根據(jù)公務(wù)員法、《公務(wù)員公開遴選辦法（試行）》和《甘肅省省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員實(shí)施細(xì)則（試行）》有關(guān)規(guī)定，省委組織部、省人社廳、省公務(wù)員局決定開展2016年省直機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）（以下簡稱參公單位）公開遴選公務(wù)員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選職位

公開遴選職位包括主任科員、副主任科員和科員。公開遴選職位分為兩類，一是面向所有符合條件的公務(wù)員，二是專門面向符合條件的選調(diào)生。

二、遴選對象和條件

(一)遴選對象

市（州）及以下公務(wù)員機(jī)關(guān)或參公單位中已進(jìn)行公務(wù)員或參公登記且在編在崗的人員。

中央和國家機(jī)關(guān)、省直機(jī)關(guān)設(shè)在地方的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）符合上述條件的人員。

（二）遴選條件

報(bào)名人員應(yīng)符合下列條件：

1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正。

2、具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員或參公單位工作經(jīng)歷（截止2016年5月27日）。

基層工作經(jīng)歷是指在縣（市）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機(jī)關(guān)、行政村（城市社區(qū)），以及企業(yè)、事業(yè)單位（省級及省直部門直屬事業(yè)單位、參公單位不在此列）的工作經(jīng)歷。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過，可視為基層工作經(jīng)歷。

3、具有公開遴選職位要求的學(xué)歷條件、專業(yè)知識、工作能力和任職經(jīng)歷。具體年齡要求見《公開遴選職位表》。其中年齡要求35周歲以下的，為1980年5月27日以后出生；年齡要求30周歲以下的，為1985年5月27日以后出生。取得博士學(xué)位的報(bào)考人員年齡放寬到40周歲以下（1975年5月27日以后出生）。

4、年度考核均為稱職以上等次。

5、身體健康。

6、符合公開遴選職位規(guī)定的其他條件。

（三）具有下列情形之一的人員，不得參加公開遴選

1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

2、受處分期間或者未滿影響期限的。

3、按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

4、尚在試用期的公務(wù)員。

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名程序

（一）職位查詢

各遴選機(jī)關(guān)的遴選職位、資格條件等情況，詳見《2016年甘肅省省直機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）公開遴選公務(wù)員職位表》 (以下簡稱《職位表》)，《職位表》可通過甘肅組工網(wǎng)（www.gszg.gov.cn）、甘肅省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（www.rst.gansu.gov.cn）查詢。有關(guān)事項(xiàng)可按《職位表》公布的電話與遴選機(jī)關(guān)聯(lián)系。

（二）報(bào)名

公開遴選采取個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式報(bào)名。本次公開遴選不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)名時(shí)間：2016年5月27日（星期五）09∶00至6月1日（星期三）18∶00。具體步驟如下：

1、報(bào)名人員登錄甘肅省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（www.rst.gansu.gov.cn），進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行網(wǎng)上注冊，設(shè)置個(gè)人密碼，填寫詳細(xì)信息；

2、報(bào)名人員上傳近期2寸免冠正面證件照（jpg格式，30kb以下）；

3、報(bào)名人員根據(jù)相關(guān)要求選擇填報(bào)職位，下載打印《2016年甘肅省省直機(jī)關(guān)及參公單位公開遴選公務(wù)員報(bào)名表》（以下簡稱《報(bào)名表》）；

4、報(bào)名人員如實(shí)填寫信息后，按照干部管理權(quán)限將《報(bào)名表》報(bào)任免機(jī)關(guān)（單位）組織人事部門審核蓋章（選調(diào)生需要按管理權(quán)限由市（州）、縣（市、區(qū)）組織部門審核蓋章）；

5、報(bào)名人員將審核蓋章后的《報(bào)名表》傳真至各遴選機(jī)關(guān)。每位報(bào)名人員限報(bào)1個(gè)面向所有符合條件公務(wù)員的遴選職位，多報(bào)無效。專門面向選調(diào)生的職位，由選調(diào)生本人申請，經(jīng)所在單位及市（州）、縣（市、區(qū)）委組織部審核同意后報(bào)考。

用戶名和個(gè)人密碼是查詢資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的依據(jù)，報(bào)名人員務(wù)必牢記；未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的，視為放棄報(bào)名資格；報(bào)名人員應(yīng)按要求如實(shí)填寫報(bào)名信息，凡弄虛作假者，將取消遴選資格。

