為進一步優(yōu)化我街道公辦幼兒園教職工隊伍結構，規(guī)范辦園行為，提高保教質量，促進我街道學前教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，經(jīng)研究決定面向社會公開招聘教學、保健、保育等崗位人員?，F(xiàn)就有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人員性質

1、招聘崗位：本街道公辦幼兒園相關崗位。

2、招聘計劃數(shù)：26名(附件1)。

3、人員性質：企業(yè)編制

二、報名條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;

2、熱愛幼兒教育事業(yè)，思想政治素質好，擁護憲法，擁護黨的路線、方針、政策;

3、具有較好的法制意識，遵紀守法，曾因犯罪受過刑事處罰以及有法律、規(guī)章規(guī)定不得錄用的其他情形的人員不得報名;

4、具有南通市區(qū)戶籍（包括崇川區(qū)、開發(fā)區(qū)、港閘區(qū)、通州區(qū)）。

（二）崗位條件

1、教師具有師范類?？萍耙陨蠈W歷，有幼兒園教師資格證，普通話二級甲等及以上證書，年齡在35周歲以下（1981年9月1日以后出生）；具有幼教工作經(jīng)驗，且獲得縣級及以上優(yōu)秀教師、教學能手、學科帶頭人或教育主管部門（局、教研室）組織的課堂教學競賽或基本功比賽一等獎以上的人員年齡可放寬至40周歲（1976年9月1日后出生）。

2、保健醫(yī)生具有全日制中等衛(wèi)生學校及以上學歷，兒童保健、預防醫(yī)學、臨床醫(yī)學或護理學專業(yè)，年齡在35周歲以下（1981年9月1日后出生）。

3、保育員具有初中以上學歷，年齡在45周歲以下（1971年9月1日后出生），戶籍在南通開發(fā)區(qū)的征地拆遷失地農民可放寬至50周歲（1966年9月1日后出生）。有育嬰師證的，同等條件下優(yōu)先錄用，限女性。

三、報名程序和方法

招考工作在公布招考信息和招聘簡章后將通過報名、筆試、面試、體檢、政審考察、公示與錄用等步驟完成。

（一）報名方式：現(xiàn)場集中報名。（報名登記表見附件，可下載）

（二）報名時間：2016年6月12日-14日上午9:00—11:30，下午14:00—16:30。

（三）報名地點：南通開發(fā)區(qū)人力資源服務中心（開發(fā)區(qū)金橋路9號）。

四、報名注意事項：

1、凡符合招聘條件者，在規(guī)定時間內到報名點現(xiàn)場報名。本人現(xiàn)場報名有困難的，可委托他人代為報名，受委托人除提供委托人的報名材料外，還需提供自己的身份證原件及復印件。

2、報名人員須如實填寫《2016年小海街道公辦幼兒園招聘報名表》(附件2)，此表可自行從網(wǎng)上下載打印，并貼好本人近期免冠一寸照片。

3、報名時，須提供本人身份證、戶口簿或戶籍證明、學歷證書、幼兒園教師資格證書、普通話等級證書、其他有關證書(證明)等原件和復印件(附件3)。報名與考試使用的身份證均須為在有效期內的第二代身份證。報名一經(jīng)確認，不得更改。報名材料如有弄虛作假的情況將取消考試資格。

4、報考人員應提供近期同底免冠一寸照片3張。

5、報名資格復審貫穿于招考工作全過程。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或錄用資格。

6、報考人員在報名時由工作人員進行報名資格初審，復審通過的，在網(wǎng)上公布，并通知考生在規(guī)定時間和地點領取準考證，逾期未領取的視為放棄應聘。

7、考試費用。本次招聘，不向考生收取任何費用。

8、開考比例。教師、保健醫(yī)生崗位的開考比例為1:3，保育員崗位的開考比例為1:2。如報名人數(shù)未達到開考比例，經(jīng)主管部門同意核準后，可核減招錄人數(shù)或取消崗位，并在網(wǎng)上及時公布。

五、考試

考試內容由筆試、面試兩部分組成，分別以百分制計分。

（一）筆試

1、筆試時間為2016年6月25日，筆試地點見準考證?？忌仨殧y帶第二代身份證和準考證按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試，否則作自動放棄處理。

