為滿足病人護理需求，引導患者合理就醫(yī)，經(jīng)院務(wù)會研究決定，面向社會公開招聘臨時用工，從事護工和導醫(yī)工作?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘人數(shù)：5—10名（限女性）。

二、招聘條件：

1、具有護理專業(yè)專科學歷及以上文憑，應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2016年6月按期畢業(yè)，護士執(zhí)業(yè)考試成績合格；往屆畢業(yè)的護理人員需具有護士執(zhí)業(yè)證書。

2、五官端正，身體健康，無傳染性疾病及各類重大疾病不適宜本工作者，年齡在28歲以內(nèi)（1988年6月1日后出生）。

3、專業(yè)技術(shù)熟練，熟悉有關(guān)的法律法規(guī)和規(guī)章制度。

4、具有良好的溝通能力和服務(wù)意識，有責任心和親和力。

5、受過刑事處罰的人員不得報考。

三、報名程序：

1、報名時間：截止2016年6月16日下午17:30；報名時須攜帶學歷證書、護士執(zhí)業(yè)證書或護士執(zhí)業(yè)考試成績合格證明、本人身份證原件及復(fù)印件、近期免冠一寸彩色照片3張。

2、報名地點：縣婦幼保健院門診五樓護理部，聯(lián)系人：李金萍，電話：15871101136。

四、資格審查：

1、審查內(nèi)容：報考條件是否符合、資料是否齊全和真實。

2、審查程序：縣保健院人事干部負責對報考人員的資料進行審查；報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消資格。

3、其他規(guī)定：擬招崗位數(shù)根據(jù)報名人數(shù)達到1：3比例開考。

五、招聘程序：

1、招聘按理論筆試、技能操作、面試、體檢依次進行，符合條件者參加護理理論考試，取擬招錄人員的2倍進入技能操作考核和面試，綜合成績按理論30%、操作30%、面試40%的比例計算，排名擇優(yōu)錄取。若綜合成績相同，面試成績得分高者優(yōu)先入圍。

2、體檢。按1：1的比例確定體檢和考核人選。體檢由保健院參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》組織體檢，時間另行通知。如有體檢不合格者，按考試綜合成績排名先后依次遞補。

六、工資待遇：

基本工資月薪1000元，另加工作目標考核計算工資。試用期（三個月）滿后參加養(yǎng)老、醫(yī)保、工傷、生育、失業(yè)等五險，食宿自理。

2016年6月7日