2016年度東至縣使用事業(yè)編制面向社會公開招聘幼兒園教師，根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

（一）面向社會、公開招聘

（二）考試考察、擇優(yōu)聘用

（三）統(tǒng)一組織、分工負責

二、招聘計劃

本次公開招聘的幼兒園教師總計劃21名，具體招聘學校、崗位（學科）、招聘條件及要求詳見“2016年東至縣公開招聘幼兒園教師計劃表”（見附件）。

三、招聘條件

招聘對象主要為國家承認學歷的應(yīng)、歷屆大學?？萍耙陨袭厴I(yè)生且必須符合以下條件:

1、具有中華人民共和國國籍；

2、熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。遵紀守法，無不良行為記錄；

3、具有相應(yīng)的教師資格證書；

4、身心健康，能適應(yīng)崗位要求；

5、符合招聘崗位所需的其他資格條件（見附件一）。

6、招聘計劃表年齡條件中的“30周歲以下”為“1986年1月1日以后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員；

2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3、現(xiàn)役軍人；

4、經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員；

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

6、法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

本次招聘的有關(guān)信息于2016年6月3日起在池州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.ahczhrss.gov.cn）、池州市人事考試網(wǎng)（http//www.chzpta.gov.cn/）、東至縣政府網(wǎng)（http://www.dongzhi.gov.cn/）、東至縣政府信息公開網(wǎng)（http://xxgk.dongzhi.gov.cn/nav_xxgkml.asp?ss_id=1165&action=list）等網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布。

（二）報名

本次招聘報名方式采用網(wǎng)絡(luò)報名的形式，報名網(wǎng)站為池州市人事考試網(wǎng)（http//www.chzpta.gov.cn/），報名時間為2016年6月20日上午9：00至6月24日上午9：00，逾期不再受理。

報考人員登陸池州市人事考試網(wǎng)進行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫《報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb），并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

報名期間設(shè)立咨詢電話：0566-7026916、7016873。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

報考人員報名后至6月25日09：00前可隨時登陸池州市人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在6月26日09：00之前可以改報其他崗位。

通過資格審查的報考人員于6月27日16：00前登陸池州市人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試費用，逾期未繳費的視為自行放棄。

根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取筆試費用（共計90元）。

報考人員須提前辦理可用于網(wǎng)上支付費用的工商銀行卡。

享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，可以享受減免筆試費用的政策。此類人員報名后，先實行網(wǎng)上確認和網(wǎng)上繳費，在7月5日至7月6日上班時間到東至縣教育局人事股（地址：東至縣堯城路27號，聯(lián)系電話：0566--7026916）辦理減免筆試考試費用的審核確認手續(xù)。辦理減免手續(xù)時，報考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證（復印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。

為確保新進人員素質(zhì)，應(yīng)聘同一崗位的人員，其報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例不低于2:1。不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員，可于6月29日09：00—16：00改報其他崗位。

（二）筆試

1、筆試內(nèi)容：

筆試科目為《教育綜合知識》（主要內(nèi)容為教育學、心理學、教育法規(guī)、新課程理論和教師修養(yǎng)等相關(guān)知識，滿分為120分）和《崗位專業(yè)知識》（滿分為120分）。

筆試時間與地點：

筆試時間：2016年7月7日上午8：00—9：30考《教育綜合知識》，10：00—12：30考《崗位專業(yè)知識》。筆試地點設(shè)在東至縣城區(qū)，具體地點詳見準考證。

報考人員可于7月5日09：00至7月6日24：00從池州市人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準考證》。

筆試總成績計算

筆試總成績按《教育綜合知識》（含加分）×0.4+《崗位專業(yè)知識》（含加分）×0.6合成計算，合成后保留兩位小數(shù)，小數(shù)點第三位四舍五入。

筆試成績于筆試工作結(jié)束后10個工作日內(nèi)在東至縣政府信息公開網(wǎng)公布，請考生自行查詢，并依據(jù)公告，受理查分事宜。

為確保新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試成績最低控制合格分數(shù)線，考生兩個科目成績均達到60分的，方可進入下一程序。

4、“服務(wù)基層項目”人員參加筆試的，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于7月8日上班時間，攜帶相關(guān)證書到東至縣人力資源和社會保障局（地址：東至縣堯城路18號，聯(lián)系電話：0566-7016873）申報加分。大學生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學生村官服務(wù)證書原件和復印件；“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復印件；大學生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復印件（服務(wù)期須滿2年及以上）。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在東至縣政府信息公開網(wǎng)向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⒐P試每科成績合成前增加2分。

（三）資格復審

根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員筆試總成績從高到低順序，在達線人員中，按照1：2比例確定各招聘崗位參加資格復審人選，最后一名如有數(shù)名考生筆試總成績相同的，一并確定為參加資格復審人選。

資格復審合格人員方可參加專業(yè)測試，并按規(guī)定繳納專業(yè)測試費用。

凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格，由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定的時間內(nèi)依筆試總成績從高分到低分，依次等額遞補，遞補時如有數(shù)名考生筆試總成績相同的，一并確定為參加資格復審人選