2、采取閉卷形式進行筆試，各招聘崗位筆試主要內容：

（1）101崗位（幼兒教師）：主要分為公共基礎知識、幼兒專業(yè)知識、幼兒教育學、幼兒心理學、幼兒衛(wèi)生學及幼兒教育法律法規(guī)等內容。

（2）102崗位（保健醫(yī)生）：主要分為公共基礎知識、醫(yī)學和護理知識等內容。

（3）103崗位（保育員）：主要為公共基礎知識、幼兒保育知識等內容。

3、筆試結束3個工作日內在網(wǎng)上公布筆試成績。

（二）面試

1、根據(jù)筆試成績從高分到低分，教師、保健醫(yī)生崗位按1:3比例、保育員崗位按1:2比例確定參加面試人員名單(如遇分數(shù)相同，則同分跟進)。

面試人員名單在網(wǎng)上公示，并通知面試人員在規(guī)定時間和地點領取面試準考證，逾期未領取的視為放棄面試。

2、考生必須攜帶第二代身份證和面試準考證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加面試，否則作自動放棄處理。

3、根據(jù)招聘崗位的要求，由考官對考生的組織領導能力和素質、專業(yè)知識水平、組織能力、決策能力、語言表達能力、臨場應變能力、工作經(jīng)驗等綜合素質進行獨立打分。

某一考生的計分采取去掉一個最高分，去掉一個最低分，取其他考官的平均分。面試成績等面試結束后由主考官當場通知考生。

4、各招聘崗位面試主要內容：

（1）101崗位（幼兒教師）：通過考生的彈、唱、跳、畫、講等現(xiàn)場展示考核考生適應崗位要求的基本素質，包括儀表形象、業(yè)務能力、思維能力、應變能力、敬業(yè)精神、組織協(xié)調能力、語言表達能力等。

（2）102崗位（保健醫(yī)生）：主要考核考生的醫(yī)療保健的基本技能和應變能力。

（3）103崗位（保育員）：主要考核考生的親和力及儀表、談吐及普通話水平、職業(yè)道德和保育技能知識等。

(三)總成績計算

按筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算考生總成績，總成績折算精確到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

五、體檢、政審考察、公示

根據(jù)考生的總成績，按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢政審人選。如最后一名同分，則先取符合優(yōu)先條件者，再取面試成績高者進入體檢;若面試成績仍為同分，則加試筆試題，取得分高者進入體檢。

1、體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《江蘇省教師資格認定體檢標準》中有關幼兒教師資格認定的體檢項目及標準執(zhí)行，到南通婦幼保健院進行體檢，體檢費用自理。

2、考察。對體檢合格者進行考察。因體檢、政審考察不合格或本人主動放棄等原因出現(xiàn)計劃缺額的，按考試總成績從高分到低分進行遞補。

3、公示。體檢、考察合格人員名單統(tǒng)一進行網(wǎng)上公示，公示時間為7天。

六、錄取與管理

1、對公示無異議者，需在15天內辦理有關錄用手續(xù)，逾期不辦理錄用手續(xù)的，視為自動放棄。按照《勞動合同法》簽訂勞動合同。實行試用期制度，聘用期3年（含試用期3個月）。試用期滿且考核合格的，繼續(xù)履行勞動合同;考核不合格的，解除勞動合同。

被錄用人員如有自動放棄錄用資格的，可按該職位考試總成績從高分到低分依次遞補。遞補考生如體檢或政審考察不合格，則按同樣程序再遞補一次；如體檢、政審考察合格，即確定為擬錄用人員，經(jīng)公示后，辦理有關錄用手續(xù)。

被錄用的社會在職人員與原工作單位有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關規(guī)定負責解除。

2、聘用期間，錄用人員待遇參照《南通市小海街道幼兒園教職員工工資待遇發(fā)放的實施意見（試行）》執(zhí)行，按照國家規(guī)定繳納社會保險和公積金。

聘用期間的休假、休息按照國家、上級教育主管部門及幼兒園作息時間規(guī)定執(zhí)行。

3、錄用人員具體工作崗位由小海街道統(tǒng)籌安排。

七、特別提示

本次招聘相關信息、成績公告、相關通知等在南通開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)(http://www.ntkfqrc.gov.cn/)上公布，請考生注意查詢，不再另行通知。

本次考試招聘單位不指定復習教材，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

本次招考錄用工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格報考程序，嚴肅考風考紀，嚴格秉公辦事，全過程接受街道紀工委和社會的監(jiān)督。對違反錄用考試紀律和弄虛作假的考生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消報考錄用資格。對違反招考錄用規(guī)定的部門和工作人員，一經(jīng)查實將嚴肅處理，并追究單位負責人和當事人的責任。

本次招聘工作由小海街道公辦幼兒園招聘工作領導小組統(tǒng)一組織實施，并負責解釋。

咨詢電話：85905839 (小海街辦組織人事、文教辦公室)

舉報電話：85902420(小海街道監(jiān)察室)、

85903635(小海街道社會事務辦)

南通市小海街道辦事處

二0一六年六月一日

附件