上海市傷骨科研究所建立于1958年，是包括骨科、傷科及其相關(guān)基礎(chǔ)研究實驗室在內(nèi)的集醫(yī)療、科研、教學(xué)于一體的中西醫(yī)結(jié)合市級醫(yī)學(xué)研究所。

現(xiàn)因工作需要，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》【滬人社專發(fā)（2009）45號】，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會招聘以下人員：

一、招聘崗位及職責：

1、科研管理人員1名；

2、崗位職責：

1）負責課題項目申報、過程管理、驗收、資料歸檔等；

2）負責研究生培養(yǎng)及學(xué)位工作等。

二、招聘對象條件

1、本科及以上學(xué)歷，具有科研管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、年齡35歲以下，特別優(yōu)秀者條件可適當放寬；

3、具有較強的語言表達能力和行文能力；

4、較好的英語基礎(chǔ)，熟練使用word、excel、PowerPoint等辦公軟件；

5、具有良好的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力；

6、熱愛管理工作，責任心強，有較強的進取精神和團隊合作精神。

三、招聘方法：

1、報名

本次報名采取郵件報名方式，請應(yīng)聘者將簡歷、學(xué)歷（學(xué)位）證書、身份證及其他資格證書等材料掃描件E-mail至郵箱yxy30435@rjh.com.cn。報名時間:即日起至2016年6月26日。

外省市社會人員,須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi))。計算截止時間為2016年6月26日。

2、資格審查

根據(jù)收到的報名郵件進行篩選與資格審查，并擇優(yōu)通知面試及相關(guān)考試。　　

3、筆試和面試

通過簡歷篩選，按不低于招聘崗位總數(shù)1：3的比例推薦參加面試或筆試人選。

人員招聘主要采取專家面試或筆試、技能考試、面試相結(jié)合的形式進行。

人事部門根據(jù)招聘的崗位需要，委托各專業(yè)主管部門組織筆試或技能考試。同時根據(jù)考試成績，對達到平均分及以上的人員給與面試資格。

面試專家小組由分管院領(lǐng)導(dǎo)、與招聘崗位專業(yè)相關(guān)的專家及相關(guān)職能部門的負責人等組成（>=5人），主要負責對應(yīng)聘者的崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)進行評估。

4、體檢

對通過面試的人員，根據(jù)崗位對身體條件的要求，統(tǒng)一組織(限應(yīng)屆畢業(yè)生)到瑞金醫(yī)院體檢中心進行體檢。

5、考察

根據(jù)招聘崗位的需要，研究所將對擬錄用人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄及應(yīng)聘資格等情況進行外調(diào)，同時對本市戶籍者（非應(yīng)屆畢業(yè)生）查閱人事檔案。

6、公示招聘結(jié)果

根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，按擇優(yōu)錄用的原則確定擬聘用人員名單。擬聘用人員在“21世紀人才網(wǎng)”進行公示，公示時間為7天。公示如無異議，報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實結(jié)果確定是否聘用。

7、簽訂合同

對于正式錄用人員由研究所與其簽訂聘用合同，并辦理相關(guān)錄用手續(xù)，其工資、福利和社會保險等相關(guān)待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：袁曉燕

郵箱：yxy30435@rjh.com.cn

聯(lián)系電話：64370045*663335

上海市傷骨科研究所

二〇一六年六月六日