因工作需要，經(jīng)研究同意，黃山市社會保險事業(yè)管理局面向全省公開遴選參照管理事業(yè)單位工作人員3名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、遴選計劃

本次計劃遴選工作人員3名（詳見職位表）。

二、報考范圍和條件

（一）報考范圍：

1.本省縣（區(qū)）以下機關(guān)中已進行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。

2.本省縣（區(qū)）以下參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）中已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員。

中央機關(guān)設(shè)本省各縣（區(qū)）的單位（包括垂直單位、派出單位等）符合上述條件的也可報考。

（二）報考人員應(yīng)具備下列資格條件：

1.具有良好的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出；

2.具有3年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）工作人員工作經(jīng)歷（計算時間截止2016年5月31日）；

3.年度考核均為稱職以上等次；

4.具有公開遴選職位要求的工作能力、專業(yè)條件和任職經(jīng)歷;

5.年齡不超過30周歲（1985年 6月1日之后出生）；

6.具有大學(xué)本科（學(xué)士）及以上學(xué)歷（學(xué)位）；

7.身體健康；

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（三）具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

1.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

2.受處分期間或未滿影響期限的。

3.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

4.尚在試用期內(nèi)的。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、遴選程序

(一)發(fā)布公告

2016年5月25日在黃山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://web.huangshan.gov.cn/JA012/下同）、黃山市人事考試網(wǎng)（http://www.hsrskp.cn/下同）發(fā)布遴選公告和職位表。報考人員如需咨詢職位有關(guān)事項，可按照公布的電話直接聯(lián)系。

(二)網(wǎng)上報名

報考人員應(yīng)按照干部管理權(quán)限經(jīng)審核同意后方可報名。報名程序如下：

1.報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，報名時間為2016年6月1日9:00至6月5日16:00，逾期不予補報。報考人員登錄黃山市人事考試網(wǎng)進行報名，報考人員應(yīng)仔細閱讀本公告并簽訂“誠信承諾書”，按照要求填寫《黃山市人力資源和社會保障局公開遴選工作人員報名表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸約為295×413像素，大小20—100kb），并提供有效通訊方式。

2.報考人員使用本人同一有效身份證件進行報名和參加考試。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件要求相一致，若隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料，所造成的后果由報考人員本人承擔(dān)。同時，資格審查工作將貫穿遴選工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報考人員有不符合崗位要求情形的，均取消其參加遴選資格。

3.報考人員報名后至2016年6月6日17：00前可隨時登錄黃山市人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格審查。

4.通過資格審查的報考人員于2016年6月7日16：00前登錄黃山市人事考試網(wǎng)，通過易寶支付平臺支付考試費用。未按時繳費的，視為自行放棄。根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科40元標準收取考試費用（兩科共計80元）。

5.報考人數(shù)與職位遴選計劃數(shù)比例不得低于3:1；不足規(guī)定開考比例的，核減崗位遴選計劃數(shù)。

6.完成報名確認后，報考人員應(yīng)于6月12日至6月13日從黃山市人事考試網(wǎng)自行下載打印準考證。

（三）筆試

1.筆試科目及內(nèi)容

筆試科目為：《公共基礎(chǔ)知識》、《申論》。筆試成績采用百分制計分法。

《公共基礎(chǔ)知識》，總分100分。主要測試：政治、經(jīng)濟、文學(xué)、自然、科技、國情省情市情等常識。

《申論》，總分100分。主要測試：閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達能力。

2.筆試時間及地點

筆試時間：2016年6月26日（星期日）

上午8︰30—10︰00《公共基礎(chǔ)知識》；

上午10︰30—12︰00《申論》。

筆試地點：屯溪（詳見準考證）。

3.筆試成績計算

筆試成績由《公共基礎(chǔ)知識》、《申論》按照5：5的比例合成確定。計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點第三位四舍五入。

為確保遴選人員基本素質(zhì)，設(shè)定考試最低控制分數(shù)線。報考人員的《公共基礎(chǔ)知識》成績及筆試合成成績均須達到60分以上，方可進入面試。

4.注意事項

(1)考試時須憑本人《準考證》、有效身份證件進入考場。

(2)報考人員可在筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)登陸黃山市人力資源和社會保障局網(wǎng)和黃山市人事考試網(wǎng)查詢筆試考試成績。

(3)根據(jù)筆試成績，從高分到低分確定面試人選，面試人選與遴選職位的比例為3:1。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定面試人選。

(四)資格復(fù)審

1.市人力資源和社會保障局對入圍面試人選進行資格復(fù)審。資格復(fù)審依據(jù)遴選公告規(guī)定的報考資格條件進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。

2.資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供報名表及以下證件、材料：有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書原件及復(fù)印件，公務(wù)員(參公人員)登記表復(fù)印件(加蓋公章)和有人事管理權(quán)限的主管機關(guān)出具的同意報考證明。

3.資格復(fù)審后有缺額的，從高分到低分的順序遞補，遞補只進行一次。

4.資格復(fù)審具體時間地點另行公告，不按時參加資格復(fù)審的視為自動放棄。

（五）面試

1.面試由市人力資源和社會保障局組織實施。請資格復(fù)審合格的報考人員及時查看網(wǎng)上公告的信息，并在規(guī)定時間領(lǐng)取面試通知書。

2.面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試形式，面試滿分為100分。面試人員少于或等于遴選職位計劃數(shù)的，面試成績須達到70分以上,方可進入體檢與考察程序。

3.因考生個人原因延誤面試的，視為自動放棄。

(六)最終成績

最終成績由筆試成績與面試成績按5:5的比例合成確定。根據(jù)最終成績，從高分到低分，按1：1等額確定體檢、考察人選。最后一名如有數(shù)名考生最終成績相同的，以筆試成績高的優(yōu)先；如筆試成績再相同的，以《公共基礎(chǔ)知識》成績高的優(yōu)先。

體檢、考察人選在黃山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、黃山市人事考試網(wǎng)公告。

(七)體檢和考察

1.體檢和考察由市人力資源和社會保障局負責(zé)組織實施。體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在參加面試人員中，按最終成績從高分到低分依次等額遞補。

2.體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

3.考察工作堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重工作實績，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、個人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力、廉潔自律及是否需要回避等情況，并對考察人選德的表現(xiàn)情況進行測評?？疾旖Y(jié)束后，由考察組如實寫出考察報告?？疾烊诉x所在單位應(yīng)積極配合，客觀真實地反映實際情況。

(八)公示和后續(xù)事項

對體檢、考察合格的擬遴選人員，在原公告網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。對遴選人員實行試用期制度，試用期為3個月。試用期間，遴選人員在原單位的一切關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)程序辦理調(diào)動手續(xù)；工作不適應(yīng)或考核不合格的，仍回原單位工作。

報名政策咨詢：0559-2355345（市人社局公務(wù)員局)

監(jiān)督舉報電話：0559-2355322(市人社局紀檢組)

考試技術(shù)支持：0559-2354480(市人事考試中心)

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

黃山市人力資源和社會保障局

2016年5月25日

附件：黃山市人力資源和社會保障局2016年公開遴選工作人員職位表