中電建水環(huán)境治理技術(shù)有限公司是中國電力建設(shè)股份公司旗下從事水環(huán)境治理及相關(guān)投資、建設(shè)、運營管理,引領(lǐng)水利建設(shè)、環(huán)境治理等戰(zhàn)略性新興業(yè)務(wù)的重要子企業(yè);是中國電力建設(shè)股份公司緊跟國家綠色發(fā)展理念,搶抓新興市場機遇,整合水利、生態(tài)環(huán)保、河流景觀治理等工程領(lǐng)域咨詢、設(shè)計、技術(shù)、施工、業(yè)績和品牌資源,搭建的水利、環(huán)境產(chǎn)業(yè)高端營銷平臺,注冊地位于廣東省深圳市。根據(jù)公司發(fā)展需要,經(jīng)研究決定,現(xiàn)面向電建系統(tǒng)內(nèi)選聘公司員工。
一、招聘原則
公開選拔,擇優(yōu)錄用。
二、招聘崗位具體要求
(一)總經(jīng)理工作部機關(guān)事務(wù)高級主管崗位(1人)
1.崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)公司公務(wù)接待,大型會議的接待和會務(wù)工作;
(2)負(fù)責(zé)公司機關(guān)事務(wù)工作;
(3)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好公司各部門協(xié)調(diào)和公司外部協(xié)調(diào)工作。
2.任職要求
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,行政管理、公共事務(wù)管理相關(guān)專業(yè);
(2)遵紀(jì)守法,品行端正,為人正直,責(zé)任心、事業(yè)心較強,具有較好的大局意識和團隊協(xié)作精神;
(3)反應(yīng)快速,具有較強的應(yīng)變能力及溝通協(xié)調(diào)能力;
(4)有5年以上機關(guān)事務(wù)、綜合管理工作經(jīng)歷,中級及以上職稱;
(5)身體健康,年齡35周歲以下。
(二)總經(jīng)理工作部文秘高級主管崗位(1人)
1.崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各部門及上級主管部門的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作;
(2)負(fù)責(zé)公司重要行政公文及大中型會議材料,講話稿等材料的起草;
(3)負(fù)責(zé)組織公司及大型、重要會議和會議的記錄、紀(jì)要,協(xié)助各單位和本部部門做好其它重要會議的組織、籌備工作;
(4)完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.任職要求
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,漢語言文學(xué)、中文等相關(guān)文科專業(yè);
或理工科專業(yè)文筆較優(yōu)者;
(2)遵紀(jì)守法,品行端正,為人正直,責(zé)任心、具有大局意識和團隊協(xié)作精神;
(3)具有扎實的語言文字能力,熟悉公文寫作,能夠勝任各類文字材料的起草;
(4)具備較強的理解判斷能力,能正確理解國家有關(guān)的方針、政策、法律法規(guī);
(5)有5年以上辦公室文秘及相關(guān)工作經(jīng)歷,中級及以上職稱;
(6)身體健康,年齡35周歲以下。
(三)安全質(zhì)量部安全管理高級主管崗位(2人)
1.崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)項目重大危險源評估及現(xiàn)及安全管控工作,指導(dǎo)工程參建各方開展安全生產(chǎn)培訓(xùn);
(2)組織參加工程驗收、移交工作;
(3)完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2.任職要求
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,安全工程或土木工程專業(yè)畢業(yè);具備中級及以上職稱;
(2)具備較強的綜合分析、判斷和解決問題能力;熟練掌握本崗位工作流程,能夠良好地完成崗位工作;
(3)具備施工管理、項目安全管理、企業(yè)管理的理論知識;
(4)了解并掌握國家頒布的相關(guān)安全管理的法律、法規(guī)和政策;
(5)熟練使用計算機,熟悉Word、Excel、PowerPoint、Project等常用辦公軟件;
(6)具有5年以上安全管理工作經(jīng)驗,注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格;
(7)身體健康,年齡不超過35周歲。
(四)安全質(zhì)量部質(zhì)量管理高級主管崗位(2人)
1.崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)項目重大質(zhì)量管控工作,指導(dǎo)工程參建各方開展質(zhì)量管理培訓(xùn);
(2)負(fù)責(zé)組織工程質(zhì)量驗收、移交工作;
(3)完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2.任職要求
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,水利水電工程或土木工程專業(yè)畢業(yè);具備中級及以上職稱;
(2)具備較強的綜合分析、判斷和解決問題能力;熟練掌握本崗位工作流程,能夠良好地完成崗位工作;
(3)具備施工管理、項目質(zhì)量管理、企業(yè)管理的理論知識,有5年以上工作經(jīng)驗;
(4)了解并掌握國家頒布的相關(guān)工程質(zhì)量的法律、法規(guī)和政策;
(5)熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系和ISO14001環(huán)境管理體系以及GB/T28001職業(yè)健康安全管理體系的基本架構(gòu)和具體內(nèi)容;
(6)熟練使用計算機,熟悉Word、Excel、PowerPoint、Project等常用辦公軟件;
(7)身體健康,年齡不超過35周歲。
(五)對外協(xié)調(diào)部主管崗位(3人)
1.崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)與業(yè)主單位的溝通協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)管線遷改,綠化遷改,對外運輸?shù)葏f(xié)調(diào)工作;
(2)配合業(yè)主做好征地拆遷、理賠等登記,審核工作;
(3)負(fù)責(zé)工程建設(shè)前期溝通、協(xié)調(diào)工作;
(4)完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
2.任職要求
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
(2)具有深圳市大型項目施工協(xié)調(diào)工作經(jīng)歷(具有深圳市地鐵工程施工協(xié)調(diào)經(jīng)歷優(yōu)先考慮);
(3)從事外協(xié)工作5年及以上,具備較強對外溝通協(xié)調(diào)能力;中級及以上職稱;
(4)掌握國家征地移民政策及相關(guān)法律法規(guī);
(5)身體健康,年齡不超過35周歲。
三、薪酬福利待遇,執(zhí)行公司薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)。
四、報名
1.凡符合規(guī)定條件的人員均可自愿報名,報名請通過郵件形式遞送《中電建水環(huán)境公司應(yīng)聘人員報名表》,應(yīng)聘崗位數(shù)量不限。
2.報名時請一并提交身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職稱證書及能證明自己經(jīng)驗、能力、業(yè)績的資料掃描件1份。(郵件名稱及應(yīng)聘人員報名表電子文件名稱格式均為:姓名—現(xiàn)單位簡稱—水環(huán)境公司報名表);
五、相關(guān)事宜
(一)公司不接受上門投遞資料。
(二)應(yīng)聘人員所提供的材料必須真實有效,如有虛假,一經(jīng)查實即行取消錄用資格,對已經(jīng)錄用的,解除勞動合同。
(三)報名截止時間為2016年6月30日。
(四)簡歷審核通過者,將電話通知面試。面試時間、地點另行通知。初審未通過的不另行通知,報名資料恕不退還。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:周先生
電話:13510301558
郵箱:shzzp@hydrochina.net
附件:中電建水環(huán)境公司應(yīng)聘人員報名表
中電建水環(huán)境治理技術(shù)有限公司
2016年5月26日