（三）查詢資格初審結(jié)果

各遴選機(jī)關(guān)通過傳真平臺接收到報(bào)名人員傳真的《報(bào)名表》后，對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并通過報(bào)名系統(tǒng)反饋資格審查結(jié)果。遴選機(jī)關(guān)對初審工作有其他要求的，報(bào)名人員按其要求辦理。報(bào)名人員可于2016年5月27日09∶00至6月2日18∶00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)查看資格審查結(jié)果。報(bào)名人員進(jìn)行了網(wǎng)上填報(bào)，但未傳真《報(bào)名表》的，各遴選機(jī)關(guān)將不予進(jìn)行資格審查。

公開遴選各職位報(bào)名人數(shù)與擬遴選人數(shù)比例不得低于3∶1。報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到比例的職位，減少遴選計(jì)劃，直至達(dá)到比例。減少遴選計(jì)劃仍不能達(dá)到比例的，取消該職位。減少遴選計(jì)劃或者取消職位在報(bào)名網(wǎng)站公布，報(bào)考該職位的人員，可于2016年6月7日（星期二）09∶00-18∶00改報(bào)其他職位。

（四）打印準(zhǔn)考證

通過資格初審的報(bào)名人員，可于2016年6月21日（星期二）09∶00至6月25日（星期六）14∶30登錄報(bào)名網(wǎng)站，打印準(zhǔn)考證（A4紙）。

四、考試

考試分為筆試和面試。筆試成績、面試成績按各占50%確定考試綜合成績，折合總分為100分。

（一）筆試

1、筆試科目與內(nèi)容。筆試采取閉卷形式進(jìn)行，由省委組織部、省人社廳、省公務(wù)員局統(tǒng)一組織。主要測試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分。

2、時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2016年6月25日（星期六）上午09∶00-12∶00，地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)名人員需持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

3、成績查詢。報(bào)名人員可于7月19日（星期二）09∶00以后通過報(bào)名網(wǎng)站查看筆試成績。

（二）資格復(fù)審與面試

1、資格復(fù)審。面試前3日內(nèi)各遴選機(jī)關(guān)完成對面試人選的資格復(fù)審。復(fù)審材料包括本人身份證、《報(bào)名表》原件、學(xué)歷學(xué)位證書原件等。另需其他檔案材料的，遴選機(jī)關(guān)應(yīng)提前通知報(bào)名人員準(zhǔn)備。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，依次遞補(bǔ)符合條件者參加面試。

2、面試。各職位面試人選與擬遴選人數(shù)的比例一般為3∶1，達(dá)不到規(guī)定比例的，各遴選機(jī)關(guān)經(jīng)與省公務(wù)員主管部門協(xié)商，可降低比例，但最低不低于2∶1。面試主要測試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，總分為100分。遴選機(jī)關(guān)還可根據(jù)需要自行組織職位業(yè)務(wù)或?qū)I(yè)知識加試，加試成績占面試成績的40%。面試時(shí)間、地點(diǎn)由各遴選機(jī)關(guān)通知。

五、考察和體檢

考察由各遴選機(jī)關(guān)組織實(shí)施，采取差額考察的辦法。遴選機(jī)關(guān)根據(jù)考試綜合成績由高到低的順序，按照遴選計(jì)劃與考察人選不高于2∶1的比例確定考察對象，并派出2名以上人員組成的考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察。考察突出政治品質(zhì)和道德品行，注重工作實(shí)績，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察，堅(jiān)決杜絕政治傾向有問題、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進(jìn)入省直機(jī)關(guān)。考察組應(yīng)查閱干部(人事)檔案，核實(shí)考察對象“三齡兩歷一身份”等情況?？疾鞂ο笏跈C(jī)關(guān)(單位)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對象的實(shí)際情況。

公開遴選機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要，自行決定是否對考察人選進(jìn)行體檢，體檢工作由各遴選機(jī)關(guān)自行組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作只限1次。

六、公示、辦理相關(guān)手續(xù)

各遴選機(jī)關(guān)根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限，集體討論決定擬遴選人員，并分別在公開遴選機(jī)關(guān)和本人工作單位進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任用的，各遴選機(jī)關(guān)按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格。

附：

1. 《2016年甘肅省省直機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）公開遴選公務(wù)員考生報(bào)名誠信承諾書》

2.《2016年甘肅省省直機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）公開遴選公務(wù)員職位表》

3. 《2016年甘肅省省直機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）公開遴選公務(wù)員職位表(專門面向選調(diào)生)》

4. 《2016年甘肅省省直機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）公開遴選公務(wù)員報(bào)名表》

網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢電話：0931-4810240

政策咨詢電話詳見《職位表》

中共甘肅省委組織部 甘肅省人力資源和社會保障廳

甘肅省公務(wù)員局

2016年5月20日