根據(jù)《麗江市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員實(shí)施細(xì)則(試行)》(麗辦發(fā)〔2010〕13號(hào))的規(guī)定,經(jīng)市文廣局黨委研究,報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意,決定在全市范圍內(nèi)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、選調(diào)原則
按照自愿報(bào)名、組織推薦、考試考察、公開(kāi)平等、擇優(yōu)選調(diào)的原則組織實(shí)施。
二、選調(diào)崗位
公開(kāi)選調(diào)辦公室副主任崗位1名、文化藝術(shù)科科員1名、文化遺產(chǎn)保護(hù)管理科科員1名。
三、選調(diào)條件和資格(見(jiàn)附件)
四、選調(diào)程序
(一)公開(kāi)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間2011年12月26日—30日。
2、報(bào)名方式:報(bào)名采取個(gè)人自愿報(bào)名和組織推薦相結(jié)合,采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
報(bào)名地點(diǎn):麗江市文廣局辦公室(太和路108號(hào)),聯(lián)系人:張俊婧 聯(lián)系電話:0888-5123277 13988837295。
3、報(bào)名所需證件材料:
(1)《市直機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》一式兩份(此表請(qǐng)從本網(wǎng)站下載);
(2)報(bào)考人員需交驗(yàn)身份證、畢業(yè)證原件、單位同意報(bào)考證明和復(fù)印件各1份,公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員法管理工作人員登記表復(fù)印件各1份,復(fù)印件須注明“與原件相符合”并加蓋組織人事部門(mén)公章。
(3)本人小1寸近期免冠正面彩照2張(請(qǐng)?jiān)谡掌趁孀⒚餍彰蜕矸葑C號(hào)碼)。
4、注意事項(xiàng):
(1)報(bào)考人員須保證提供的證件材料真實(shí)準(zhǔn)確,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,取消選調(diào)考試資格。
(2)經(jīng)資格審查符合報(bào)考條件的人員,考試時(shí)間及相關(guān)事宜另行通知。
(3)報(bào)名期間,報(bào)名信息、計(jì)劃調(diào)整、考試成績(jī)、體檢考察人選、擬選調(diào)人員公示等相關(guān)事宜將及時(shí)在麗江市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.ljhrss.gov.cn)上公布,請(qǐng)考生注意查閱,并保證所提供的聯(lián)系電話暢通,若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查閱或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由報(bào)考人員本人自負(fù)。
5、報(bào)名條件說(shuō)明
(1)此次選調(diào)的“專業(yè)要求”參照《2011年云南省公務(wù)員考試專業(yè)指導(dǎo)目錄》設(shè)定。未納入目錄與崗位要求相關(guān)相近的專業(yè),請(qǐng)考生詳細(xì)咨詢麗江市文廣局。
(2)此次選調(diào)崗位的報(bào)名條件由麗江市文廣局負(fù)責(zé)解釋。
(3)選調(diào)崗位與符合報(bào)考人數(shù)比例按《麗江市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員實(shí)施細(xì)則(試行)》的規(guī)定執(zhí)行。如達(dá)不到開(kāi)考比例,經(jīng)黨組研究,并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局同意方可開(kāi)考。
(4)選調(diào)期間,考生如要放棄選調(diào)資格的須于面試前三天向選調(diào)單位提出申請(qǐng),否則當(dāng)年內(nèi)不得參加麗江市的公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員考試。
(二)考試
考試包括筆試和面試??忌目荚嚦煽?jī)?yōu)楣P試、面試成績(jī)的綜合成績(jī),具體計(jì)算方式為:
考試成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
1、筆試
經(jīng)資格審查符合報(bào)考的人員,在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試,筆試采用閉卷方式進(jìn)行,筆試卷面分為100分。
筆試時(shí)間:另行通知。
筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
2、面試
筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī),按每個(gè)崗位報(bào)考者的筆試成績(jī)從高到低的順序與選調(diào)計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定每個(gè)崗位參加面試的人員名單(含并列人員)。
