一、面試的時(shí)間及地點(diǎn)
面試時(shí)間:怒江州各級(jí)機(jī)關(guān)、駐怒江的部分省級(jí)直管單位的面試安排在2008年11月11日至11月12日;定向考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員的面試安排在2008年11月13日。
面試地點(diǎn):六庫。
各個(gè)職位的具體面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知單。
面試人員于11月10日(星期一)到州人事局公務(wù)員管理科憑身份證領(lǐng)取面試通知單,逾期不領(lǐng)者視為自動(dòng)放棄面試資格。
二、面試的組織
1、我州今年將繼續(xù)采取統(tǒng)一組織、統(tǒng)一面試的方法,面試成績當(dāng)場公布。面試時(shí)進(jìn)行考官抽考場、考生抽考場、抽順序的“三抽簽”,為保證公平,考生不能透露自己及家人的姓名,不得穿帶有特別標(biāo)志的服裝。面試過程邀請(qǐng)人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察部門有關(guān)人員到場監(jiān)督。
2、面試滿分為100分,面試的最低控制分?jǐn)?shù)線為60分。若報(bào)考者的面試成績無法達(dá)到60分,則無論其筆試成績的高低,也無論是否等額進(jìn)行的面試,均視為該報(bào)考者在該崗位的綜合成績不合格,不得參與該崗位后續(xù)的體檢和考察。
3、面試最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員的綜合成績由筆試和面試按比例加權(quán)合成。面試成績和綜合成績于11月17日在怒江州人事局網(wǎng)站上予以公示。
4、若遇綜合成績小數(shù)點(diǎn)后兩位均相同的考生,則首先比較面試成績(面試成績高者確定為擬錄用人員);若面試成績?cè)谛?shù)點(diǎn)后兩位也相同,則比較小數(shù)點(diǎn)后第三位(面試成績高者確定為擬錄用人員);若還相同,則可視情況由面試領(lǐng)導(dǎo)小組決定進(jìn)行面試的加試,加試成績高者確定為擬錄用人員。
三、其他事項(xiàng)
考生應(yīng)保證在考試期間聯(lián)系暢通,若在考試期間更動(dòng)電話號(hào)碼的,由考生自行承擔(dān)可能的無法進(jìn)行面試、體檢、考核或錄用等的相關(guān)后果。
怒江州人事局
二〇〇八年十一月四日