為進一步拓寬市直機關科（處）級以下干部選拔渠道，優(yōu)化干部隊伍整體結構，根據公務員法、《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《公務員公開遴選辦法（試行）》的有關規(guī)定，市委組織部、市人力資源和社會保障局決定，組織實施2016年市直機關公開遴選公務員工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、報考條件

（一）報考范圍

1．遴選面向吉林市及所轄的縣（市）區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員（含參照公務員法管理機關工作人員）；

2．參加遴選人員工資福利由吉林地區(qū)財政負擔。

（二）報考人員應具備的條件

1．具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認；

2．具有2年以上公務員或參照公務員法管理機關工作人員工作經歷(含試用期)；

3．大專以上文化程度；

4．近兩年年度考核等次均為稱職以上；

5．遴選條件中涉及到年齡、任職、工作經歷年限和學歷情況的截止時間為2016年6月12日，其中：年齡35周歲以下為1980年6月12日以后出生，40周歲以下為1975年6月12日以后出生；

6．具有正常履行職責的身體條件；

7．符合擬遴選職位要求的其他資格條件；

8．與報考部門（單位）工作人員無夫妻、直系血親、三代以內旁系血親和近姻親關系。

具有下列情形之一的，不得報考：

1．截止2016年6月12日，試用期、服務期未滿的；

2. 涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的；

3. 受處分期間或者未滿影響期限的；

4. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、遴選程序

1．職位查詢

各遴選部門的遴選職位、遴選條件等情況詳見附件1（《吉林市市直機關公開遴選公務員職位及條件一覽表》，可通過江城黨建網www.jc-dj.gov.cn或吉林市人力資源和社會保障局網站www.jljl.lss.gov.cn查詢)。報考者如需咨詢有關事項，可按照《吉林市市直機關公開遴選公務員職位及條件一覽表》公布的電話直接與遴選部門聯(lián)系。

2．報名

報名采取個人自薦、組織推薦相結合的方式進行。報名時間從6月12日9：00起至6月18日15：00結束。報名時需攜帶材料：近期小2寸彩色正面免冠照片2張，身份證、學歷學位證書原件及復印件各1份，《吉林市市直機關公開遴選公務員報名登記表》一式三份（自行登錄江城黨建網或吉林市人力資源和社會保障局網站下載）。報名地點詳見附件1。

3．資格審查

由各遴選部門對報名者進行資格審查。

4．考試

考試分為筆試和面試。筆試分為機關工作公共知識測試和崗位業(yè)務測試。公共知識測試由市委組織部、市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。崗位業(yè)務測試、面試由各遴選部門自行組織。筆試、面試的時間和地點另行通知。

5．確定考察和擬調人選

根據筆試、面試各占50%的比例計算考生總分；進行崗位業(yè)務測試的，成績按公共知識測試、崗位業(yè)務測試、面試各占30%、20%、50%進行核算。依據考生總分差額確定考察人選，各遴選部門對考察人選自行組織考察，根據考察情況，各遴選部門經黨委（黨組）討論后提出擬調人選，并在擬調人選所在單位和遴選機關進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有異議的擬調人選，按干部管理權限報市委組織部、市人力資源和社會保障局審批備案后進行試用，試用期為3個月。

6．辦理調動手續(xù)

試用期滿合格后，各遴選部門辦理用編通知單，并按干部管理權限將擬調人選分別報市委組織部、市人力資源和社會保障局審核辦理轉任、任職備案手續(xù)。

遴選人員須在遴選部門工作滿2年以上,2年內不得參加各級遴選及轉任。

中 共 吉 林 市委 組 織 部

吉林市人力資源和社會保障局

2016年6月12日

1．吉林市市直機關公開遴選公務員職位及條件一覽表

2. 吉林市市直機關公開遴選公務員報名登記表