為進(jìn)一步提高我市醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理服務(wù)水平，強(qiáng)化醫(yī)?；鸷蜄|臺(tái)市城鎮(zhèn)職工、居民大病保險(xiǎn)工作的管理，中國(guó)人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司東臺(tái)支公司聯(lián)合東臺(tái)市職工醫(yī)療保險(xiǎn)基金管理中心，根據(jù)東臺(tái)市大病保險(xiǎn)項(xiàng)目要求，現(xiàn)在鹽城市范圍內(nèi)向社會(huì)公開(kāi)招聘3名醫(yī)療保險(xiǎn)駐院代表，具體崗位及要求如下：

一、 崗位要求

由東臺(tái)市醫(yī)保中心負(fù)責(zé)管理

崗位：醫(yī)療護(hù)理類(lèi) 3名，全日制本科以上學(xué)歷（特殊情況可適當(dāng)放寬）；

二、應(yīng)聘條件

1、品貌端正，品行良好，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，愛(ài)崗敬業(yè)，身體健康；

2、年齡在30周歲以下；

3、有良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，醫(yī)學(xué)類(lèi)人員要熟悉醫(yī)院環(huán)境和工作程序；

4、有一定的計(jì)算機(jī)操作能力，能夠熟練運(yùn)用office辦公軟件。

三、薪酬待遇

派駐人員遵守東臺(tái)市醫(yī)保中心工作要求，服從東臺(tái)市醫(yī)保中心統(tǒng)一管理和考核。實(shí)行基本工資加績(jī)效考核工資，每月考核考勤發(fā)放，繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

四、招聘程序

招聘程序包括報(bào)名、初選、筆試、面試、體檢、培訓(xùn)和錄用等步驟。

（一）報(bào)名時(shí)間

2016年6月1日-2016年6月15日。

（二）報(bào)名方式

請(qǐng)應(yīng)聘者攜本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及職業(yè)資格證書(shū)等原件及復(fù)印件，以及1寸彩色近照2張，到中國(guó)人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司鹽城市分公司5樓人力資源部辦公室報(bào)名。也可到中國(guó)人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司東臺(tái)支公司3樓綜合部代報(bào)名。

地址：鹽城市建軍東路58號(hào)

聯(lián)系人：徐穎 聯(lián)系電話(huà)：0515-68826705

地址：東臺(tái)市望海西路69號(hào)

聯(lián)系人：左小風(fēng) 聯(lián)系電話(huà)：0515-68832955

（三）測(cè)試體檢

1、根據(jù)報(bào)名人員條件審核情況確定參加筆試人員名單，通過(guò)電話(huà)通知本人。

2、筆試主要測(cè)試綜合基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，總分100分。根據(jù)筆試成績(jī)由招聘單位確定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，從高分到低分按招聘崗位不高于1：3比例確定面試人選。

3、面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)，總分100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分。

4、按照筆試和面試總成績(jī)（筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%）從高分到低分，按照招聘崗位1:1的比例確定入圍體檢的人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因體檢原因產(chǎn)生缺額時(shí)，可按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（四）培訓(xùn)試用

對(duì)符合條件的人員進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)和2個(gè)月試用期。

（五）錄用手續(xù)

招聘人員實(shí)行派遣式用工，簽訂勞動(dòng)合同，派遣到東臺(tái)市醫(yī)保中心工作。

2016年6月1日