根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令652號(hào)）和《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）等文件規(guī)定，經(jīng)縣編委批準(zhǔn)，2016年我縣面向社會(huì)公開招聘普通中小學(xué)教師43名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持公開公平，競爭擇優(yōu)；

（二）堅(jiān)持考試考察，擇優(yōu)聘用；

（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織，分工負(fù)責(zé)。

二、招聘崗位

（一）小學(xué)教師24名：其中語文11名、數(shù)學(xué)9名、英語2名、音樂2名；

（二）初中教師17名：其中語文4名、數(shù)學(xué)7名、英語6名；

（三）高中教師2名：音樂2名。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。遵紀(jì)守法，無不良行為記錄；

（三）具有相應(yīng)的教師資格證書；

（四）身心健康，能適應(yīng)崗位要求；

（五）符合招聘崗位所需的其他資格條件（具體條件見附件《2016年度廣德縣公開招聘中小學(xué)教師崗位一覽表》）。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生（脫產(chǎn)在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，也不得以原已取得的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考）；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府教育部門、人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

（一）信息發(fā)布

本次招聘公告將通過廣德縣人民政府網(wǎng)（http://www.guangde.gov.cn）、廣德縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://www.gdrs.gov.cn）、廣德縣教育體育資源網(wǎng)（http://www.gdjtzy.com）等網(wǎng)站發(fā)布，其他有關(guān)信息將陸續(xù)在廣德縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)和廣德縣教育體育資源網(wǎng)上發(fā)布，報(bào)考人員請(qǐng)及時(shí)關(guān)注指定網(wǎng)站了解相關(guān)信息。

（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為宣城市人事考試（培訓(xùn)）網(wǎng)（http://www.xcpta.gov.cn/），報(bào)名時(shí)間為2016年6月16日9:00至6月20日16:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

報(bào)考人員登錄宣城市人事考試（培訓(xùn)）網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，簽署“誠信承諾書”，填寫《2016年度廣德縣公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照），并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

2.每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

3.網(wǎng)上資格初審工作由廣德縣教體局負(fù)責(zé),統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行。報(bào)考人員報(bào)名后至6月20日16:00前可隨時(shí)登錄宣城市人事考試（培訓(xùn)）網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報(bào)其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在6月21日12:00之前可以改報(bào)其他符合條件的崗位。通過資格審查的報(bào)考人員于6月21日23:00前登錄宣城市人事考試（培訓(xùn)）網(wǎng)報(bào)名確認(rèn)和繳納筆試費(fèi)用（逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄）。根據(jù)安徽省財(cái)政廳、安徽省物價(jià)局財(cái)綜〔2013〕2568號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用。

4.享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。此類人員報(bào)名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)?？忌?016年7月7日上午8：00至12：00，到廣德縣教體局人事科辦理減免筆試考試費(fèi)用審核確認(rèn)手續(xù)。地址：廣德縣桃州鎮(zhèn)桃州路69號(hào)，聯(lián)系電話：0563-6015009。辦理減免手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。

5.為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，應(yīng)聘同一崗位須形成競爭，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于6月22日13：00至16：00之間改報(bào)符合條件的其他崗位，逾期視為自動(dòng)放棄。放棄改報(bào)或改報(bào)后資格初審不合格的已交費(fèi)人員由宣城市人事考試中心在網(wǎng)上退費(fèi)。

（三）筆試

1.筆試內(nèi)容

筆試為《教育綜合知識(shí)》（占40%）和《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》（占60%）。

《教育綜合知識(shí)》主要考查應(yīng)聘人員對(duì)教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、新課程理論和教師道德修養(yǎng)等相關(guān)知識(shí)的掌握情況，《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》主要考查應(yīng)聘人員作為中小學(xué)教師應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)和綜合運(yùn)用能力。

本次筆試不指定考試輔導(dǎo)用書。招聘工作主管部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2016年7月6日

筆試地點(diǎn)：廣德縣政府所在地

詳細(xì)時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上內(nèi)容為準(zhǔn)。

通過資格審查并成功網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員可于6月30日至7月5日登錄“宣城市人事考試（培訓(xùn)）網(wǎng)”打印筆試準(zhǔn)考證。

3.加分：“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于7月7日8:00-12:00期間，攜帶相關(guān)證明到廣德縣教體局人事科，申報(bào)加分事宜（地址：廣德縣桃州鎮(zhèn)桃州路69號(hào)，聯(lián)系電話：0563-6015009）。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“大學(xué)生服務(wù)西部志愿者”應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件（服務(wù)期需滿2年及以上）。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，由縣教體局在其網(wǎng)站公示5天，經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績?cè)黾?分。