資格復審時，報考人員應(yīng)提供以下證件、材料：

（1）全日制2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、幼兒教師資格證等材料的原件和復印件及報名資格審查表、近期兩寸正面免冠同底照片2張。不能提供畢業(yè)證書的，須提供所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料的原件及復印件，不能提供幼兒教師資格證材料原件的，須提供教育主管部門申辦機構(gòu)出具的通過幼兒教師資格申請的相關(guān)證明（須加蓋公章），簽署“誠信承諾書”，承諾2016年8月31日前提交學歷證書或幼兒教師資格證書原件到東至縣教育局人事股（地址：東至縣堯城路27號，聯(lián)系電話：0566-7026916）。逾期不能提供的，取消其擬聘資格。

（2）社會人員，須提供本人有效居民身份證、學歷證書等材料的原件和復印件及報名資格審查表，近期兩寸正面免冠同底照片2張和幼兒教師資格證書。其中，屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

社會人員中，屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2016年7月31日前畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的人員，可憑學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2016年7月31日前畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、各科“成績單”，及有關(guān)證件材料，辦理資格復審，并提供簽署“誠信承諾書”，承諾2016年8月31日前提交學歷證書原件到東至縣教育局人事股（地址：東至縣堯城路27號，聯(lián)系電話：0566-7026916）。逾期不能提供的，取消其擬聘資格；社會人員中不能提供幼兒教師資格證材料原件的，須提供教育主管部門申辦機構(gòu)出具的通過幼兒教師資格申請的相關(guān)證明（須加蓋公章），并提供簽署“誠信承諾書”，承諾2016年8月31日前提交幼兒教師資格證書原件到東至縣教育局人事股（地址：東至縣堯城路27號，聯(lián)系電話：0566-7026916）。逾期不能提供的，取消其擬聘資格。

資格復審地點：東至縣教育局人事股（地址：東至縣堯城路27號，聯(lián)系電話：0566-7026916），資格復審具體時間另行通知。

（四）專業(yè)測試

根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員筆試總成績，從高分到低分按照1：2比例確定各崗位參加專業(yè)測試人選。最后一名如有數(shù)名考生筆試總成績相同，則一并列入。

專業(yè)測試滿分為100分，測試方式為試講、彈唱、舞蹈、繪畫四項，滿分為100分，其中試講占40分，彈唱占20分，舞蹈占20分，繪畫占20分。

專業(yè)測試具體時間、地點等另行通知。

設(shè)定專業(yè)測試成績最低控制合格分數(shù)線，專業(yè)測試成績達不到60分的，不得進入下一程序。

3、最終成績

考生最終成績按照筆試總成績÷1.2×0.6+專業(yè)測試成績×0.4計算，合成后保留2位小數(shù)，小數(shù)點第三位四舍五入。

（四）體檢與考察

（1）根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象。如最終成績相同，筆試總成績高者優(yōu)先，筆試總成績再相同的，以《崗位專業(yè)知識》成績高者優(yōu)先。按以上辦法，如仍有同分的，則一并進入體檢、考察，由招聘單位及其主管部門全面衡量擇優(yōu)聘用。以下環(huán)節(jié)如出現(xiàn)相同情形，依此處理。

（2）體檢按《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》、《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》（教秘人[2004]56號）、《關(guān)于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》（皖教師[2011]1號）執(zhí)行，在二級甲等以上綜合醫(yī)院進行，體檢費用考生自理。體檢時間另行通知。

對體檢合格人員進行考察?？疾煊芍鞴懿块T組織實施?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位應(yīng)試人員中，按最終成績從高分到低分依次等額遞補。

（五）公示與聘用

根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員并公示。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。其中,同一個招聘崗位涉及不同事業(yè)單位的，按照最終成績從高分到低分順序，由考生選擇聘用單位。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時間報到上班造成的缺額，在同崗位應(yīng)試人員中，按考生最終成績從高分到低分順序依次等額遞補。

公示期滿無異議的，或雖有異議經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，按規(guī)定程序報縣人社局核準，辦理報批相關(guān)手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定的報考人員，取消其聘用資格，由此造成的缺額，按規(guī)定程序在同崗位應(yīng)試人員中予以遞補。

根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

五、有關(guān)事宜

（一）考務(wù)安排、考試成績、體檢考察、報批聘用等有關(guān)信息均在東至縣政府信息公開網(wǎng)站陸續(xù)公布。

（二）本次考試不指定考試輔導用書，招聘主管機關(guān)、招聘單位及其主管部門不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓班。

（三）本公告由東至縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。未盡事宜按照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》執(zhí)行。

咨詢電話：縣教育局：0566-7026916

縣人社局：0566-7016873

監(jiān)督電話：縣監(jiān)察局：0566-7026620

附件：2016年池州市東至縣招聘幼兒園教師計劃表(21名)

東至縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組

2016年6月3日