因工作需要，公開招聘、推薦河海大學出版社社長，現(xiàn)將有關事項公布如下：

一、出版社情況簡介

南京河海大學出版社有限公司創(chuàng)建于1986年，是由河海大學主辦、教育部社科司主管的大學出版社，是江蘇河海大學資產(chǎn)經(jīng)營有限公司的全資企業(yè)。在國家新聞出版總署2009年開展的全國500家經(jīng)營性出版單位等級評估中評為二級出版社，2012年獲得網(wǎng)絡出版物出版權。主要經(jīng)營范圍：出版發(fā)行高校教材、教學參考書、教學工具書、學科專著和譯著，出版發(fā)行大眾讀物、中小學教輔材料；設計、制作、代理發(fā)表國內(nèi)廣告，文化體育用品銷售。

二、崗位主要職責

主持出版社全面工作，執(zhí)行出版社董事會、監(jiān)事會各項決議；制定并實施出版社中長期發(fā)展規(guī)劃，建設高水平編輯、出版、營銷團隊，拓展經(jīng)營業(yè)務和方向；深化專業(yè)出版，強化重點選題，完成年度經(jīng)營目標，確保國有資產(chǎn)保值增值。

三、應聘條件

1．中共黨員，政治立場堅定；具有強烈的事業(yè)心和責任心，具有良好的思想道德和素質修養(yǎng)、政策理論水平以及履職所需的專業(yè)知識。

2．富有進取和創(chuàng)新精神，具有較強的組織協(xié)調能力、選題策劃能力、市場開拓能力。

3．校內(nèi)教職工原則上要求副處及以上中層干部或六級及以上職員或副高及以上專業(yè)技術人員，校外人員要求具有相應資歷；身心健康。

4．熟悉企業(yè)運作規(guī)律、有企業(yè)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

四、基本待遇

1．首次聘期3～5年；實行經(jīng)營目標管理與績效考核，享受企業(yè)年薪（與績效考核結果掛鉤）。

2．原中層干部、職員、專業(yè)技術人員的人事管理，按照國家相關政策和學校有關規(guī)定執(zhí)行。

五、報名與推薦要求

1．受理報名與推薦：個人應聘者請?zhí)顚憽稇副怼罚ㄟ^電子郵件發(fā)送至校辦產(chǎn)業(yè)管理辦公室綜合部（zhglb@hhu.edu.cn）。單位可推薦合適人選，推薦材料需主要負責人簽字并加蓋公章，送至校辦產(chǎn)業(yè)管理辦公室（聯(lián)系人：王健；電話：025-83786555）。

2．報名及推薦時間：即日起至2016年6月5日。

3．學校將按照有關要求組織資格審查、人員面試、校內(nèi)公示、學校審批（推薦）等工作。

校辦產(chǎn)業(yè)管理辦公室

校辦產(chǎn)業(yè)黨工委

2016-5-20