2016年甘肅省考試錄用機(jī)關(guān)公員和降低面試比例和職位合并原則通知
來(lái)源:甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳 閱讀:4821 次 日期:2016-06-03 13:51:23
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關(guān)于公布2016年甘肅省考試錄用機(jī)關(guān)公員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員降低面試比例和職位合并原則的通知

根據(jù)2016年我省公務(wù)員《招考公告》規(guī)定,為最大限度地保障考生利益,盡量避免招錄計(jì)劃的浪費(fèi),經(jīng)研究,對(duì)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)與面試人選比例的招考職位進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。調(diào)整原則如下:

一是對(duì)無(wú)人報(bào)考的職位,取消招錄計(jì)劃;

二是適當(dāng)降低部分職位面試比例。根據(jù)甘人社通[2014]480號(hào)文件規(guī)定,對(duì)我省58個(gè)集中連片特困縣、17個(gè)插花型貧困縣的縣及縣以下招錄單位和基層法院、檢察院、公安、司法等部門(mén)專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)、人才資源稀缺的職位,對(duì)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)與面試人選比例的招考職位,將面試比例由1:3調(diào)整為不低于1:2;

三是減少招錄計(jì)劃。對(duì)普通職位未達(dá)到面試比例的,采取減少招錄計(jì)劃的方法,直至達(dá)到1:3的面試比例;

四是對(duì)通過(guò)上述第二、三條方法無(wú)法達(dá)到面試比例的,以考區(qū)為單位,按照職位代碼升序的順序進(jìn)行合并,直至達(dá)到面試比例。仍無(wú)法達(dá)到面試開(kāi)考比例的職位,市州考區(qū)統(tǒng)一上報(bào)與省直考區(qū)合并,按照《2016年甘肅省考試錄用機(jī)關(guān)公員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員職位簡(jiǎn)表》中省直單位和市州的排序,以職位代碼升序的順序進(jìn)行合并,直至達(dá)到面試開(kāi)考比例。合并后的職位不改變考生原報(bào)考的職位意向。

甘肅省考試錄用公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2016年6月1日

更多信息請(qǐng)查看2024年甘肅省公務(wù)員考試
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