為推動(dòng)民族宗教工作順利開(kāi)展，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《黨政機(jī)關(guān)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作暫行規(guī)定》等規(guī)定，結(jié)合市民委（宗教局）科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位缺額狀況，經(jīng)報(bào)請(qǐng)市委組織部同意，決定拿出2個(gè)正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位面向全市公開(kāi)遴選?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、公開(kāi)遴選職位

1、辦公室主任

2、政策法規(guī)科科長(zhǎng)

二、公開(kāi)遴選范圍及資格條件

（一）公開(kāi)遴選范圍

安順市各級(jí)黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位符合條件者均可報(bào)考（事業(yè)單位人員報(bào)考須符合《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定（試行）》）。

（二）資格條件

1、參加工作滿(mǎn)4年以上；

2、任正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)1年以上；

3、具有全日制大學(xué)本科以上文化程度；

4、身體健康；

5、年齡40周歲以下（1970年10月31日后出生）；

6、近三年年度考核被評(píng)為稱(chēng)職（合格）以上等次；

7、符合任職回避規(guī)定；

8、符合競(jìng)爭(zhēng)職位要求的其他競(jìng)職條件。

（三）職位具體要求

1、辦公室主任：中共正式黨員，有從事黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辦公室工作2年以上經(jīng)歷，有一定組織協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力，熟悉計(jì)算機(jī)操作。

2、政策法規(guī)科科長(zhǎng)：法律專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，有從事法律實(shí)務(wù)或政府法制、司法行政方面的工作經(jīng)歷。

（四）有下列情況之一者不受理報(bào)名

1、正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹旎蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；

2、處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的影響期限內(nèi)的；

3、其他在規(guī)定期限內(nèi)不能任用的。

三、公開(kāi)遴選的工作程序

(一)公開(kāi)報(bào)名。報(bào)名采取本人自薦、組織推薦和群眾舉薦方式進(jìn)行，報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)考人員每人只能報(bào)考一個(gè)職位?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名由報(bào)考人員攜帶報(bào)名所需材料到市民委（宗教局）辦公室報(bào)名。

報(bào)名所需材料：《安順市民委(宗教局)公開(kāi)遴選正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位報(bào)名表》一式三份；身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)及任職證明材料原件和復(fù)印件各1份（原件在報(bào)名審查后退還本人）、近期1寸同底免冠照片4張。

(二)資格審查。資格審查貫穿于公開(kāi)遴選工作全過(guò)程。報(bào)考人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。經(jīng)資格審查合格參加面試的人數(shù)與招考職位數(shù)的比例不低于5：1，若報(bào)名人數(shù)達(dá)不到比例要求，取消該職位遴選計(jì)劃，已報(bào)考該被取消職位的人員符合其他職位資格條件和要求的，可改報(bào)其他職位。

(三)面試。面試采取競(jìng)職演講和答辯的方式進(jìn)行。

(四)組織考察。根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分按每個(gè)職位1：3的比例確定差額考察對(duì)象(入圍最后一名出現(xiàn)面試成績(jī)相同者一并列入考察對(duì)象)。由市民委（宗教局）黨組按照《干部任用條例》等的規(guī)定和要求，分別對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等方面表現(xiàn)情況進(jìn)行考察（辦公室主任職務(wù)需同時(shí)對(duì)辦文、辦會(huì)和計(jì)算機(jī)操作等實(shí)際工作能力進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考察）。

(五)研究任用。由市民委（宗教局）黨組根據(jù)考察情況，結(jié)合報(bào)考人員的特點(diǎn)，研究決定擬任職人選，公示無(wú)異議后，由市民委（宗教局）黨組按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范市直部門(mén)（單位）科級(jí)及以下干部日常管理工作的意見(jiàn)》（安組發(fā)〔2009〕11號(hào)）文件規(guī)定辦理任職和調(diào)動(dòng)手續(xù)。

差額考察中未任用人選，由市民委（宗教局）黨組將考察結(jié)果向該人選所在單位黨委（黨組）反饋。

四、時(shí)間安排

報(bào)名時(shí)間：2010年11月15日至21日。

報(bào)名地點(diǎn)：安順市民族事務(wù)委員會(huì)（安順市宗教局）辦公室（金鐘廣場(chǎng)西側(cè)，原安順地區(qū)電影公司三樓）。

面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他相關(guān)事宜另行公告。

五、紀(jì)律監(jiān)督

本次公開(kāi)遴選正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位工作接受紀(jì)檢（監(jiān)察）機(jī)關(guān)、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)遴選工作中的違紀(jì)行為，廣大干部群眾可以向組織部門(mén)或紀(jì)檢（監(jiān)察）機(jī)關(guān)檢舉。監(jiān)督電話(huà)：0853—12380（市委組織部干部監(jiān)督科），0853—3283241（市紀(jì)委舉報(bào)中心）。

六、其他事宜

本次公開(kāi)遴選工作其他工作程序及安排詳見(jiàn)安順黨建網(wǎng)：http://www.asdj.gov.cn、安順市人民政府網(wǎng)站：www.anshun.gov.cn、《安順日?qǐng)?bào)》。

咨詢(xún)電話(huà)：0853－3282549。

本次公開(kāi)遴選工作其他具體事宜，由安順市民委（宗教局）負(fù)責(zé)解釋。

安順市民族事務(wù)委員會(huì)（安順市宗教事務(wù)局）

二○一○年十一月八日