4.筆試成績計(jì)算

筆試滿分為100分。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試成績最低分?jǐn)?shù)線為50分。達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)專業(yè)測(cè)試資格。

（四）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，對(duì)達(dá)到筆試最低分?jǐn)?shù)線的考生，在同崗位人員中依筆試成績從高到低按2：1的比例確定資格復(fù)審及專業(yè)測(cè)試人員，若最后一名有2人及以上筆試成績相同，一并確定為資格復(fù)審和參加專業(yè)測(cè)試人選。資格復(fù)審在專業(yè)測(cè)試前進(jìn)行（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行審核。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料（原件及復(fù)印件）：

1.屬全日制2016年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證、教師資格證書、報(bào)名資格審查表、學(xué)歷證書或?qū)W生證原件和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。

2.屬社會(huì)人員的，須提供本人有效居民身份證、教師資格證書、報(bào)名資格審查表、學(xué)歷證書等材料。

3.屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員的，除提供本人有效居民身份證、教師資格證書、報(bào)名資格審查表、學(xué)歷證書等材料外，還須提供有人事管理權(quán)限的主管機(jī)關(guān)出具的同意報(bào)考證明。

上述人員中，屬已具備教師資格認(rèn)定條件且參加2016年春季教師資格認(rèn)定在2016年7月31日前可取得教師資格證書的人員，可憑市、縣（市、區(qū)）教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的包含姓名、身份證號(hào)碼及教師資格證書號(hào)碼的書面證明辦理報(bào)考資格復(fù)審；屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2016年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)?；蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2016年7月畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關(guān)證件材料辦理報(bào)考資格復(fù)審。

凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加專業(yè)測(cè)試資格。由此出現(xiàn)入圍人選缺額的，在專業(yè)測(cè)試前依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。

資格復(fù)審合格的報(bào)考人員即定為專業(yè)測(cè)試人選，并上網(wǎng)公示5天，公示無異議的通知參加專業(yè)測(cè)試。

（五）專業(yè)測(cè)試

專業(yè)測(cè)試滿分為100分，采取試講的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。設(shè)定專業(yè)測(cè)試最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

專業(yè)測(cè)試有關(guān)具體事項(xiàng)屆時(shí)另行公告。

專業(yè)測(cè)試工作結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員的總成績（總成績=筆試成績×60%+專業(yè)測(cè)試成績×40%，在統(tǒng)計(jì)過程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入），按照與公布的崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單（若出現(xiàn)總成績并列的情況，則依次以報(bào)考人員的筆試成績、筆試中“學(xué)科專業(yè)知識(shí)”成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定）。

（六）體檢與考察

考生體檢，統(tǒng)一組織在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新修訂的《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

對(duì)擬聘用人員考察，由縣人社局和縣教體局組織進(jìn)行，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，體檢、考察遞補(bǔ)各不超過兩次。

（七）公示與聘用

擬聘用人員名單在縣人社局、縣教體局網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7天。公示期滿，對(duì)沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，按程序履行報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定的報(bào)考人員或未能在2016年7月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、教師資格證等證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格。公示后不再遞補(bǔ)。

縣教體局按照高分優(yōu)先擇崗的原則，明確聘用人員具體任教學(xué)校。

根據(jù)省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號(hào)）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、相關(guān)要求

本次招聘工作實(shí)行方案公開、政策公開、程序公開、結(jié)果公開。凡工作人員與考生有屬于國家規(guī)定情形需要回避的，必須實(shí)行回避。要嚴(yán)肅組織人事工作紀(jì)律，規(guī)范招聘工作程序，參與招聘工作的人員，應(yīng)嚴(yán)格遵守招聘工作紀(jì)律和保密規(guī)定，不得泄密，不得弄虛作假、徇私舞弊，違紀(jì)者按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

六、有關(guān)事宜

本次公開招聘工作由廣德縣紀(jì)委（監(jiān)察局）全程監(jiān)督，并接受社會(huì)監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：0563-6022284。

本《公告》由廣德縣教育體育局、廣德縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：0563-6015009、6040316。

廣德縣機(jī)關(guān)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組

2016年6月6日

附：2016年度廣德縣公開招聘中小學(xué)教師崗位一覽表