進(jìn)入面試人員自愿放棄的,空缺的名額按崗位筆試成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)。因該崗位無(wú)人遞補(bǔ)造成不足3∶1比例的崗位,報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審核同意后,可進(jìn)行差額、等額面試或取消計(jì)劃。
面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試的方法。面試成績(jī)總分為100分,等額面試合格線為60分,達(dá)不到面試合格線的報(bào)考人員不得進(jìn)入后續(xù)程序。
面試具體事宜另行通知。
(三)考察。用人單位根據(jù)綜合成績(jī),按每個(gè)職位由高分到低分以1:2的比例確定考察人選,并進(jìn)行考察。考察工作由市文廣局組成考察組進(jìn)行,考察內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉情況及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)職位的適應(yīng)程度,注重考察思想品德、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度。
(四)體檢。組織擬選調(diào)人員按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行體檢,體檢不合格的按綜合成績(jī)由高分到低分遞補(bǔ)。
(五)確定人選和公示。根據(jù)考試、考察情況和體檢結(jié)果,由麗江市文廣局提出擬調(diào)人選。按規(guī)定在麗江市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.ljhrss.gov.cn)網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。
(六)辦理手續(xù)。公示期滿后,對(duì)未發(fā)現(xiàn)影響選調(diào)問(wèn)題的人員,報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局辦理相關(guān)選調(diào)手續(xù)。
(七)監(jiān)督。報(bào)考人員凡有弄虛作假行為,一律取消選調(diào)資格,并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。公開(kāi)選調(diào)工作全過(guò)程接受組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督和輿論監(jiān)督,由市紀(jì)委監(jiān)察局派出第六紀(jì)工委監(jiān)察分局全程監(jiān)督。工作人員如有違反選調(diào)紀(jì)律的,可向市紀(jì)委監(jiān)察局派出第六紀(jì)工委監(jiān)察分局(電話:0888-5100696)和麗江市人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科(電話:0888-5122447)反映。經(jīng)調(diào)查情況屬實(shí)的,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
附件:
1、2011年麗江市文化廣電新聞出版局公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員崗位及資格條件
2、《2011年市直機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》
麗江市文廣局 麗江市人力資源和社會(huì)保障局
二〇一一年十二月二十一日
附件一:
2011年麗江市文化廣電新聞出版局公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員崗位及資格條件
選調(diào)單位 | 選調(diào)職位 | 選調(diào)人數(shù) | 學(xué)歷要求 | 學(xué)歷性質(zhì)要求 | 專業(yè)要求 | 年齡要求 | 選調(diào)范圍 | 其它選調(diào)條件 |
麗江市文廣局 | 辦公室副主任 | 1 | 大學(xué)本科 | 限經(jīng)濟(jì)管理、公共管理、行政管理及相近專業(yè) | 35歲以下(即1976年1月1日以后出生) | 玉龍縣 | 中共黨員,任副科級(jí)職務(wù)2年以上,基層工作3年以上。限男性,具有辦公室文秘崗位工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)和組織能力。 | |
麗江市文廣局 | 文化藝術(shù)科科員 | 1 | 大學(xué)本科 | 限漢語(yǔ)言文學(xué)、歷史、文秘及相近專業(yè) | 30歲以下(即1981年1月1日以后出生) | 麗江市 | 基層工作3年以上,限男性,熟練應(yīng)用納西族語(yǔ)。 | |
麗江市文廣局 | 文化遺產(chǎn)保護(hù)管理科科員 | 1 | 大學(xué)本科 | 普通 高校 | 限漢語(yǔ)言文學(xué)、歷史、文秘及相近專業(yè) | 30歲以下(即1981年1月1日以后出生) | 麗江市 | 基層工作3年以上,所學(xué)專業(yè)對(duì)口,熟悉文化遺產(chǎn)工作或者具有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
附件二