)任副縣處級職務1年以上，或正科級職務4年以上；報考副縣處級職位的須現(xiàn)任正科級職務1年以上，或副科級職務4年以上；報考正科級職位的須現(xiàn)任副科級職務1年以上，或科員職務4年以上；報考副科級職位的須現(xiàn)任科員職務1年以上。事業(yè)單位、國有企業(yè)和國有控股企業(yè)的人員，須具有前述相當層次管理職務和相應任職年限。

4、身體健康。

5、符合所報職位的具體要求（見附表）。

年齡和任職時間計算到2010年6月30日。

（三）有下列情況之一者，不受理其報名

1、受過司法機關(guān)刑事處罰的；

2、處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的；

3、涉嫌違法違紀正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

4、近3年年度考核有不稱職（不合格）情況的。

四、選拔程序

（一）筆試?？h級職位由貴陽市公選領(lǐng)導小組辦公室組織進行；科級職位由區(qū)（市、縣）公選領(lǐng)導小組辦公室組織進行。筆試采取閉卷方式進行。筆試成績按百分制計分。

（二）面試。根據(jù)筆試成績，每個職位從高分到低分按1：5的比例確定面試人員。如遇筆試末位分數(shù)相同者，則一并進入面試程序。縣級職位的面試采取“大評委制”，按照領(lǐng)導和專家評委評分占80%，群眾評委評分占20%的比例折算面試得分。科級職位的面試由職位所在區(qū)（市、縣）根據(jù)《公開選拔黨政領(lǐng)導干部工作暫行規(guī)定》的基本要求確定面試評委組織方式。面試成績按百分制計分。

筆試、面試主要測試報考者履行職位職責應具備的素質(zhì)和能力?？h級職位的測試圍繞貴陽市經(jīng)濟社會發(fā)展的重大部署與重要決策進行；科級職位的測試內(nèi)容由職位所在區(qū)（市、縣）根據(jù)《公開選拔黨政領(lǐng)導干部工作暫行規(guī)定》的基本要求確定。

請注意瀏覽貴陽市相關(guān)網(wǎng)站資料及公告：貴陽黨建網(wǎng)（http://www.gysdj.gov.cn）;貴陽人才網(wǎng)（http://www.gyrc.cn）。

按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算筆試面試綜合得分，根據(jù)筆試面試綜合得分由高到低按1：3的比例，確定考察對象。如遇筆試面試綜合得分末位分數(shù)相同者，則一并進入考察程序。

（三）體檢。由市公選領(lǐng)導小組辦公室和職位所在區(qū)（市、縣）公選領(lǐng)導小組辦公室分別組織考察對象進行體檢。體檢不合格者自然淘汰，根據(jù)筆試面試綜合得分依次遞補。

（四）組織考察。按照分級管理原則，貴陽市委組織部和區(qū)（市、縣）委組織部分別組成考察組，分別對體檢合格的考察對象進行考察。同一職位考察對象由同一考察組進行考察，全面考察人選德、能、勤、績、廉情況，著重考察人選在重點工程、重要工作和重大突發(fā)事件中的表現(xiàn)情況及思想政治素質(zhì)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、工作實績、干部群眾公認度等情況。

（五）討論決定。按照分級管理原則，貴陽市委常委會議和區(qū)（市、縣）黨委常委會議根據(jù)筆試面試綜合得分和考察情況，決定擬任用或擬提名人選，并進行任前公示。黨委常委會議研究認為某一職位確無合適人選的，放棄該職位的選拔。

對適用試用期制的實行1年的試用期，試用期間，享受相應職務的待遇。試用期滿后，經(jīng)考核勝任的，正式任職；不勝任的，免去試任職務，在職位所在單位按試任前職務層次安排工作，不再保留試用期間的待遇。

對不適用試用期制的，任職1年后經(jīng)考核不勝任的，免去職務，在職位所在單位按原任職務層次安排工作，不再保留職務待遇。

五、報名及資格審查

按照分級管理原則，分別由市公選領(lǐng)導小組辦公室和區(qū)（市、縣）公選領(lǐng)導小組辦公室組織進行報名和資格審查。資格審查合格者，準予參加筆試。

（一）報名時間：2010年6月7日—6月21日，報名截止時間為6月21日下午5：00。

（二）報名方式：報名人員可通過組織推薦或個人自薦的方式報名。每個報考者限報一個職位。貴陽市以外的報考者應征得所在單位同意。

1、現(xiàn)場報名：報考縣級職位的持相關(guān)報名資料到市委組織部報名（貴陽市市級行政中心市委辦公樓509號房間）；報考科級職位的持相關(guān)報名資料到各區(qū)（市、縣）委組織部報名。

2、網(wǎng)上報名：報考縣級職位者將相關(guān)報名資料上傳市委組織部報名（電子郵箱：gygkxb@163.com）；報考科級職位者將相關(guān)報名資料上傳各區(qū)（市、縣）委組織部報名（電子郵箱：云巖區(qū)yygkxb@163.com、南明區(qū)nmgkxb@163.com、花溪區(qū)hxgkxb@163.com、烏當區(qū)wdgkxb@163.com、白云區(qū)bygkxb@163.com、小河區(qū)xhgkxb@163.com、清鎮(zhèn)市qzgkxb@163.com、修文縣xwgkxb@163.com、息烽縣xfgkxb@163.com、開陽縣kygkxb@163.com、金陽新區(qū)jygkxb@163.com）。

3、傳真報名：報考縣級職位者將相關(guān)報名資料傳真到市委組織部報名（傳真電話：0851—7988230）。報考科級職位者將相關(guān)報名資料傳真到各區(qū)（市、縣）委組織部報名（傳真電話：云巖區(qū)0851—6679079、南明區(qū)0851—5814605、花溪區(qū)0851—3867039、烏當區(qū)0851—6402977、白云區(qū)0851—4616858、小河區(qū)0851—3807007、清鎮(zhèn)市0851—2525273、修文縣0851—2322307、息烽縣0851—7728772、開陽縣0851—7226251、金陽新區(qū)0851—4118923）。

（三）報名資料。報考者在報名時提供以下資料：①報名登記表1份；②本人身份證、學歷學位證、職（執(zhí)）業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)職務（職稱）證復印件各2份及其原件；③與報名相關(guān)的證明材料（單位同意報名證明，職級及任職經(jīng)歷證明等，留學歸國人員還應出具教育部學歷認證中心認證證明）；④近期免冠同底2寸彩色照片4張。報名資料不退回。

（四）資格審查。報考縣級職位的，由市公選領(lǐng)導小組辦公室進行資格審查；報考科級職位的，由職位所在區(qū)（市、縣）委組織部進行資格審查。為確保選拔質(zhì)量，選拔職位與經(jīng)資格審查合格的報名人數(shù)達到一定比例方能開考，具體比例由市公選領(lǐng)導小組按照有關(guān)規(guī)定研究決定。對不能開考的職位，報名者符合其他職位報考條件和資格的，可改報其他職位。

通過電子郵件、傳真方式報名的，須于2010年6月21日前帶齊相關(guān)報名資料原件及復印件到市公選領(lǐng)導小組辦公室或區(qū)（市、縣）公選領(lǐng)導小組辦公室進行復審。若不進行復審，視作放棄報名。

資格審查貫穿公開選拔工作全過程。報名人員報考時提供虛假材料的，偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在考試和體檢中作弊，在考察中進行非組織活動的，一經(jīng)查實，即取消參加公開選拔資格。

報考者食宿、交通等費用自理。

本公告由市公選領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。